miun.sePublications
Change search
Refine search result
35363738394041 1851 - 1900 of 2047
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 1851.
    Wallmon, Monica
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Opportunity Evolves Inside the Organization: International Doctoral Workshop in Research Methodology and Techniques in Entrepreneurship, Innovation and Finance, Gate2Growth Academic Network Vlerick Leuven Ghent Management School, Ghent, Belgium2005Conference paper (Other academic)
  • 1852.
    Wall-Reinius, Sandra
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Vandringsturism i Laponia2004Report (Other academic)
    Abstract [en]

    Bakgrund

    Natur- och kulturbaserad turism utgör en växande del inom den globala turismindustrin och den naturbaserade turismen äger ofta rum i skyddade områden, exempelvis i nationalparker och världsarv. Kunskap om besökarna är relevant för förvaltare av natur- och kulturområden samt för turismindustrin. För att förstå turismens effekter och påverkan på naturen, kulturen och samhället är det viktigt att ha fakta om besökarnas aktiviteter, rörelsemönster, motiv till besöket, upplevelser och attityder till natur- och kulturlandskapet samt till förvaltning.

    Syfte

    I den här rapporten presenteras resultat utifrån en undersökning bland besökarna i norra Lapplandsfjällen. Med norra Lapplandsfjällen avses fjällvärlden i kommunerna Kiruna, Gällivare och Jokkmokk. I undersökningsområdet återfinns ett flertal nationalparker och ett världsarv (Laponia). För att få en uppfattning om norra Lapplandsfjällens nuläge och utveckling samt för att kunna fatta beslut om framtida turistsatsningar, förvaltning och planering syftar denna rapport till att ge kunskap om besökarnas karaktäristika, upplevelser, resmotiv och attityder.

    Rapporten har ett särskilt fokus på världsarvet Laponia. En allmän uppfattning är att utnämningar och etablering av skyddade områden leder till en ökning av antalet turister. Det är därför av intresse att undersöka betydelsen av världsarvsutnämningen för besökarna.

    Datainsamlingen för rapporten har finansierats av Stiftelsen för kunskapsfrämjande inom turism och rapporten är en slutrapportering till stiftelsen. Resultaten i rapporten baseras på postenkäter till undersökningsområdets sommarbesökare under år 2003.

    Resultat

    § Knappt 30 procent av besökarna i norra Lapplandsfjällen utgörs av utländska besökare, där tyskar representerar 14 procent av alla besökare.

    § Besökarna spenderar under sitt besök i genomsnitt drygt 4000 kronor på mat, övernattning, souvenirer och resor inom området. Undersökningen visar att de tyska besökarna har större ekonomiska utgifter i området jämfört med de svenska besökarna.

    § Drygt hälften av alla som besökte Laponia, kände till att Laponia var ett världsarv innan själva besöket.

    § För sex procent av besökarna i Laponia påverkade förekomsten av världsarvet beslutet att besöka området. Ytterst få personer hade som sitt huvudsakliga motiv till besöket i norra Lapplandsfjällen att besöka världsarvet.

    § Majoriteten av besökarna har positiva attityder gentemot världsarvet och besökarna från Norrbottens län är mer positiva än besökarna från övriga Sverige och Tyskland.

    § Att utveckla turismen i Laponia ses som positivt av ungefär en tredjedel av besökarna. Enligt enkätens respondenter är de viktigaste åtgärderna för att förbättra den turistiska upplevelsen att minska den mänskliga påverkan på naturen, miljöanpassa boende och aktiviteter och öka kontakten med samer samt öka utbudet av lokala maträtter.

