miun.sePublications
Change search
Refine search result
12 1 - 50 of 72
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 1.
    Ahrne, Göran
    et al.
    Stockholms universitet. Sociologiska institutionen.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Between Organizations1994In: Social organizations: Interaction inside, outside and between organizations, London: Sage Publications , 1994Chapter in book (Other scientific)
  • 2.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Begränsningar i nätverksanalysens kontextuella neutralitet1997In: Samba, hambo och jenka : Brasilien, Sverige och Finland i samma analys - en omöjlighet?: Festskrift med anledning av docent Yngve Mohlins 50-årsdag den 27/9 1996, Östersund: Mitthögskolan , 1997Chapter in book (Other scientific)
  • 3.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Den nätverksbaserade förvaltningsmodellen - exemplet Ädel1998In: Organisation och välfärdsstat, Lund: Studentlitteratur , 1998Chapter in book (Other academic)
  • 4.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Det egna hemmet som andras arbetsplats2005In: Arbetsliv och samhällsförändringar, Lund: Studentlitteratur, 2005, p. 183-195Chapter in book (Other academic)
  • 5.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, Roine
    Department of Social Sciences.
    Flexibel nätverkssamverkan - exemplet Ädel: Sveriges sociologförbunds årsmöte, Göteborg 29-30 januari1998Conference paper (Other scientific)
  • 6.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, Roine
    Department of Health Sciences.
    Kan staten styra implementeringsnätverk?1998In: Nordisk administrativt tidsskrift, ISSN 0029-1285, Vol. 79, no 3, p. 249-260Article in journal (Other scientific)
  • 7.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Old-Age Care in Implementation Networks: The 16th Conference of The International Association of Management, Chicago, USA, April 5 - 81998Conference paper (Other academic)
  • 8.
    Borell, Klas
    et al.
    Jönköpings högskola.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Redaktörerna har ordet: Ett förändrat tidskriftslandskap2013In: Sociologisk forskning, ISSN 0038-0342, Vol. 50, no 2, p. 91-92Article in journal (Other academic)
  • 9.
    Borell, Klas
    et al.
    Jönköpings högskola.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Redaktörerna har ordet: I backspegeln2013In: Sociologisk forskning, ISSN 0038-0342, Vol. 50, no 1, p. 3-5Article in journal (Other academic)
  • 10.
    Borell, Klas
    et al.
    Jönköpings högskola.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Redaktörerna har ordet: Sociologisk Forskning 50 år2012In: Sociologisk forskning, ISSN 0038-0342, Vol. 49, no 4, p. 255-256Article in journal (Other academic)
  • 11.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Redaktörerna har ordet: Stafetten går vidare2012In: Sociologisk forskning, ISSN 0038-0342, Vol. 49, no 2, p. 99-101Article in journal (Other academic)
  • 12.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, Roine
    Department of Health Sciences.
    Samhället som nätverk: Om nätverksanalys och samhällsteori1996Book (Other scientific)
  • 13.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, RoineMid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Samhällets väv: En antologi om samhällsvetenskap och nätverk1995Collection (editor) (Other academic)
    Abstract [sv]

    Intresset för samhällsvetenskaplig nätverksforskning har vuxit under de senaste åren och kommit att innefatta så vitt skilda forskningsporblem som människors psykiska och fysiska hälsa, innovationsspridning och internationell handel, Men vad förenar egentligen nätverksforskare? Vad karakteriserar nätverksmodeller? Hur kan nätverksidén användas för att belysa olika teoretiska problem? Syftet med denna antologi är att ge en samhällsvetenskapligt intresserad publik en introduktion i dessa frågor.

    Samtliga bidragsgivare är sociologer vid Mitthögskolan i Östersund och verksamma i forskningsprogrammet Socialt arbete, hälsa och sociala nätverk (Torvallaprogrammet).

