Projektets syfte var att bidra till Mittuniversitetets övergripande uppdrag att främja hållbar utveckling, bidra till att uppfylla visionen att universitetets arbete leder till hållbar utveckling samt stärka hållbarhetskulturen bland universitetets personal och studenter.Projektets resultat är ett digitalt utbildningsmaterial om hållbarhet för all personal vid Mittuniversitetet. Det bör vara en del av universitetets introduktionsutbildning till nyanställda och består av grundutbildning, fördjupning och chefsstöd. Materialet länkar det vardagliga arbetet på universitetet till FN:s globala hållbarhetsmål och visar hur vi kan arbeta mer hållbart med hjälp av fem teman; Mat & natur, Cirkulär ekonomi, Människor, Campus & mobilitet samt Klimat & energi.För att implementera utbildningen behövs en engångsinsats där samtliga medarbetare och chefer fortbildas under 2023. Materialet behöver översättas till engelska och underhållas för att vara aktuellt och relevant. Under 2024 föreslås en övergångslösning för detta arbete, men från 2025 föreslås att arbetet blir en del av arbetsuppgifterna för universitetets hållbarhetskoordinatorer samt för en representant från den gemensamma förvaltningen. Materialet kan utvecklas med länkar till stödfunktioner och filmatisering av innehållet. Utbildningen och de erfarenheter vi fått under genomförandet av projektet bör presenteras på konferensen Education With Sustainability (EwS). Budget för implementering av utbildningen beräknas till knappt 200tkr, exklusive personalkostnader för fortbildning av personal vid arbetsplatsträffar.