  • 1853.
    Wallstam, Martin
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Backpacker Institutionalization: Towards an Experience-Based Typology2011Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Backpacking is becoming an increasingly commonplace rite of passage for today’s independent travellers. So much so that it is not only a small niche segment anymore but is turning into  a sizeable market for some destinations. Backpackers seem to lead the way into unexploited regions,subsequently opening the door for other forms of tourism. In effect, the normalization ofbackpacking brings with it questions of sustainability. This thesis sets out to explore the transition of tourism segments in destinations, particularly that of backpackers into the mainstream. It does so through a participant-observer data collection in the Philippines. The material is then analysed by grounded theory and presented in an ethnography format through a thematic review. A typological framework is the product, which brings an experience perspective to existing classification systems. Findings suggest that there are indeed nuances within the seemingly homogenous backpacker segment and that a continuous change of visitor profiles within destinations seems likely. Institutionalized backpacking turns out to be the missing link that accounts for the change from purism to mass tourism. Future explorative research is then advised, to find relationships between visitor types and to construe concrete suggestions for likely causes to the observed categorical transitions.

  • 1854.
    Wase, Carl-Johan
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Unga lagöverträdare - Juridiska komplikationer i den brottsutredande verksamheten2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The aim of this essay is to describe and analyse the legal complications that arise in connection with preliminary investigations involving several juvenile offenders, where all suspected persons have not attained the age of criminal liability. It is also intended to give a broad analysis of the concept preliminary investigation, with particular emphasis on juvenile offenders. It further analyses the legislation and legal complications on the basis of a rule of law perspective. The method previously used is court dogmatic, where in front law text, preparatory work, case law and legal doctrine have been used in order to present the existing sources relating to the subject matter of discussion. The criminal investigative bodies consider juvenile offenders are regulated under the Swedish RB 23 - 28 chapters, FUK and LUL. The fundamental basis used in deciding whether to commence a preliminary investigation, is that of evidence gathered and if it can be reasonably concluded that a crime has been committed under general legislation. A preliminary investigation is initiated and led by either the police authority or the prosecutor. The preliminary investigation is always led by the prosecutor in serious criminal matters. There are certain specific rules that apply when juvenile offenders become the subject of a criminal investigation. The rules applied vary dependant upon and with due regard to the age of the offenders. The age of criminal liability is a crucial and definite factor in this context, where by preliminary investigations can be initiated only against young people that have attained an age of 15 years, but not against those yet to have reached that age. Criminal investigations may however under certain circumstances be initiated against juvenile offenders that have not reached the age of 15 years, as per LUL 31§. The most significant conclusion reached is that the rule of law be applied and met when young people become subjects of a criminal investigation. A majority of the regulations contained within the legislation limit and make the investigative process problematic, particular emphasis being under the interrogation process and the use of means of compulsion. A discussion or inquiry should be entered with regard to the effectiveness of the preliminary investigative process pertaining to juvenile offenders, with a means to improving the procedure whilst maintaining rule of law.

  • 1855.
    Wasteson, Elisabet
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Mood disorders in patients with cancer: Editorial2011In: The Lancet Oncology, ISSN 1470-2045, E-ISSN 1474-5488, Vol. 12, no 2, p. 114-115Article in journal (Other academic)
  • 1856.
    Wasteson, Elisabet
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Brenne, Elisabeth
    Higginson, Irene J
    Hotopf, Matthew
    Lloyd-Williams, Mari
    Kaasa, Stein
    Håvard Loge, Jon
    Depression assessment and classification in palliative cancer patients: a systematic literature review2009In: Palliative Medicine: A Multiprofessional Journal, ISSN 0269-2163, E-ISSN 1477-030X, Vol. 23, no 8, p. 739-753Article, review/survey (Refereed)
    Abstract [en]

    The objective of this study was to review the literature on depression in palliative cancer care in order to identify which assessment methods and classification systems have been used in studies of depression. Extensive electronic database searches in PubMed, CancerLit, CINAHL, PsychINFO, EMBASE and AgeLine as well as hand search were carried out. In the 202 included papers, 106 different assessment methods were used. Sixty-five of these were only used once. All together, the Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS) was the most commonly used assessment method. However, there were regional differences and while the HADS dominated in Europe it was quite seldom used in Canada or in the USA. Few prevalence and intervention studies used assessment methods with an explicit reference to a diagnostic system. There were in total few case definitions of depression. Among these, the classifications were in general based on cut-off scores (77%) and not according to diagnostic systems. The full range of the DSM-IV diagnostic criteria was seldom assessed, i.e. less than one-third of the assessments in the review took into account the duration of symptoms and 18% assessed consequences and impact upon patient functioning. A diversity of assessment methods had been used. Few studies classified depression by referring to a diagnostic system or by using cut-off scores. Evidently, there is a need for a consensus on how to assess and conceptualize depression and related conditions in palliative care.

     

     

  • 1857.
    Wasteson, Elisabeth
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Sandelin, Kerstin
    Karolinska Inst, Dept Mol Med & Surg, Stockholm, Sweden .
    Brandberg, Y
    Karolinska Inst, Dept Pathol & Oncol, Stockholm, Sweden.
    Wickman, M
    Molecular Medicine and Surgery, Karolinska Institutet, Stockholm.
    Arver, B
    Department of Oncology and Pathology, Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden.
    High satisfaction rate ten years after bilateral prophylactic mastectomy - a longitudinal study2011In: European Journal of Cancer Care, ISSN 0961-5423, E-ISSN 1365-2354, Vol. 20, no 4, p. 508-513Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    High satisfaction rate ten years after bilateral prophylactic mastectomy - a longitudinal study Women from families with an increased risk for breast/ovarian cancer have undergone bilateral prophylactic mastectomy (BPM) since the early 1990s at the Karolinska University Hospital in Sweden. Perceptions of BPM as reported by the first women who underwent the procedure have previously been evaluated on a short-term basis (1-3 years). The present study aims to evaluate the long-term (10 years) physical and psychological consequences of BPM in the same cohort of women. Some of the very first women to undergo BPM participated in the present interview study (n= 13). The semi-structured interviews focused on the women's long-term experiences related to BPM and immediate breast reconstruction. Overall, the women were satisfied with their decision to undergo BPM and perceived a negligible remaining risk of getting breast cancer. For most women, the operation had not resulted in changes in family life or lifestyle (n= 8), although some described that the relationship with their spouse was affected (8/13), either in a negative (n= 5) or positive (n= 3) way. The cosmetic results were mainly positive (n= 10). Recurrent counselling and support during the whole process of decision, treatment and follow up is recommended.

  • 1858.
    Watanen, Jesper
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Jämthagen, Katja
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Entreprenörskap och riskkapitalism: om definitioner, investeringar och utbildning2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Kapitalanskaffningen är central för entreprenörskap och för detta är entreprenörer ofta hänvisade till riskkapitalister. Då ingen tidigare har studerat helheten av vad som får riskkapitalister att investera gör detta vår studie till ett unikt bidrag. Tidigare forskning saknar även kopplingen mellan vad riskkapitalister efterfrågar och hur de definierar entreprenörskap. Syftet har varit att undersöka vad riskkapitalisternas investeringsbeslut grundar sig på och vad, kopplat till individen, som kan få dem att investera. Studien svarar även på hur riskapitalisterna definierar entreprenörskap och redogör kortfattat för vad de anser att skolan kan göra för att öka antalet entreprenörer. Studien är kvalitativ och fenomenologisk med en abduktiv ansats. Tio telefonintervjuer har genomförts med tre kategorier av riskkapitalister; formella, informella samt högrisk lånegivare. Dessa intervjuer har transkriberats och analyserats genom tematisering och kategorisering. En viktig slutsats är att det inte alls behöver vara tillräckligt att någon är en entreprenör för att denna ska få en investering. Riskkapitalisterna efterfrågar betydligt mer än vad de ser som entreprenörskap. Branschrelaterad kunskap, vidsynthet, förtroende, ordning och reda samt att vara en bra säljare är några exempel på detta. Om skolan ska kunna erbjuda det som riskkapitalisterna efterfrågar, behöver de ta hänsyn till detta.

  • 1859.
    Watz, Tanya
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Kamouflerad reklam: En fokusgruppstudie i attityder mot produktplacering i online video om Youtube2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesis
  • 1860. Weiermair, Klaus
    et al.
    Fuchs, Matthias
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Productivity Differentials across tourist destinations: A theoretical - empirical analyis2007In: Productivity in Tourism: Fundamentals and Concepts for achieving Growth and Competitiveness / [ed] Keller, P. & Bieger, Th., Berlin: Erich Schmidt , 2007, p. 41-51Conference paper (Refereed)
    Abstract [en]

    After a brief discussion of the major determinants of productivity enhancement factors in tourism a Data Envelopment Analysis (DEA) based model is presented which allows partial insights into total factor productivity for tourist destinations. The proposed model will be empirically tested using cross sectional data stemming from 2004 pertaining to 64 Tyrolean winter sport destinations. Both, productivity improvement recommendations for non-efficient destinations as well as emerging productivity differentials across tourist destinations are thereupon discussed. The paper concludes by giving recommendations for future research.

  • 1861. Weiermair, Klaus
    et al.
    Fuchs, Matthias
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Peters, M
    Cross-border Franchising - Facts or Fancy?2001In: Conférence Internationale sur Le Management des Services, 2001, p. 457-468Conference paper (Refereed)
  • 1862.
    Weimer-Löfvenberg, Maria
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Projektet Björntanden: Om beslutsprocesser, entreprenörskap och politik2008Licentiate thesis, monograph (Other scientific)
    Abstract [en]

    The present licentiate thesis deals with decision processes, entrepreneurship, and politics in a local context. The study focuses on the local project Björntanden in Östersund, an entrepreneurial idea aiming at regional development. The purpose of the thesis is to understand the decision processes that enable or hinder the realization of entrepreneurial ideas in a local context.

    The background of the study is the notion that regional development often is considered a condition for economic growth. Concepts such as local and entrepreneurial processes are commonly used in this context. These processes are seldom run in isolation by single actors but normally in cooperation with others. It is not uncommon that actors such as politicians and other representatives of local government and state agencies play an important role in influencing the conditions for local entrepreneurship. As decision processes in the private and public sector are different, this creates coordination problems.

    Cooperation between many actors also tends to create coordination problems when actors with different organisational principles and organisational cultures meet in a joint arena. This is further accentuated when business people, civil servants, politicians and others are to cooperate in decision-making on entrepreneurial ideas that often are inherently unclear.

    I followed the project Björntanden for four years by observations, interviews and studies of published and unpublished documents. On the basis of the experiences of the actors involved I have interpreted the meaning of their actions, i.e., what they have said and what they have done, in order to form the concepts used in the study. Through an interactive process between received theory and the gradually evolving results of the empirical study I have attempted to reach an understanding of the decision processes by linking local conditions, i.e. points of departure for entrepreneurial ideas in a local context, with different types of decision processes. The analysis indicates aspects that may create possibilities and space as well as obstacles for successful decision-making when entrepreneurship and politics are to act in cooperation.

  • 1863.
    Wenehed, Maria
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Tillgänglighet & Flexibilitet - två nya premisser i arbetslivet: En kvalitativ studie genomförd på ett logistikföretag i Östersund2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie var att undersöka hur människor upplevde det ökade kravet på tillgänglighet till sitt arbete. Med den nya informationstekniken, såsom Internet, mobiltelefon, e-mail, bärbara datorer m.m. har gränsen mellan arbete och fritid minskat. Arbetstagare behöver i dagens samhälle inte längre befinna sig på sitt kontor utan kan, med hjälp av informationstekniken, arbeta hemma, på resor etc. Teorier menar att det är individen själv som måste strukturera sitt arbete, för att få balans mellan arbete och fritid. Utifrån kvalitativ metod, har fem intervjuer gjorts på Reaxcer AB. Resultatet visade att samtliga intervjupersoner inte upplevde någon ökad press, från sin organisation, att alltid vara tillgänglig. De valde att ständigt vara nåbara. Intervjupersonerna hade möjlighet att arbeta utanför arbetsplatsen, vilket de tyckte var positiv, eftersom det gav dem möjlighet att arbeta självständigt och självvalt. Majoriteten av de tillfrågade föredrog trots allt det ordinarie kontorsarbetet. Ibland kunde de arbeta hemifrån för att få tid att umgås med sin familj. Studiens slutsatser är intervjupersonerna upplever tillgänglighet som positiv. Dock kan det tydas att individerna arbetar mer än vad de tror att de gör.

  • 1864.
    Wensong, Bai
    et al.
    Uppsala universitet.
    Johanson, Martin
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Chinese firms' internationalisation: A review and future research topic2012Conference paper (Refereed)
  • 1865.
    Westerdahl, Stig
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Att lära av erfarenhet: om samhällskooperativet Byssbons äldreboende2004In: Företagande och gemenskap: små företags kultur, samverkan och konkurrens, Stockholm: Arbetslivsinstitutet , 2004, p. 25-42Chapter in book (Other academic)
  • 1866.
    Westerdahl, Stig
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    The employee owner: Erik Maaloe; Academic press, Copenhagen, 1998, 477 pp2001In: Scandinavian Journal of Management, ISSN 0956-5221, E-ISSN 1873-3387, Vol. 17, p. 406-407Article in journal (Other academic)
  • 1867.
    Westerdahl, Stig
    et al.
    Malmö Högskola.
    Skoglund, Wilhelm
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Art and time : art hall in a rural area inspiredby creative ideas from the urban2012Conference paper (Other academic)
  • 1868.
    Westin, Anna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Inflytande med personlig assistans – på egna eller andras villkor?: – En jämförande studie av brukarens inflytande mellan en kommun, ett assistansbolag och ett brukarkooperativ.2010Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    This study focuses on the influence a user may have over his or her welfare service, personal assistance. A county, an assistance firm and a user cooperative are compared with the thesis that the organisation that surrounds the users shapes the possibilities the user have to influence his or her personal assistance. There are questions that try to answer if there are outspoken social goals within each organisation. Questions regarding influence of the user when she or he is choosing the assistance provider and the users possibility to influence and his or her power to decide who and when anyone works as an assistant are asked.

  • 1869.
    Westlin, Minna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Sjödin, Linnea
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Mäns karriärmöjligheter i kvinnodominerade organisationer: En kvalitativ studie om män och karriär inom HR-branschen2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att beskriva, analysera och diskutera hur män inom kvinnodominerade organisationer upplever sina karriärmöjligheter. Vi har utgått från HR-branschen (Human Resources) i sin helhet då det är en tydlig kvinnodominerad organisation och det även på chefspositionerna. I vår studie har vi använt oss av kvalitativ metod där vi genom ett målinriktat urval valt ut sex stycken respondenter. Kriterierna för respondenterna var manligt kön och chefsbefattning samt att de har en koppling till HR-branschen. För insamling av data har vi genomfört enskilda, semistrukturerade intervjuer. Resultatet av vår studie har visat att respondenterna haft goda karriärmöjligheter, dock har dessa varit påverkade av vissa faktorer. Gällande utbildningskrav kan vi tyda en skillnad mellan privat och offentlig sektor där den privata sektorn ser ut att ha lägre krav på formell utbildning. Respondenterna ser högskoleutbildning som ett körkort ut i arbetslivet men värderar också arbetslivserfarenheter högt för att möjliggöra en karriär. Resultatet visar att de respondenter som har familj inte har upplevt att familjen varit något hinder i deras karriär. Respondenterna upplever att de fått stöd från sin arbetsgivare och de upplever inte något krav från arbetsgivaren att lägga mer tid på arbetet än det som anses vara normal arbetstid. Respondenterna upplever heller inte att deras karriärmöjligheter varit påverkade av könet på deras chef. Utifrån resultatet tycks vi kunna se vissa tendenser till att ett mentorskap kan ligga till grund för ökade karriärmöjligheter. Den tydligaste och mest talande upplevelsen hos våra respondenter har varit att de tycker sig ha vissa fördelar med att vara man och arbeta i en kvinnodominerad organisation. Bland annat upplever de att de blir mer uppmärksammade och lyssnade på just för att de är män. Slutsatsen som dragits kring detta är att det sociala och kulturella könet verkar spela stor roll då männen tillskrivs stereotypiskt maskulina ledaregenskaper, vilket kan vara en förklaring till den vertikala könssegregeringen där männen överrepresenterar chefspositionerna i branschen.

  • 1870.
    Westlund, Hans
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Infrastruktur för strategisk regionalutveckling: en fallstudie av Jämtlands län inför 2000-talet1995Report (Other academic)
  • 1871.
    Westman, Per
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Widholm, Simon
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Goodwill, en tickande bomb?: Stora nedskrivningar av Goodwill under lågkonjunktur2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 1872.
    Weyermann, Antje
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Germany’s Leadership Circles In The Technical Industry: Possibilities Of Making Leadership Training More Effective2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    A good leadership inside a company is able to improve a company’s performance.

    This thesis tries to highlight the importance of an effective leader for a company and

    how a company is able to enhance their performance by upgrading leadership

    training. Therefore, this work concentrates on the technical industry in Germany to

    find a standardized leader image regarding biographical characteristics, which offers

    the requirements for modulating leadership development methods or rather leadership

    training to it.

    The existing literature gave information about the duties and responsibilities of a

    leading person and the major contributors to an effective leader. Beyond that,

    information has been gathered about the educational background of the leadership

    circles in Germany’s top companies to draw a conclusion about the composition of

    the leadership ranks in Germany’s technical companies. Besides, leadership

    development methods have been analyzed from which leadership training is

    emphasized as the most important for this study.

    In order to gather the missing information, a qualitative research has been conducted,

    giving the information about the standard leaders as a male, studied engineer, who did

    not experience leadership soft skills during his academic education. From this it

    follows, that it is possible to adapt leadership training in terms of knowledge transfer

    of leadership soft skills especially to fill the gaps of the technical audience.

     

  • 1873.
    wiklund, tea
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    förhållandet mellan anställningsbarhet och psykisk hälsa bland universitetsstudenter2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    På senare år har forskare argumenterat för att dagens arbetsliv kännetecknas av flexibilitet och osäkerhet, och att individens trygghet därför kommer av att vara anställningsbar. Studier har även visat att upplevelsen av anställningsbarhet kan påverka anställdas psykiska hälsa. Förhållandet mellan anställningsbarhet och psykisk hälsa har dock aldrig tidigare undersökts bland universitetsstudenter, trots att de rimligtvis också påverkas av arbetslivets osäkerhet. Syftet med föreliggande studie var att undersöka om upplevelsen av anställningsbarhet kunde predicera psykisk hälsa bland universitetsstudenter. Tvåhundra studenter deltog i en enkätstudie som genomfördes på Stockholms universitet. En hierarkisk regressionsanalys visade att personer som upplevde hög anställningsbarhet rapporterade bättre psykisk hälsa än personer med låg anställningsbarhet. Detta kan bero på att anställningsbara studenter ser det framtida arbetslivet som en utmaning istället för ett hot.

  • 1874.
    Willner, Karolina
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Kommunikations- och arbetstillfredsställelse: Har chefens geografiska placering någon betydelse?2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

  • 1875.
    Wimark, Karin
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Sahlin, Ida
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Utbrändhet bland män - En populationsstudie2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesis
  • 1876.
    Wiström, Sara
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Nilsson, Camilla
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Samarbetsrelationer2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 1877.
    Wolf-Watz, Daniel
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Miljöengagemang och friluftsliv2009In: Friluftsliv i förändring: Sammanfattning av presentationer vid konferensen Friluftsforskning 2009 den 18-19:e november vid Mittuniversitetet, campus Östersund / [ed] Anders Mossing & Peter Fredman, Östersund: Mittuniversitetet. ETOUR , 2009, p. 36-36Conference paper (Other academic)
  • 1878.
    Wolf-Watz, Daniel
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    The outdoor recreation – environmentalism relationship2012In: Outdoor Recreation in Change: Current Knowledge and Future Challenges Stockholm, Sweden, August 21–24, 2012 / [ed] Peter Fredman, Marie Stenseke, Hanna Liljendahl, Anders Mossing and Daniel Laven, 2012Conference paper (Refereed)
  • 1879.
    Wolf-Watz, Daniel
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Sandell, Klas
    Karlstads universitet, Sweden.
    Fredman, Peter
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Environmentalism and Tourism Preferences. A Study of Outdoor Recreationalists in Sweden2011In: Scandinavian Journal of Hospitality and Tourism, ISSN 1502-2250, E-ISSN 1502-2269, Vol. 11, no 2, p. 190-204Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This article explores the linkages between nature-based recreation and preferences of individuals classified as “environmentalists”. Following an overview of the literature, this paper reports on an empirical investigation of the nature-based recreation vs. environmentalism nexus using data from a national Swedish survey. Study findings show that environmentalists (environmentally-oriented individuals) behave differently in terms of their recreation-related preferences when compared to non-environmentalists. Environmentalists prefer outdoor activities with little or no impact on the environment as demonstrated, for example, by their avoidance of extractive (e.g. hunting) and motorized activities (e.g. snowmobiling). Despite these differences, the findings were inconsistent in that while environmentalists avoid some extractive and motorized activities, other similar activities were not avoided. Thus, the results question the use of simplistic recreational classification systems for the understanding of activity preferences and the authors call for more in-depth, qualitative research to further understand the nature-based recreation choices of environmentalists. Study findings also show that environmentally-oriented individuals do not hesitate to travel away from residential areas for participation in nature-based recreation. Therefore, this paper helps us to understand which nature-based activities environmentalists demand and can provide a more informed basis for tourism planning and management.

  • 1880.
    Wollebaek, Dag
    et al.
    Institute for Social Research, Oslo, Norway.
    Wallman Lundåsen, Susanne
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Trägårdh, Lars
    Ersta Sköndal högskola, Enheten för forskning om det civila samhället.
    Three Forms of Interpersonal Trust: Evidence from Swedish Municipalities2012In: Scandinavian Political Studies, ISSN 0080-6757, E-ISSN 1467-9477, Vol. 35, no 4, p. 319-346Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Social trust is usually treated as a dichotomy between particularized and generalized trust. In this article it is argued that a third distinct form, community trust, is neither particularized nor generalized and bounded in space rather than persons. Factor analysis of survey data from 33 Swedish municipalities (N=6,453) distinguishes between particularized, generalized and community trust. Furthermore, regression analyses show that the three trust forms have partly distinct antecedents and linked to different types of behaviours. While generalized trust best predicts leaps of faith in relation to strangers, community trust is the only trust form significantly predicting taking part in local problem solving. Finally, multilevel analysis shows that community trust is the trust form most vulnerable to changes with respect to ethnic diversity and socioeconomic equality. © 2012 The Author(s). Scandinavian Political Studies © 2012 Nordic Political Science Association.

  • 1881.
    Wolven, Lars-Erik
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Svensson, Sven
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Socialt kapital och arbetsattityder2009Conference paper (Other academic)
    Abstract [en]

    I artikeln diskuteras olika definitioner av socialt kapital och dettas roll inom organisationer. Därefter beskrivs det sociala kapitalets det sociala kapitalets utbredning mellan olika personalkategorier i tre kundföretag, d.v.s. ett företag som hyr in personal. Ledningen i de tre undersökta företagen har mest socialt kapital följt av övrig ordinarie personal medan de inhyrda har minst socialt kapital. Kvinnor har mer socialt kapital än män och medelålders större än yngre och äldre. I övrigt finns inga signifikanta skillnader vad gäller social bakgrund. I artikeln granskas också det sociala kapitalets betydelse för synen på de inhyrda i tre nämnda kundföretagen. Resultaten visar att ett stort socialt kapital i meningen ”tillit, ”nätverk” och ”reciprocitet” leder till en mera positiv syn på de inhyrdas kompetens, integrering, flexibilitet och roll.

  • 1882.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Att försöka göra det osynliga synligt: om politik, moral, massmedia och forskning1999Report (Other academic)
  • 1883.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Att hålla masken och ta makten: om symboliska och politiska perspektiv på organisationer1998In: Livet som teater, spegel eller vardaglig trivialitet?: några socialpsykologiska perspektiv, Härnösand: Mitthögskolan , 1998Chapter in book (Other scientific)
  • 1884.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Att utveckla mänskliga resurser i organisationer: om ledarskap, organisering, kultur och kompetens2000Book (Other academic)
    Abstract [en]

    Mänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad. I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga resurser. Med utgångspunkt från detta perspektiv behandlas här ämnen som ledarskap, organisationsteori, organisationsutveck-ling, kultur och kompetens, arbetets innehåll samt vilken betydelse som mänskliga resurser får i framtidens samhälle.

    Boken vänder sig till studerande vid universitet och högskolor i bl.a. företagsekonomi, sociologi, psykologi och statsvetenskap. Den är också värdefull för alla som praktiskt arbetar med ledarskap och organisationsutveckling.

  • 1885.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Att utveckla mänskliga resurser: om entreprenörskapets villkor och förutsättningar1998In: Mitthögskolan firar sociologin 50 år: dokumentation från en jubileumsdag, Östersund: Mitthögskolan , 1998Chapter in book (Other scientific)
  • 1886.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Gemeinschaft eller Gesellschaft? Om den tredje sektorn, staten och marknaden. 2004In: Företagande och gemenskap: Små företags kultur, samverkan och konkurrens, Stockholm: Arbetslivsinstitutet , 2004, p. 214-Chapter in book (Other scientific)
  • 1887.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Gemeinschaft, Gesellschaft and Leadership in Non-Profit Organizations - a comparative study between non-profit organizations and organizations within the public and private sector on the northern part of Sweden.: EGPA:s Permanent Study Group on the Third Sector. Ljubljana, 31 aug-3 sep.2004Conference paper (Other scientific)
  • 1888.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Gemeinschaft och Gesellschaft : om värderingsskiften i samhället2005In: Arbetsliv och samhällsförändringar, Lund: Studentlitteratur, 2005, p. 267-281Chapter in book (Other academic)
  • 1889.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Gemeinschaft och Gesellschaft- om politik, massmedia, social ekonomi och popmusik: Nordiska Sociologkongressen i Reykjavik, augusti, 20022002Conference paper (Other scientific)
  • 1890.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Human Resource Development: An Anthology from a Research Theme1993Report (Other scientific)
  • 1891.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    In search of the Good Life - welfare and life quality research in Scandinavia.1993In: Human resource development: an anthology from a research theme, Östersund: Mitthögskolan , 1993, p. 176-Chapter in book (Other scientific)
  • 1892.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Konsumentpolitik, glesbygdsbutiker och välfärd: om entreprenörskap och civilitet i lokalsamhället1996Report (Other academic)
  • 1893.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Leadership -power, motives and worldview: CIRIEC konferens maj 20032003Conference paper (Other scientific)
  • 1894.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Ledarskap inom tredje sektorn jämfört med stat och marknad2004In: Företagande och gemenskap: små företags kultur, samverkan och konkurrens., Stockholm: Arbetslivsinstitutet , 2004, p. 169-190Chapter in book (Other academic)
  • 1895.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Ledarskap, makt, motiv, människosyn, machiavellism och medgång2003In: Relationsbyggande för ekonomisk utveckling: från idéer om ekonomisk utveckling till lokalt utvecklingsarbete i Norrlands inland, Stockholm: Arbetslivsinstitutet , 2003Chapter in book (Other scientific)
  • 1896.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Ledarskap, mentalitet och Machiavelli: Paper presenterat vid Sociologförbundets årsmöte i Östersund 30-31/ 2008.2007Conference paper (Other scientific)
  • 1897.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Life-Styles and Energy-Consumption1991In: Energy, ISSN 0360-5442, Vol. 16, no 6, p. 959-963Article in journal (Refereed)
  • 1898.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Livet som teater, spegel eller vardaglig trivialitet?: några socialpsykologiska perspektiv1998Collection (editor) (Other academic)
  • 1899.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Makt, myter, medier och musik: några populärvetenskapliga artiklar1997Report (Other academic)
  • 1900.
    Wolvén, Lars-Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Mitthögskolans forskning ur ett professorsperspektiv2003In: Sveriges nästa universitet: Mitthögskolans första 10 år, Sundsvall: Mitthögskolan , 2003, p. 169-175Chapter in book (Other scientific)
35363738394041 1851 - 1900 of 2047
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf