Ledare som motiverar. : En kvalitativ studie om hur ledare påverkar sina underställdas arbetsmotivation.

Johansson, Malin; Lagergren, Josefin

miun.sePublikasjoner

Enkelt søk

Avansert søk -
Forskningspublikasjoner Avansert søk -
Studentoppgaver Statistikk

English Svenska Norsk

Endre søk

Referera ExporteraLink to record

Permanent link

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-25426

Direct link

http://miun.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:838741

Referera

Referensformat

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

Ledare som motiverar.: En kvalitativ studie om hur ledare påverkar sina underställdas arbetsmotivation.

Johansson, Malin

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för samhällsvetenskap.

Lagergren, Josefin

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för samhällsvetenskap.

2015 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave

sted, utgiver, år, opplag, sider

2015. , s. 32

HSV kategori

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:miun:diva-25426Lokal ID: SO-V15-G3-020OAI: oai:DiVA.org:miun-25426DiVA, id: diva2:838741

Fag / kurs

Sociology SO1

Utdanningsprogram

Human Resource Management and Labour Relations SPARG 180 higher education credits

Veileder

Bolin, Malin, Universitetslektor

Olofsdotter, Gunilla, Universitetslektor

Examiner

Giritli-Nygren, Katarina, Unviersitetslektor

Merknad

2015-06-04

Tilgjengelig fra: 2015-07-01 Laget: 2015-07-01 Sist oppdatert: 2025-09-25bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Av organisasjonen

Om emnet

Søk utenfor DiVA

Google Google Scholar

urn-nbn

Totalt: 164 treff