    Innehåll:

    Klas Borell: Introduktion: Samhällsvetenskap och nätverk

    Roine Johansson: Nätverk i närbild: Grundstenar och gränser, former och innehåll

    Roine Johansson: Organisationer och nätverk: Nägra reflektioner

    Klas Borell: Ockupation och motståndsrörelse: Tillit och nätverk

    Roine Johansson: Förhandlingen som interaktionsform

    Anders Röjde: Ungdom, identitet och nätverk

    Sten Anttila och Nina Anttila: Nätverksanalys vid explorativa studier av socialt arbete: en metodologisk illustration

    Klas Borell: Nätverk och kognitiva matriser

  • 14.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, Roine
    Department of Social Sciences.
    Ädelreformen. Ett exempel på flexibel nätverkssamverkan?: Arbetsgruppen för ekonomisk sociologi och organisation, Sveriges Sociologförbunds årsmöte, Göteborg 29 - 30 januari1998Conference paper (Other scientific)
  • 15.
    Borell, Klas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, Roine
    Department of Health Sciences.
    Lindqvist, Rafael
    Välfärdspolitikens nya organisatoriska sammanhang: Avslutning1998In: Organisation och Välfärdsstat, Lund: Studentlitteratur , 1998, p. 180-190Chapter in book (Other scientific)
  • 16.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Collaboration between organizations: The influence of temporal and spatial conditions2011Conference paper (Refereed)
  • 17.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Joint Staff for Emergency Response Operations2011Conference paper (Refereed)
    Abstract [en]

    When incidents or disasters occur, focus is often on response operations at the incident site, or on the highest command of emergency response organizations. Studies on the work performed in staffs are, however, rare. The term “staff” is often used in connection with the line-staff organization, to denote a permanent support unit for executives. The staffs in focus for this study are, however, temporary and specific for a certain emergency response organization. They are activated when a sizeable incident or a disaster has taken place, and they are disbanded when the incident is over. The aim of this study was to investigate interaction within a joint staff when a number of emergency response organizations, geographically localized in the same building, created a joint staff during an exercise, in response to a (fictitious) major incident. Thereby, organizational boundaries were transgressed in a way that may sometimes occur at the incident site, but is very uncommon in staff organizations. The boundaries between staff units of different emergency response organizations are generally fixed and rigidly upheld, each staff more or less independently supporting the operative units of its own organization. The focus of this study was trans-boundary interaction under pressure within a joint staff.

  • 18.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    The Organizing of Inter-Organizational Collaboration2013Conference paper (Refereed)
  • 19.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    The Organizing of Inter-Organizational Collaboration2011Conference paper (Refereed)
  • 20.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Borglund, Erik
    Mid Sweden University, Faculty of Science, Technology and Media, Department of Information Technology and Media.
    Forskningsöversikt stabsarbete2011Report (Other academic)
  • 21.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Eliasson, Linda
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Samverkan i praktiken2011Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna rapport har varit att studera den samverkan som sker på en skadeplats där flera räddningsorganisationer och enskilda frivilliga är inblandade i räddningsarbetet. Men rapporten omfattar även den samverkan som sker i händelsens periferi, inom och mellan organisationernas staber, samt samverkan med frivilligorganisationer verksamma vid kriser och olyckor. Resultatet visar att omvandlingen av en olycksplats till en skadeplats påbörjas då en spontanfrivillig uppmärksammar en olycka och ringer till SOS Alarm. När räddningsorganisationerna kommer till skadeplatsen skapas en organisation för att ta hand om händelsen. I denna miljö möts spontanfrivilliga och räddningspersonal. Spontanfrivilliga kan i detta möte fylla två viktiga funktioner, för det första som informationskälla, dvs. i definitionen av en första lägesbild och i egenskap av vittnen. För det andra kan de få en funktion som medhjälpare, t.ex. påbörja lättare sjukvårdsinsatser eller dirigera trafik. Men genom att händelsen omgärdas av ett organisatoriskt sammanhang sätts gränser t.ex. för vad som betraktas som en legitim aktör. Ofta inkluderas spontanfrivilliga så tillvida att de blir geografiskt inkluderade, men de blir lika ofta symboliskt exkluderade. Räddningspersonalens avståndstagande gör att spontanfrivilliga känner sig obekväma i situationen och lämnar skadeplatsen i ett tidigt skede. Liksom skadeplatsen utgör räddningsstaben både en organisatorisk konstruktion och en institutionell miljö. Det som är särskilt utmärkande för staber är deras behov av lägesbilder. Till skillnad mot arbetet på skadeplatsen som börjar i kaos, börjar staben med ett ”tomt” rum som ska fyllas av händelsen, där lägesbilderna som förmedlas från skadeplatsen utgör grunden för stabens arbete. Etableringen av frivilligorganisationer följer till dels andra rutiner. Det som utmärker dessa organisationer är deras elasticitet, dvs. tillkomsten av frivilliga i händelse av en kris. Den verksamhet som vissa frivilligorganisationer bedriver är till dels lika dem som de bedriver i vardagen. Frivilligorganisationerna är inte verksamma på skadeplatsen och de aktiveras senare under händelsen och verksamheten kan pågå under lång tid efteråt. Om arbetet på skadeplatsen kännetecknas av en räddningspraktik, så kännetecknas de frivilligorganisationer som ingår i studien av en omhändertagandepraktik. Sammanfattningsvis framkommer att samverkan etableras i vardagen och att det finns en tendens att överbetona samverkan; samverkan är inte alltid viktig. Svårigheter att samverka kan bero på kunskapsbrister, att gränser försvårar samverkan där vissa inkluderas och andra exkluderas, samt att en strävan efter en gemensam lägesbild inte alltid är en rimlig utgångspunkt vid samverkan.

