miun.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
3456789 251 - 300 av 1790
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 251. Carlbring, Örjan
    et al.
    Fredman, PeterMittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Konferens och mötesplats för Natur- och kulturturism: Skydd av natur och kultur - död hand eller lönsam upplevelseindustri? Turistföretagande i natur- och kulturmiljöer - en framtidsbransch? 12-13 november 2003, Campus, Mitthögskolan, Östersund2004Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Den här publikationen är en dokumentation från en konferens i Östersund om natur- och kulturturism.

    Konferensens hade två huvudteman: Skydd av natur och kultur - död hand eller lönsam upplevelseindustri? Turistföretagande i natur- och kulturmiljöer - en framtidsbransch?

    Här är några av programpunkterna:- Nya naturvårdspolitiken - bevarande genom nyttjande   - Funky history - i Arns fotspår   - Turism - ett sätt att förmedla kulturarvet   - Militära skyddsområden - turistiska råvaror för skärgården?   - Världsarvet Birka - en balansgång mellan bevarande och exploatering   - Betala för rekreation i naturen - förutsättningar och lösningar   - Rovdjursturism - en tillgång!   - Kom och köp samisk kultur!   - Skogsturismen går att utveckla

  • 252.
    Carlsson, Jessica
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Karlsson, Marie
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    ”Det är så företaget vill att man ska vara”: En kvalitativ studie om hur organisationskultur uppfattas av anställda2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 253.
    Carlsson, Susanne
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Edström, Seema
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Glastaksteorin eller Labyrintteorin?: Vilken teoretisk modell stämmer bäst överens gällande kvinnornas karriärmöjligheter?2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Som det ser ut idag är kvinnorna kraftigt underrepresenterade på arbetsmarknadens högsta positioner. Det kan tyckas anmärkningsvärt med tanke på att en jämställdhetslag för kvinnor på arbetsmarknaden kom redan 1979 i Sverige. I studien framgår det vad som påverkar bristen på kvinnliga ledare. Till hjälp används två teoretiska modeller som det forskats en del om, glastaket och labyrinten. Glastaket var omdiskuterat redan på 1970-talet och står för en sorts ogenomtränglig barriär som sätter stopp för kvinnorna att ta sig högre på karriärstegen. Den andra modellen labyrinten är en teori som kommit till på senare år och beskriver det som en labyrint med återvändsgränder, vilken kvinnorna måste ta sig igenom för att nå toppen. För att ta reda på vilken av följande modeller som mest stämmer överens med verkligheten, valdes strategiskt tio kvinnliga chefer inom olika branscher ut. Frågorna utarbetades efter de olika faktorerna som redan fanns i de befintliga teorierna och mailades sedan ut till respondenterna. Respondenterna hade även möjligheten att svara helt fritt på vissa frågor. Svaren sammanställdes i en tabell för att lättare kunna urskilja likheter och skillnader i förhållande till teorierna. Det mest intressanta resultatet med studien var de nya faktorerna som framträdde i svaren och som inte redan behandlats i den tidigare teorin. Det slutgiltiga resultatet är att ingen av de teoretiska modellerna stämmer helt överens med verkligheten utan de kompletterar varandra och tillsammans förklarar de påverkande faktorerna, som gör att kvinnorna inte kommer högre upp i hierarkin.

  • 254.
    Carlsson, Susanne
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Karlsson, Malin
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Faktorer som hjälper en kvinna i karriären: Har faktorerna rekommendationer, undermedvetna beteenden och individuellt ansvar en betydelse?2015Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 255.
    Carnerud, Daniel
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för teknik och hållbar utveckling.
    Design och effektmätning av en kulturbyggande måltidsupplevelse inom ett livsmedelsproducerande företag2012Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 40 poäng / 60 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med uppsatsen är att tillämpa aktionsforskningsteorin och metoden appreciative inquiry vid design av en måltidsupplevelse med målsättning att öka medarbetarnas medvetenhet kring stolthet över arbetsplatsen, inspiration till matlagning samt mod och vad som får människor att våga testa nya produkter och arbetssätt. Ett ytterligare syfte var att utveckla ett mätverktyg som utvärderade insatsen och fångade upp medarbetarnas tankar och känslor. Till sist är det även uppsatsens syfte att utvärdera inbjudan till den designade måltidsupplevelsen för att kartlägga vad som väcker intresse och nyfikenhet samt vad som får medarbetare att anmäla sig för att delta på evenemanget.

    Design/metod: Arbetet är en fallstudie och har utgått från aktionsforskningsteori och -metodik med specifikt fokus på appreciative inquiry. Eftersom arbetet har varit tätt kopplat till utveckling av en målitdsupplevelse har även inspiration och kunskap hämtats från mat- och måltidsbranschen.

    Resultat: Ett nytt måltidskoncept har utvecklats och presenterats. Eftersom den designade målitdsupplevelsen fusionerar appreciative inquiry och måltidskunskap har det givits namnet appreciative dining. En fallstudie på hur konceptet kan skräddarsys efter en specifik organisations önskemål och behov har genomförts. Av resultatet framgår att förstärkt betoning av en värdering inom offensiv kvalitetsutveckling, i detta fall engagerat ledarskap, inte kompenserar negligering av andra värderingar. Istället pekar studien på att det måste finnas en balans mellan de grundläggande värderingar som inbegrips i offensiv kvalitetsutveckling för att framgångsrikt utveckla tjänster och förändringsinsatser likt appreciative dining. Studien betonar även vikten av att sätta kunden, medarbetarna, i fokus vid planering och genomförande av förändringsinitiativ.

    Originalitet/värde: Studiens originalitet och värde ligger främst i det tvärvetenskapliga angreppssättet som tillämpats, där kunskap och erfarenhet från kvalitets- och måltidsrörelsen har kombinerats med ambitionen att utveckla en ny typ av måltidsupplevelse.

    Fortsatt forskning: I Sverige saknas idag vetenskaplig forskning på högre akademisk nivå kring appreciative inquiry och hur teorin och metoden tillämpas i landet liksom vilka faktiska resultat och effekter den ger upphov till. Alla typer av studier som syftar till att belysa dessa frågor är därför av stort värde eftersom de skulle öka vår förståelse för om, när och varför appreciative inquiry är verkningsfullt. För måltidsbranschen kan studien ge inspiration till forskning kring hur måltidsupplevelser kan designas för att skapa högkvalitativa möten och konversationer.

  • 256.
    Carnerud, Daniel
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Avdelningen för kvalitets- och maskinteknik.
    Jaca, Carmen
    Universidad de Navarra, TECNUN, San Sebastian, Spain.
    Bäckström, Ingela
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Avdelningen för kvalitets- och maskinteknik.
    Kaizen and continuous improvement – trends and patterns over 30 years2018Ingår i: The TQM Journal, ISSN 1754-2731, E-ISSN 1754-274X, Vol. 30, nr 4, s. 371-390Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose: The purpose of this paper is to depict how Kaizen and continuous improvement (CI) are represented in scientific journals focusing on quality management (QM) from the 1980s until 2017. Additionally, the study aims to examine how Kaizen is studied and described and how the relationship between Kaizen and CI is portrayed. Design/methodology/approach: The study applies a mixed methods approach to search for tendencies and outlines concerning Kaizen and CI in four scientific journals focusing on QM and two focusing on OM. The data set contains entries from 1980 until 2017, which makes it possible to depict how Kaizen has evolved over more than 30 years. Findings: The findings show that Kaizen and CI attained special interest in the mid-1990s, after which interest appears to have decreased. However, the findings imply that a regenerated interest for the areas spiked post 2010. In addition, the results indicate that Kaizen is on the one hand accepted by one part of the management community but on the other hand completely ignored by the rest. Finally, the data illuminate a need to strengthen and clarify Kaizen’s theoretical basis and its relationship to CI. Practical implications: If an aspiration exists to increase the success rate of Kaizen implementation, the results from the study highlight the need to address and clarify epistemological, terminological and theoretical issues. Originality/value: Prior data mining studies pinpointing how Kaizen and CI have evolved over the last 30 years appear not to exist. 

  • 257.
    Carrington, Thomas
    et al.
    Stockholm Univ, Stockholm.
    Johansson, Tobias
    Örebro Univ, Örebro.
    Johed, Gustav
    Stockholm Sch Econ, Stockholm.
    Öhman, Peter
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism.
    The Client as a Source of Institutional Conformity for Commitments to Core Values in the Auditing Profession*2019Ingår i: Contemporary Accounting Research, ISSN 0823-9150, E-ISSN 1911-3846, Vol. 36, nr 2, s. 1077-1097Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Based on an analysis of questionnaire data from a large sample of certified auditors, we examine how the main type of client being served influences auditor conformity to the core values of their profession. We contrast auditors of (primarily) listed companies with auditors of (primarily) single member companies, that is, limited liability companies with a single owner who typically is also the only employee of the company. We show that these two groups of auditors differ in the extent to which they hold certain values important (i.e., show compliance) and in the closeness with which these values are held within each group of auditors (i.e., show convergence). Our results also demonstrate that the type of client predominantly served by an auditor is relevant for explaining variation in professional values both within and between organizational contexts. In addition, we offer a new theoretical approach to classifying auditors and analyzing their commitment to core values of the profession. We analyze commitment to values via both compliance and convergence, two often overlooked aspects of conformity to value commitments in professions.

  • 258.
    Carvalho, Beatriz
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Huang, Qi
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    The UNESCO Creative Cities Network impact on member cities of Brazil and China2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 259.
    Casales Morici, Belén
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Assessing the internal organizational environment for strategic entrepreneurship: Evidence from the financial sectorManuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
  • 260.
    Casales Morici, Belén
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Corporate Entrepreneurship: A Comprehensive Field Review and Assessment of the Internal Organizational Environment Supportive of Strategic Entrepreneurship2018Licentiatavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The aim of this thesis is to expand current knowledge on the development of corporate entrepreneurship and to contribute new theoretical and empirical insights into strategic entrepreneurship. To those ends, the thesis attempts to answer two research questions. First, how has the field of corporate entrepreneurship research evolved in terms of main themes, applied methods and theory, and what do these developments reveal about the future trajectories of the field? Second, what is the relationship between internal organizational factors and strategic entrepreneurship in the form of sustained regeneration, organizational rejuvenation, and strategic renewal? To answer the first question, a systematic and comprehensive review of 344 articles addressing the development of research on corporate entrepreneurship during 1969–2017 was conducted. To answer the second question, a survey was administered at a major financial services company to examine the relationship among four internal organizational factors and three forms of strategic entrepreneurship. The overall conclusion of the literature review is that corporate entrepreneurship is a growing and, in several respects, maturing field of research. Signs of its maturity are undermined, however, by the lack of commonly applied theories and theoretical frameworks. Those findings take support from the overall conclusion of the second study, which highlights the need to develop and further test empirically existing frameworks, constructs, and theoretical connections within literature on strategic entrepreneurship.

    Taken together, the findings of the thesis suggest that corporate entrepreneurship faces the difficult challenge of developing a set of more distinct, unifying theories and conceptual frameworks. Concerning strategic entrepreneurship, it is concluded that research on this topic should consider specific organizational structures and conditions of the company and, at the same time, it should also develop greater sensitivity to the effects of industry and institutional settings. The findings also highlight that internal organizational factors could have differentiated effects on the main forms of strategic entrepreneurship.

  • 261.
    Casales Morici, Belén
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Zander, Ivo
    Corporate entrepreneurship: Assessing the evolution of a field of researchManuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
  • 262.
    Caust, Therese
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Theoander, Christina
    Elektronisk ingivning ur ett företagarperspektiv: en kvantitativ studie om elektronisk ingivning av årsredovisningshandlingar2008Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
    Abstract [sv]

    Bakgrund och Problem: I Sverige finns i dagsläget närmare 320 000 registrerade aktiebolag vilka samtliga omfattas av kraven att efter varje avslutat räkenskapsår upprätta en årsredovisning. Denna ska därefter inlämnas till Bolagsverket som sedan 2006 erbjuder dessa företag möjligheten till elektronisk ingivning. Tjänsten innebär inte bara en fördel i form av en enklare handledning utan bidrar till en försäkran mot en övervägande andel av de brister som konstaterades vid traditionell ingivning. Trots detta har endast 17 aktiebolag fram till och med begynnelse av 2008 utnyttjat tjänsten vilket leder till följande frågeställningar: Varför tillämpar inte fler företag elektronisk ingivning; Vilken är den allmänna uppfattningen angående elektronisk ingivning samt; Vilken nytta kan företagen erhålla av att tillämpa elektronisk ingivning?

     

    Syfte: Avsikten med denna uppsats är att undersöka uppfattningen om elektronisk ingivning av årsredovisningshandlingar hos de företag som har de grundläggande förutsättningarna att tillämpa tjänsten där vi menar att svara till studiens frågeställningar.

     

    Metod: De respondenter som fram till och med tidpunkten för denna uppsats inte tillämpat elektronisk ingivning har valts ut genom ett systematiskt slumpmässigt urval. Dessa företag har indelats efter antalet anställda där 50 anställda använts som gräns. Totalt har 50 företag ur denna kategori intervjuats vilka tillsammans bidrar till att uppnå en normalfördelning av resultatet. Bland de företag som tillämpat tjänsten har samtliga företag intervjuats med ett visst bortfall i form av avregistrerade företag.

     

    Analys och Slutsats: Ur resultatet kan frambringas det faktum att en stor del av företagen saknar kännedom om att möjligheten till elektronisk ingivning existerar. Bolagsverkets marknadsföringsinsatser har inte uppnått önskat resultat och likaså har inte revisorerna bidragit till att informera företagen om tjänsten. Bland de företag som emellertid uppfattat tjänstens existens framgår ett viss motstånd mot själva förändringsprocessen. Inte heller uppfattas fördelarna med att avlämna årsredovisningen elektroniskt och tjänsten uppfattas till viss del som komplex. Endast ett fåtal företag har uppfattat nyttor såsom ökad flexibilitet och ett förenklat informationsflöde.

     

    De företag som nyttjat elektronisk ingivning är sammantaget nöjda och samtliga menar att de kommer tillämpa tjänsten även i framtiden. Dock framhålls viss kritik, framförallt kring den bristande säkerheten samt integriteten i e-legitimation och det påpekas även att vissa komplikationer uppkommit vid ingivningsprocessen.

  • 263.
    Chekalina, Tatiana
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Fuchs, Matthias
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    A Meta Comparison of Emprical Brand Metrics and Models for Tourism Destinations2009Ingår i: Proceedings of the 3rd International Conference on Destination Branding and Marketing / [ed] Leonardo (Don) A.N. Dioko and Xiang (Robert) Li, Macao SAR, China: Institute For Tourism Studies , 2009, s. 130-141Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The concept of customer-based brand equity (CBBE) and related measurement issues have recently attracted significant attention in tourism research (Pike, 2009; Boo et al., 2009). However, the complex and multi-dimensional nature of tourism destinations challenge the traditional approach towards the brand, its constructs (e.g. awareness, image, quality, loyalty, etc.) and measurement scales. Nevertheless, a number of empirically validated destination performance models found in the recent tourism literature share many similarities with the CBBE model in terms of structure and employed survey-based metrics. The aim of this study is to conduct a meta-comparison between a set of destination performance models and the CBBE model proposed and verified in a tourism destination context by Boo et al. (2009). The proposed comparison framework grounded in marketing and tourism literature is utilized in order to deduce a parsimonious and comprehensive set of destination brand metrics, relevant model dimensions, as well as empirically validated causal relationships.

  • 264.
    Chekalina, Tatiana
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för turismvetenskap och geografi.
    Fuchs, Matthias
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för turismvetenskap och geografi.
    Lexhagen, Maria
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för turismvetenskap och geografi.
    A value co-creation perspective on customer-based brand equity model for tourism destinations: A Case from Sweden2014Ingår i: Finnish Journal of Tourism Research (Matkailututkimus), ISSN 1796-1300, Vol. 10, nr 1, s. 8-24Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study aims at contributing to the development of the customer-based brand equity (CBBE) concept in a tourism destination setting by taking into account the value-co-creation approach. The components of the proposed model consist of the customers’ evaluation of the destination promise in terms of transforming tangible, intangible and social destination resources into tourists’ value-in-use. Moreover, destination brand awareness affects the evaluation of the destination promise, which, in turn, determines tourists’ behavioural intentions towards the destination. By implementing a web survey and using a linear structural equation modelling approach, the proposed model is empirically validated for the Swedish mountain destination of Åre. Results particularly show the significant contribution of customer benefits and value for money to create destination loyalty. The paper demonstrates that by monitoring unique destination and tourist-specific experience dimensions, destination management can control both the value-in-use for a customer and customer loyalty, thereby upgrade and evaluate its marketing strategy, and, finally, discover promising innovation potentials for highly experiential tourism products.

  • 265.
    Chetty, Sylvie
    et al.
    Univ Otago, Sch Business, Ctr Entrepreneurship, Dunedin, New Zealand.
    Johanson, Martin
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Martin Martin, Oscar
    Univ Publ Navarra, Dept Business Adm, Pamplona 31006, Navarre, Spain.
    Speed of Internationalization: Conceptualization, Measurement and Validation2014Ingår i: Journal of world business (Print), ISSN 1090-9516, E-ISSN 1878-5573, Vol. 49, nr 4, s. 633-650Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    To better manage and understand the speed at which firms internationalize, managers and scholars need an appropriate conceptualization and a reliable and valid measure of speed of internationalization. The literature, however, adopts a limited temporal perspective and usually conceptualizes and measures it as the time it takes the firm to start to internationalize. This unidimensional view neglects the central aspects of internationalization that create speed. Our purpose is, therefore, to propose a new, theory-driven – embedded in the main concepts of the original Uppsala model – and multidimensional conceptualization and operationalization. The main contribution is that we develop this conceptualization and measure.

  • 266.
    Chmiel, Anna
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Fang, Fang
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Different strategies of guanxi adopted in both international and domestic business networks: A case study of Western enterprises in China2015Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 267.
    Chong, Zhao
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Utilizing WeChat as a Business Tool: A Qualitative Study on WeChat Marketing in Eight Chinese Companies2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Problem:WeChat has dominated the social media network in China and in some other Asian counties. Beyond as a friendly social media application, WeChat ecosystem along with its commercial functions open a new channel for companies to conduct their marketing activities. For business, utilizing WeChat as a marketing tool plays a more and more crucial role for companies, especially for the small medium enterprises. However, companies can also be easily suffered by ineffective and unsuccessful marketing effects if this new tool is inappropriately used. Therefore, it is necessary and important to understand WeChat marketing from different aspects, in order to avoid improper utilization, and enhance users’ experience, brand awareness and loyalty.Purpose:The purpose of this thesis is to provide insights on why and how companies and customers adopt WeChat as a business platform, what impact of WeChat’s functional features on its usage could be, how to increase brand awareness and users’ loyalty via WeChat marketing.Methodology:In order to give accurate answers for the considered research problems, a qualitative study with supported by the data from interviews is used as the main research method in this thesis. The interviewees are chosen from eight Chinese companies who have experience in WeChat marketing. The study and the design of the questions used in interviews are based on the following theories: technology acceptance model, brand awareness, and customer engagement.Conclusion:The findings show that the reason why companies tend to use WeChat as a marketing tool is due to its convenience, popularity, and near-zero cost. However, the effectiveness of WeChat marketing does not always hold for all companies since the perceived usefulness and ease to use could be varying among different type of business and various customer groups. This has been verified in interviews. Also, by WeChat marketing, companies can significantly attract users’ attention. The customers’ attitude, experience, and brand awareness, towards III marketing activities can be in general positive as long as companies’ marketing activities follow some specific principles, such as keeping the posted content interesting and attractive, and avoiding to bother customers by too many commercial advertisements. Overall, both companies and customers can be benefited from proper marketing activities on WeChat.

  • 268.
    Choumert, Johanna
    et al.
    CERDI-CNRS Université d'Auvergne Clermont 1, 65 boulevard François MitterrandClermont-Ferrand, France.
    Stage, Jesper
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik. Luleå tekniska universitet, Luleå, Sweden.
    Uwera, Claudine
    University of Rwanda, Rwanda.
    Access to water as determinant of rental values: A housing hedonic analysis in Rwanda2014Ingår i: Journal of Housing Economics, ISSN 1051-1377, E-ISSN 1096-0791, Vol. 26, s. 48-54Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In this paper, we study the determinants of rental values in urban housing markets in Kigali, Rwanda. In particular, we study the value of access to piped water; due to the high costs associated with installing new piped connections, renting a property with an existing connection is often the only way for low income households to access piped water. Our results indicate that extending the piped network to a new house will in many cases raise the rental value of the house enough to pay for the cost of installing the new connection in less than two years.

  • 269.
    Classon, Rosie
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Estensson, Anna
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Har effektivisering av arbetskraft någon inverkan på lönsamhet och tillväxt i ett företag?: - En kvantitativ studie inom den svenska konsultbranschen2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 270.
    Conti, Marco
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    “Public Finance and Sustainability of Italian Public Debt”2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 271.
    Crawford, Jason
    et al.
    Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen.
    Kashyap, Shruti
    Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen.
    Nilsson, Fredrik
    Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen.
    Stockenstrand, Anna-Karin
    Uppsala Universitet.
    Tirmén, Marcus
    Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen.
    Accounting and control in banks: A literature review2017Ingår i: Bank Regulation: Effects on Strategy, Financial Accounting, and Management Control / [ed] Anna-Karin Stockenstrand, Fredrik Nilsson, New York: Routledge, 2017, 1, s. 15-63Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 272. Cunnigham, M
    et al.
    Ford, D
    Håkansson, Håkan
    Hallén, Lars
    Johanson, J
    Introduction,An interaction approach; Methodology1982Ingår i: International marketing and purchasing of industrial goods: An interaction approach, Chichester: Wiley , 1982, s. 406-Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 273.
    Cvitkovic, Marko
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Impression management i svenska företags VD-ord.2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att analysera om, och i så fall hur, svenska börsnoterade företag använder impression management (IM) i VD-ord samt om företagens karaktäristika har ett samband med IM. Denna studie fokuserar på sambandet mellan företagets finansiella resultat och användandet av IM i form av läsbarhetspåverkan. Det vill säga, huruvida företag med förbättrade eller försämrade finansiella prestationer rapporterar positiva respektive negativa nyheter i VD-ord på olika sätt. VD-ord är ett populärt avsnitt i årsredovisningen eftersom företagets ledning där får möjlighet att översätta komplexa förhållanden, annars uttryckta i siffror och redovisningsposter, till en lättförståelig, användarvänlig och informativ text. VDord blir till skillnad från årsredovisningens övriga innehåll inte granskat av revisorer och kan därför utsättas för IM i syfte att influera eller förvirra intressenters perception om ett företag.IM i VD-ord utgör studiens beroende variabel och mäts med hjälp av ett läsbarhetstest utvecklat av Rudolf Flesch. Företagens karaktäristika är studiens oberoende variabler och uttrycks genom finansiell prestation och förändringen i finansiell prestation över tid. Företagsstorlek och företagsålder är studiens kontrollvariabler. Finansiell prestation mäts genom avkastning påtotala tillgångar (ROA). Förändringen i finansiell prestation över tid mäts genom den procentuella förändringen i nettovinsten år 2017 jämfört med år 2016. Företagsstorlek reflekteras av totala tillgångar och företagsålder reflekteras av antal börsnoterade år. För att analysera sambandet mellan studiens variabler har statistiska bearbetningar och tester utförts. Studien observerar svenska börsnoterade företag listade på Large-cap i alla branscher förutom finanssektorn.Resultaten visar att VD-ord i genomsnitt är svåra att läsa och därför begripliga endast för en begränsad publik. Det finns en signifikant, positiv relation mellan förändringen i finansiell prestation över tid och IM i VD-ord. Även om finansiell prestation och företagsstorlek har positiva samband med läsbarhet i VD-ord, så är dessa samband inte signifikanta. Företagsålder har ett negativt samband med läsbarhet, emellertid är sambandet inte signifikant.

  • 274. Czemik, Thorsten
    et al.
    Fuchs, Matthias
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Test market Studies for Email Marketing: An Alpine Hotel Case Study2008Ingår i: 4th Int. Conference: An Eterprise Odyssey: Tourism, Governance, and Entrepreneurship, University of Zagreb, Faculty of Economics, June, 2008 / [ed] Galetić, Lovorka & Čavlek, Nevenka, Zagreb: Faculty of Economics & Business, University of Zagreb , 2008, s. 1414-1425Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The goal of the paper is to optimize the design of Email-Marketing campaigns for hotel companies on the base of a test market approach. For this aim first, a fractional-factorial design is employed to reduce the amount of test variables related to different versions of Email campaigns. Secondly, based on the Email Marketing Response Model proposed by Rettie and Chittenden (2002) a logistic regression is performed to identify the influence of the proposed variables on the click-through rate. Finally, the obtained results and further research questions are discussed.

  • 275.
    Dahlberg, Malin
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Elmroth, Sofia
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Kapitalstrukturfaktorer inom restaurangbranschen2013Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 276.
    Dahlbäck, Marcus
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Forsberg Wåhlén, Peter
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Revisionsberättelsen och förväntningsgap: Användares syn på hur det är och hur det borde vara2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    ISA 701 är en ny standard som har för avsikt att förbättra revisionsberättelsen bl.a. genom att ytterligare lyfta fram riskområden i företag av allmänt intresse. Denna studie beskriver och analyserar hur ISA 701 påverkar intressenters (här i form av tio studenter på ekonomprogrammet vid Mittuniversitetet) uppfattningar om den nya revisionsberättelsen. I studien har både kvalitativa och kvantitativa data samlats in och analyserats. Studien fokuserar på hur intressenterna uppfattar informationen i den tidigare respektive nuvarande revisionsberättelsen med särskild koppling till förväntningsgap. Resultaten indikerar att den nya standarden uppfattas ha lett till förbättringar avseende revisionsberättelsens omfattning, struktur och omfattning. Resultaten indikerar också att Innes et al. (1997) andra typ av förväntningsgap, som avser hur användare tycker att revisionsberättelsen är respektive hur den borde vara, har minskat.

  • 277.
    Dahlgren, Ida
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Lohman, Amelie
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Corporate Social Responsibility: En studie om hur klädsektorn redovisar och kommunicerar CSR2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Allt fler svenska företag har på senare år börjat arbeta med Corporate Social Responsibility.Begreppet innefattar de tre olika aspekterna miljö- social- och finansiellt ansvar ochsammanfattas ofta i hur ett företag tar ansvar gentemot samhället. En bransch som tagit emotmycket kritik från media under senare tid är klädindustrin. Vilket till stor del beror på attderas produktion ofta är förlagd till lågkostnadsländer. Denna kritik har lett till att företaginom klädindustrin engagerat sig mer i frågor berörande socialt- och miljömässigt ansvar.Detta har även bidragit till att företag börjat kommunicera ut CSR till intressenterna bådegenom att publicera information på webben och genom att lämna ut hållbarhetsredovisningardär företaget redovisar resultatet av sitt arbete till intressenterna.Att arbeta med och redovisa socialt ansvar är i dagsläget ett frivilligt åtagande från företagenssida. Vilket leder oss in på syftet med denna uppsats som är att bidra med kunskap om hurföretag verksamma inom klädbranschen väljer att redovisa socialt ansvar och hur företagenväljer att kommunicera sitt sociala ansvar till företagets intressenter.Studien har utförts med hjälp av en enkätundersökning samt en kvalitativ studie därinformation tillgänglig på företagens webbplatser och i företagens hållbarhetsredovisningarhar granskats. Vår huvudsakliga slutsats visar att majoriteten av de undersökta företagenredovisar CSR. Studien visar även att det vanligaste sättet att redovisa sitt socialaansvarstagande är att publicera information på företagets webbsida. Av de företag som harvalt att komplettera sin redovisning via en hållbarhetsredovisning, har studien visat att ävendessa rapporter i stor utsträckning kommuniceras ut till intressenterna via företagenswebbplatser.Nyckelord:

  • 278.
    Dahlin, Emma
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Bokföringsbrott i svenska mikroföretag.: Vilka faktorer påverkar brottets svårighetsgrad?2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 279.
    Dahlsten, Patrik
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Centralbankens förmåga att påverka konjunkturcyklar2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 280.
    Dahlström, Tea
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Dalborg, Felicia
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Hållbar Utveckling inom Banksektorn: Ökar ansvarstagandet genom lagstadgad hållbarhetsredovisning?2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 281.
    Dalborg, Cecilia
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    The life cycle in women-owned businesses: From a qualitative growth perspective2015Ingår i: International Journal of Gender and Entrepreneurship, ISSN 1756-6266, E-ISSN 1756-6274, Vol. 7, nr 2, s. 126-147Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose – The purpose of this paper is to investigate women-owned businesses from a life cycle perspective and with a qualitative growth approach. Building on previous research that has identified qualitative growth platforms, this paper takes into account the time aspect and investigates perceived barriers and support needs inside different qualitative growth platforms. Design/methodology/approach – The study took place in Sweden and is based on 191 women entrepreneurs in a first survey and 101 women entrepreneurs in a follow-up questionnaire three years later. Toanswer the research questions, descriptive frequency analysis and logistic regression analysis techniques have been used. Findings – The motivation of growth changes throughout the life cycle, and women entrepreneurs move between different qualitative growth platforms when required building blocks of previous platforms have been established and secured. In this transfer of growth ambition, a significant correlation between business age and intrinsic growth aspiration was identified. Initially, growth is extrinsically motivated and later on in the life cycle, it is intrinsically motivated. In the late life cycle, the motivation is extrinsically motivated again. The results discern barriers to growth that hinder movement from extrinsic to intrinsic business platforms, and the author argues that the transfer of growth ambition from one growing platform to another requires different types of advice and support from the surrounding community. Research limitations/implications – By broadening the view of growth to include both a quantitative and qualitative approach, it is possible to identify a widespread growth ambition in women-owned businesses which experience various barriers and supportive needs. Business programs that encourage exchange of experience among entrepreneurs in various growth platforms might be a way to overcome the perceived barriers. As women's businesses only receive a low proportion of the government funding, they are prevented from developing their growth ambitions. To ensure that all forms of growth are stimulated, different measures are required depending on which stage in their life cycle the women-owned businesses belong to. Originality/value – By considering business growth from a qualitative perspective, barriers and needs that the traditional approach may overlook can be highlighted. For example, growth aspiration in terms of more employees will not be considered until the previously, qualitative growth platforms are established and secured. The support system, however, is designed to only favor growth in terms of employment, which results in difficulties to qualify for financial support.

  • 282.
    Dalborg, Cecilia
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Bogren, Maria
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Growth in women´s businesses in the light of time2016Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Previous results on growth in women’s businesses indicate that employment growth require time and that growth ambitions change over time. Time aspects has however only to a minor extent previously been studied despite the fact that it was required already twenty years ago. The aim of this paper is to explore growth from a longitudinal perspective. The results is based from data that have taken place at three different times during the period 2010 to 2016. The result shows that companies with a clear and specified future growth ambition is highly significant with the companies that actually have achieved growth.

  • 283.
    Dalborg, Cecilia
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    von Friedrichs Grängsjö, Yvonne
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Supportive measures to promote the establishment of companies2005Ingår i: The 18th Scandinavian Academy of Management, 2005Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 284.
    Dalborg, Cecilia
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    von Friedrichs, Yvonne
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Säterberg, Emelie
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Beyond financial gain: socially motivated entrepreneurship2017Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 285.
    Dalborg, Cecilia
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    von Friedrichs, Yvonne
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Wincent, Joakim
    Luleå University of Technology, Luleå, Sweden .
    Risk perception matters: why women's passion may not lead to a business start-up2015Ingår i: International Journal of Gender and Entrepreneurship, ISSN 1756-6266, E-ISSN 1756-6274, Vol. 7, nr 1, s. 87-104Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose – This paper aims to explore whether nascent women entrepreneurs perceive more risks than men, and to determine how higher risk perceptions might limit start-up decisions by mediating the potential influence of passion and self-efficacy. Design/methodology/approach – This study surveyed 103 participants in Sweden – both women and men – who, in the period 2008 through 2011, intended to start a business. ANOVA tests and binominal logistic regression models were conducted to test hypothesized framework. Findings – The authors found that nascent women entrepreneurs perceive more risk than nascent male entrepreneurs, that risk perceptions influence start-up decisions and that risk preferences partial out the otherwise identified influence of passion on start-up decisions. Research limitations/implications – The authors reveal a consequence of gender socialization and how it impacts the start-up decisions of nascent women entrepreneurs. Support systems should consider developing activities that change the public's perception of who is an entrepreneur and seek ways to balance risk perceptions between men and women. Originality/value – The authors argue here that risk perceptions play a prominent role in start-up decisions. Specifically, they consider that nascent women entrepreneurs perceive more risks than men, and that their view of risk partials out any potential influence of their perceived passion and self-efficacy on their start-up decision.

  • 286.
    Dalborg, Cecilia
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Wincent, Joakim
    Lulea Univ Technol, Entrepreneurship & Innovat, Lulea, Sweden.
    The idea is not enough: The role of self-efficacy in mediating the relationship between pull entrepreneurship and founder passion – a research note2015Ingår i: International Small Business Journal, ISSN 0266-2426, E-ISSN 1741-2870, Vol. 33, nr 8, s. 974-984Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This research note demonstrates that self-efficacy is important for understanding why an attractive idea may lead an entrepreneur to develop passion. Drawing upon a survey of 103 respondents, we find that self-efficacy mediates the influence of pull entrepreneurship on founder passion suggesting that being pulled toward opportunities to start a business is not directly required for entrepreneurial passion to develop. Instead, pull entrepreneurship increases self-efficacy and assists the individual to develop the skills typical of an entrepreneur. This instills individual self-efficacy beliefs, which in turn are prerequisites for passion to grow. As such, this research uncovers a skill-based explanation of how founder passion develops.

  • 287.
    Dalin, Rolf
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för informationsteknologi och medier.
    Halvtidsutvärdering av Mid Sweden Office2006Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 288.
    Dalin, Rolf
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för informationsteknologi och medier.
    Hållbarhetsaspekterna som restriktioner2006Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 289.
    Dalin, Rolf
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för informationsteknologi och medier.
    RTP: Analys av projektdatabasens användbarhetanvändbarhet för att följa upp fördelningen av projekt och projektmedel över tillväxtprogram¬mets insatser, åtgärder och mål, över kommuner och för hållbarhets-bedömningar.2006Bok (Övrigt vetenskapligt)
  • 290.
    Dalin, Torbjörn
    et al.
    GS - The Swedish Union of Forestry, Wood and Graphical Workers, Sweden.
    Stage, Jesper
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    The effects of capital income taxation on wage formation2011Ingår i: Economics Letters, ISSN 0165-1765, E-ISSN 1873-7374, Vol. 113, nr 2, s. 186-188Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In this paper, the effects of capital income taxation on wage formation are studied using OECD data. The results indicate that a rise in the tax rate on capital income will reduce real wages and increase employment.

  • 291. Damgaard, T.
    et al.
    Hallén, Lars
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Spencer, R.
    Coordinating supply chains, interfacing production networks, and creating markets: the case of global integrators and sourcing in China2005Ingår i: Proceedings of the 21st IMP-conference, Rotterdam, September 1-3, 2005, 2005Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 292.
    Dammann, Kristina
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Betalningsviljan för lokalproduceradmat i Jämtland2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 293.
    Danielsson, Helena
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Edin, Amanda
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Stora risker vid revision av de små: En kvalitativ studie om riskhantering inom revisionsbranschen2017Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 294.
    Danielsson, Helena
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Norrman, Jenny
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Externredovisningens roll, en börda eller ökad kontroll?: En kvalitativ studie om mikroföretags relation till externredovisning2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 295.
    Danielsson, Rebecka
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Karlsson, Laila
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Svensk kod för bolagsstyrning: Det normgivande regelverkets roll i det svenska bolagsstyrningssystemet2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 296.
    Danielsson, Åsa
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Sjölund, Tony
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    En rättvisande bild: - vad innebär det för svenska företag?2008Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
    Abstract [sv]

    Den historiska utvecklingen av redovisningen kännetecknas av två olika traditioner, den anglosaxiska och den kontinentala. De har utvecklats åt olika håll eftersom de bygger på två olika civilrättsliga system. I syfte att harmonisera redovisningen i medlemsstaterna har EU utfärdat ett antal bolagsrättsliga direktiv. Det mest grundläggande av dessa, det fjärde, innehåller ett krav på att årsredovisningen skall ge en rättvisande bild av företagets ställning och resultat. Eftersom det inte finns någon definition på vad en rättvisande bild innebär har begreppet fått en varierande tolkning i de olika länderna. Då Sverige blev medlem i EU skrevs begreppet ”rättvisande bild” in i den nya årsredovisningslagen. Syftet med vårt arbete har varit att mot bakgrund av de olika redovisningstraditionerna beskriva och analysera hur begreppet rättvisande bild tolkas och tillämpas i svenska företag. Vi har valt att använda oss av en kvalitativ metodansats. Det empiriska materialet har samlats in genom en intervju-undersökning bland företag och en intervju med en revisor. Resultatet av undersökningen visar bland annat att företagen och revisorn tolkar rättvisande bild samstämmigt trots avsaknaden av en definition och att deras tolkning av begreppet stämmer bra överens med hur det är beskrivet i ÅRL och i förarbetena till denna. Vi kan se ”rättvisande bild” som ett mål för årsredovisningen som kan uppnås med hjälp av lagar, rekommendationer och god redovisningssed.

  • 297.
    Danso Faal, Awa
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Larsson, Sandra
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Storytelling as a marketing, leadership and communication tool.: A discussion and analysis of the need for stories in today´s organization.2008Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 298.
    Darolf, Sebastian
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    Varför hållbarhetsredovisa?: En kvalitativ studie om motiv och fördelar för stora svenska företag att upprätta hållbarhetsredovisning2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 299.
    Daub, Anna-Katharina
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
    How sports events can have a long-term impact on a destination´s image: A case study of the IBU Biathlon World Championships 2019 in Östersund2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 300.
    Daud, Usman
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    Schmudde, Ulrich
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
    The launch of small enterprises’ products into new markets by effective marketing mix: A case study approach based on the analyses of the German market for the innovation of a Swedish entrepreneur2013Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
3456789 251 - 300 av 1790
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf