Både Norge och Sverige är välfärdsstater, präglade av höga utbildningsnivåer, hög grad av jämnställdhet och relativt väl utvecklde strukturer för både företagsstöd och socialförsäkringar. Trots detta är andelen företagande kvinnor förhållandevis låg. I detta kapitel diskuterar vi vad som är utmärkande för den skandinaviska företagsmiljön och vilka förutsättningar som finns för kvinnors företagande att verka i denna kontext. Vi diskuterar även hur företagande kvinnor i Jämtland och Tröndelag reflekterar kring dessa frågor, utifrån samarbetet i ett gemensamt utvecklingsprogram.