  • 22.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Kvarnlöf, Linda
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Samverkan under räddningsinsatser2013Report (Other academic)
  • 23.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Neal, David M.
    Oklahoma State University, USA.
    Editorial: An Introduction to Nordic Research2015In: International Journal of Mass Emergencies and Disasters, ISSN 0280-7270, Vol. 33, no 3, p. 316-322Article in journal (Refereed)
  • 24. Demarin, Eva-Lena
    et al.
    Danielsson, Erna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Eliasson, Linda
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Olofsson, Anna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Sparf, Jörgen
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Öhman, Susanna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Samhällsvetenskapliga perspektiv på risk och kris: Uppfattning, kommunikation och organisation.2010Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Forskargruppen KRIHS, Kris och risk i det heterogena samhället, har fått uppdraget att skriva en kunskapsöversikt inom ramen för MSB:s verksamhetsområden skydd mot olyckor, krishantering och civil beredskap. Uppdraget har gjorts i samarbete med Eva-Lena Demarin som stått för stora delar av sammanställningen av tidigare forskning samt delar av övriga avsnitt. Undertecknad ansvarar för översiktens vetenskapliga kvalitet. Kunskapsöversikten är dock ett resultat av forskargruppens gemensamma ansträngningar. Tillsammans med Eva-Lena har gruppen träffats vid fem tillfällen varav vid ett seminarium där texten diskuterats och reviderats. De som varit med och diskuterat, samlat in material och/eller skrivit delar av översikten är förutom ovan nämnda, Erna Danielsson, Sara Ekholm, Linda Eliasson, Roine Johansson, Jörgen Sparf, Erika Wall och Susanna Öhman.

    Då både tiden och utrymmet har varit begränsat gör vi inga anspråk på att kunskapsöversikten är heltäckande. Den ska snarare ses som en ganska grovkorning bild av de senaste tio årens risk- och krisforskning rörande uppfattningar, kommunikation och organisation. Det huvudsakliga bidraget är att översikten identifierar vissa områden där kunskapsuppbyggnad behövs. På så sätt kan översikten ses som en karta där vissa kompassriktningar markerats utifrån vilka MSB kan välja vilka som passar myndighetens framtida verksamhet.

  • 25.
    Ekroth, Johanna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Danielsson, Erna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Olofsson, Anna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Forskningsöversikt: Bostadsbränder och socioekonomiska faktorer2012Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Cirka 120 stycken personer omkommer varje år till följd av bostadsbränder. För att uppnå den nollvision som MSB satt upp behövs mer tvärvetenskaplig kunskap om bostadsbränder. Syftet med denna forskningsöversikt är att utifrån ett social/organisatoriskt perspektiv med fokus på metod och strategi för tvärsektoriella interventioner mot socialt utsatt, sårbara grupper. Litteratur och tidigare studier har sökts med hjälp av ett stort antal sökord på svenska och engelska i ett antal olika databaser. Det vi redan vet är vilka som drabbas i termer av ålder, kön, missbruk och ekonomiska resurser, liksom orsakerna till att det börjar brinna; glömda spisar, rökning och brinnande ljus. Tidigare forskning visar alltså att det är socialt utsatta och sårbara grupper (t.ex. låginkomsttagare, etniska minoriteter och ensamstående) som drabbas i högre grad än andra i samhället. Specifik forskning om bostadsbränder som syftar till att förklara varför dessa drabbas finns i stort sätt inte. Forskning om förebyggande arbete liksom interventioner riktade mot dessa grupper är även den obefintlig om man exkluderar rent teknisk forskning. Studerar man angränsande forskning om t.ex. anlagda bränder finns det en del att lära men den forskningen är i stor utsträckning inriktad mot anstiftarna och därmed brandorsaken snarare än de drabbade. Slutsatsen är därför att det har varit nära nog omöjligt att uppfylla syftet med översikten och istället föreslås vidare forskning inom sju områden:1. Den befintliga forskningen om bostadsbränder är deskriptiv och inte teoretiskt grundad, vidare forskning bör utgå från etablerad samhällsvetenskaplig kunskap från andra forskningsområden t.ex. bostadssegregation, heterogenitet, krishanteringsorganisation, och riskbeteenden.2. Fokus bör flyttas från enskilda bostäder till bostadsområden. Det är välbelagt i tidigare samhällsvetenskaplig forskning att boendet är segregerat och starkt kopplat till faktorer såsom utbildning, klass och etnicitet.3. Forskningen bör fokuseras mot orsakerna till varför vissa grupper är mer drabbade än andra, liksom interventionsstudier av vilka insatser som behövs för varje specifik grupp.4. Interventionsstudier bör anpassas till specifika målgrupper och baseras på aktuell samhällsvetenskaplig forskning, t.ex. om riskkommunikation.5. Det behövs forskning som problematiserar konsekvenserna av att vara en ”sårbar grupp” och vilka konsekvenser interventioner gentemot redan utsatta grupper kan få för dessas självbild och livskvalitet. Detta är även en forskningsetisk fråga som måste belysas.6. Det saknas kunskap om vilka som drabbas av bränder utan att omkomma eller skadas allvarligt, t.ex. i ekonomiska termer. Här behövs dels basal kartläggning för att få kunskap om hur olika grupper i samhället drabbas, dels en samhällsvetenskaplig analys av en sådan kartläggning.7. Metodologiskt är studierna också relativt begränsade till sekundärdata därför behövs forskning som grundar sig i primärdata, t.ex. intervjuer, enkäter och etnografiska fältstudier.

  • 26.
    Espvall, Majen
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Borell, Klas
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Att förhandla i underläge: En studie av kvinnor med diffusa muskelsmärtor2001In: Nordisk sosialt arbeid, ISSN 0333-1342, E-ISSN 1504-3037, Vol. 21, no 2, p. 107-118Article in journal (Refereed)
  • 27. Grape, Owe
    et al.
    Blom, BjörnJohansson, RoineMid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Organisation och omvärld: nyinstitutionell analys av människobehandlande organisationer2006Collection (editor) (Other academic)
  • 28.
    Hedman, Nils Olof
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Rosenqvist, Urban
    Uppsala universitet.
    Organizational boundaries of home care services in Swedish old-age care: The 6th European Doctoral Conference in Nursing Science Maastricht, The Netherlands2005Conference paper (Other academic)
    Abstract [en]

    Introduction The 1990s was a decade of restructuring of old-age care in Sweden. The aim of the study was to identify and describe new dominant organizational models of home care services in municipal old-age care and to find patterns in the distribution of those models. Methods Data were collected during the summer of 2002. Directors of the social welfare services in all Swedish municipalities and municipality district councils received a questionnaire containing questions about old-age care organization, especially home care services. Rate of response =69%. Results Organization of home care services differed with regard to the division of responsibility between local (municipality) and regional (county council) authorities. Three dominant organizational models were identified. 1. Municipalities provided all home care services, including district nurses 52%. 2. Municipalities provided home care services, including assistant nurses, and county councils provided district nurses 20%. 3. Municipalities provided only home-help services and county council provided all home care services 28%. County councils tended to form clusters of municipalities with the same organization of home care services. Different variants of advanced home care services (substitute to hospital care) were represented in 69% of the municipalities. The presence of the variants differed in the three types of municipalities Conclusion Despite municipalities� general inclination to reorganize, the organization of municipal home care services tends to be stable over time since the implementation of a major old-age care reform 1992. Moreover, municipalities within the same county council region tend, to a remarkably high degree, to choose the same organizational form of home care services.

  • 29.
    Hedman, Nils-Olof
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Rosenqvist, Urban
    Clustering and inertia: Structural integration of home care in Swedish elderly care2007In: International Journal of Integrated Care, ISSN 1568-4156, E-ISSN 1568-4156, Vol. 7, no july-september, p. e32-Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Purpose: To study the design and distribution of different organizational solutions regarding the responsibility for and provision of home care for elderly in Swedish municipalities. Method: Directors of the social welfare services in all Swedish municipalities received a questionnaire about old-age care organization, especially home care services and related activities. Rate of response was 73% (211/289). Results: Three different organizational models of home care were identified. The models represented different degrees of integration of home care, i.e. health and social aspects of home care were to varying degrees integrated in the same organization. The county councils (i.e. large sub-national political-administrative units) tended to contain clusters of municipalities (smaller sub-national units) with the same organizational characteristics. Thus, municipalities' home care organization followed a county council pattern. In spite of a general tendency for Swedish municipalities to reorganize their activities, only 1% of them had changed their home care services organization in relation to the county council since the reform. Conclusion: The decentralist intention of the reform�to give actors at the sub-national levels freedom to integrate home care according to varying local circumstances�has resulted in a sub-national inter-organizational network structure at the county council, rather than municipal, level, which is highly inert and difficult to change.

  • 30.
    Johansson, Karl-Erik
    et al.
    Uppsala universitet.
    Johansson, Roine
    Uppsala universtiet.
    Bevaka gränser eller hålla fasaden? En studie av försäkringskassornas lokalkontor1987Conference paper (Refereed)
  • 31.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    At the boundaries of disaster response: Inclusion and exclusion of volunteers2017Conference paper (Refereed)
  • 32.
    Johansson, Roine
    Uppsala universitet.
    Blindness at the Boundaries of Bureaucracy. Control of Client-Oriented Work in Public Services: Paper, presenterat vid the 9th Annual Conference on Organisation and Control of the Labour Process. Manchester, England, 10-12 april 19911991Conference paper (Other academic)
  • 33.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Dealing with uncertainty in temporary multi-organizational workplaces2017Conference paper (Refereed)
  • 34.
    Johansson, Roine
    Uppsala universitet.
    Den byråkratiska relationen och den irriterade medborgaren: Uppsats presenterad vid Sveriges Sociologförbunds årsmöte i Stockholm den 2-4 februari 19891989Conference paper (Other academic)
  • 35.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Disaster, organization, and temporariness.2014Conference paper (Refereed)
    Abstract [en]

    One intersection between studies of organization and of disaster, that is seldom theoretically explored, is temporal delimitation. The well-known before–during–after trichotomisation of disaster studies is an indication of the inherent temporariness of disasters. Organization, on the other hand, is usually associated with stability and continuity. However, temporary aspects of organization have during recent decades attracted increased attention from researchers. In this paper, disaster management is regarded as a form of temporary organization. The aim of the paper is to provide a categorisation of different forms of temporary organization in which different aspects of disaster management can be placed. In connection with a recent discussion in organizational sociology, "organization" is here regarded as a form of social order (comparable with other social orders, like institution and network) rather than as a formal social structure; a phenomenon can be organized to different degrees, and some phenomena are only partially organized. The least common denominator of organization is that it is a decided order. Without a decision, no organization, not even a partial one. Here, a distinction is made between full organization and different forms of partial organization, the latter consisting of mixes of organization and other social orders; a phenomenon may be a mix of organization and institution (if it, e.g., rests heavily on rules, norms and beliefs) or a mix of organization and network (if it lacks a clear formal hierarchy). Organization is a widespread form of social order. Many such phenomena are temporally delimited. Here a distinction is made, regarding the nature of temporariness, between known and unknown time-frames. The latter (when it is not known when a phenomenon will take place) is characterised by a higher degree of uncertainty. Disaster management belong to this category. Different aspects of disaster management are analysed with this theoretical framework.

  • 36.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Forskning om välfärdsstatens organisation1998In: Organisation och välfärdsstat, Lund: Studentlitteratur , 1998Chapter in book (Other scientific)
  • 37.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Förhandlingen som interaktionsform1995In: Samhällets väv, Östersund: Mitthögskolan , 1995, p. 107-152Chapter in book (Other academic)
  • 38.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Gränsöverbryggarna och de oorganiserade frivilliga: Olycksplatsen som mötesplats2009In: Från klass till organisation - en resa genom det sociala landskapet / [ed] Christine Roman & Lars Udehn, Malmö: Liber förlag , 2009, p. 190-208Chapter in book (Other academic)
  • 39.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Idéer som sprids om idéer som sprids. Nyinstitutionell organistationsteori i USA och Sverige: Sveriges Sociologförbunds årsmöte, Uppsala 25-26 januari2001Conference paper (Other scientific)
  • 40.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Institutionell teori i Sverige: en gökunge?: Uppsats presenterad vid Sveriges Sociologförbunds årsmöte i Uppsala den 5–6 mars 20092009Conference paper (Refereed)
  • 41.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Institutionell teori i Sverige: ett hot?: Uppsats presenterad vid konferens på SCORE i Stockholm den 18 mars 20092009Conference paper (Refereed)
  • 42.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Inter-organizational collaboration in response to crises: Papper presenterat vid konferensen European Sociological Association 8th Conference, Conflict, citizenship, and civil society, Glasgow, september 6.2007Conference paper (Other academic)
  • 43.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Nyinstitutionalismen inom organisationsanalysen: En skolbildnings uppkomst, spridning och utveckling2002Book (Other academic)
    Abstract [en]

    Nyinstitutionalismen är idag, knappt 25 år efter sin uppkomst, den dominerande skolbildningen inom organisationssociologi. Även i Sverige har den fått ett betydande genomslag. Nyinstitutionalisterna införde ett nytt sätt att betrakta förhållandet mellan organisationer och deras omgivningar, och placerade legitimitet, normer och kognitiva föreställningsramar i centrum för analysen.

     

    Den svenska versionen av nyinstitutionell organisationsteori skiljer sig från den amerikanska inspirationskällan på ett par centrala punkter. Svenska nyinstitutionalister är betydligt mer processinriktade än sina amerikanska kollegor, och intresserar sig främst för hur idéer om organisering skapas, sprids och tas emot i enskilda organisationer. I boken presenteras de svenska forskningsresultaten, och skillnaderna mellan den amerikanska och den svenska varianten av nyinstitutionalism klargörs.

  • 44.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Nyinstitutionell organisationsteori - från sociologi i USA till socialt arbete i Sverige2006In: Organisation och omvärld: nyinstitutionell analys av människobehandlade organisationer, Lund: Studentlitteratur, 2006, p. 17-46Chapter in book (Other academic)
  • 45.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Nätverk i närbild: Grundstenar och gränser, former och innehåll1995In: Samhällets väv: En antologi om samhällsvetenskap och nätverk, Östersund: Mitthögskolan , 1995, p. 10-30Chapter in book (Other academic)
  • 46.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Organisation och nätverk2001In: Modern sociologisk teori, Lund: Studentlitteratur, 2001Chapter in book (Other academic)
  • 47.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Organisationer emellan: Om förhandlingar, makt och handlingsutrymme1997Book (Other academic)
    Abstract [en]

    Organisationer utgör ett allt mer påtagligt inslag i modernt samhällsliv. Det medför att relationer mellan organisationer har kommit att omfatta en allt större del av det sociala livet. I kontakterna mellan organisationer spelar förhandlingar en nyckelroll, eftersom det är i dessa som villkoren för organisatoriskt samarbete bestäms.

     

    Hittills har emellertid det samhällsvetenskapliga studiet av organisationer i stort sett skett utan kontakt med förhandlingsteori. Inom organisationsanalysen ägnas inte någon särskild uppmärksamhet åt förhandlingen, och inom förhandlingsanalysen fäster man sällan något avseende vid organisationen som ett särskilt slags aktör.

     

    I denna bok sammanförs de båda forskningsinriktningarna för att fördjupa förståelsen både av förhandlingar mellan organisationsrepresentanter och av relationer mellan organisationer överhuvudtaget.

     

  • 48.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Organisationer och nätverk: några reflektioner1995In: Samhällets väv: En antologi om samhällsvetenskap och nätverk, Östersund: Mitthögskolan , 1995Chapter in book (Other academic)
  • 49.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Organisationer som nätverk och som noder: Uppsats presenterad vid Sveriges Sociologförbunds årsmöte i Umeå den 1 2 februari 19961996Conference paper (Other academic)
  • 50.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Organization and disaster studies: The significance of temporariness2014Conference paper (Refereed)
12 1 - 50 of 72
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf