miun.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
12 1 - 50 av 82
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Ainegren, Mats
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Tuplin, Simon
    Loughborough University, Loughborough, UK.
    Carlsson, Peter
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Render, Peter
    Loughborough University, Loughborough, UK.
    Design and development of a climatic wind tunnel for physiological sports experimentation2019Ingår i: Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part P: Journal of Sports Engineering and Technology, ISSN 1754-3371, Vol. 233, nr 1, s. 86-100Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of this project was to develop a wind tunnel that enables the study of human performance during various types ofsports and physical activities by examining the influence of aerodynamic drag, precipitation, frictional forces and gravitationalforces on uphill and downhill travel on a moving substrate. An overall design for a wind tunnel and working section containinga large treadmill was drafted, followed by computational fluid dynamics simulations of flow conditions to assess thedesign’s feasibility and select from different geometries prior to its construction. The flow conditions in the completed windtunnel were validated using different flows, speeds and treadmill inclinations. Pilot experiments were carried out using across-country skier to investigate the effect of aerodynamic drag on oxygen uptake during double poling and the maximalachieved speed when rolling on a declined treadmill. The purpose was to validate the usefulness of the tunnel. The resultsshowed that flow conditions are acceptable for experiments even in worst-case scenarios with maximal inclined and declinedtreadmill. Results also showed that aerodynamic drag has a significant impact on the skier’s energy expenditure.

  • 2.
    Björklund, Glenn
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för hälsovetenskap.
    Danvind, Jonas
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Sundström, David
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    The effect of speed and gradient on running economy and oxygen uptake during downhill running2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Downhill running poses challenges were the gradient is of importance for energy cost and oxygen uptake. While demonstrated that downhill running at a slight gradient is most efficient, the energy cost increases with a steeper gradient (1). However, the additional effect of running speed has not been studied for downhill running. Therefore, the aim of the study was to analyse the combined effect of gradient and speed in downhill running on oxygen cost and running economy. METHODS:Runners (n=6) were recruited for the study and performed 1) VO2max and running economy (J·kg-1·m-1) tests and 2) an experimental running protocol at two speeds,12 km·h-1 and 80% of the speed at VO2max (V80) and three gradients (0, -5° and -10°). V80 was higher than 12 km·h-1 for all participants. All testing was performed on a large treadmill 3x5 m (Rodby, Sweden) that were controlled for speed and gradient. The experimental protocol was performed continuously with 5 min at each workload in a randomized order, 30 min in total. VO2 was measured throughout the experimental protocol using a mixing chamber (Moxus Metabolic Cart, USA). RESULTS:VO2 expressed as ml·kg-1·min-1 increased because of speed (F1,5=27.8, p=0.003) and decreased with gradient (F1,5=87.6, p<0.001). Between -5° and -10°, VO2 decreased less during V80 compared to 12 km·h-1 shown by an interaction (F2,10=7.9, p=0.009). However, speed did not influence running economy (F1,5=0.9, p=0.38) while gradient increased running economy (F1,5=90.1, p<0.001). A non-significant interaction effect suggests a shift in running economy between -5° and -10° depending on speed (F2,10=3.5, p=0.07). The running economy at V80 was higher compared to 12 km·h-1 at -5° but reversed at -10°. While a relation between running economy at V80 -10°, V80 -5° and 12 km·h-1 -10° (rs>0.88, p<0.019) was found, no relations between running economy on level terrain and steep downhill running (-10°) were recognised. CONCLUSION:While we found no effect on running economy from speed alone, we did see a shift in the running economy for different speeds at an increased downhill gradient. This indicates that a high speed (V80) is more efficient at moderate downhill gradients, while a lower speed (12 km·h-1) is more efficient in steeper downhill gradients. While previous research demonstrate that gradient is of great influence to running economy, the findings of this study suggest that speed also affects the running economy in downhill running.

  • 3.
    Botero, Carlos
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bäckström, Mikael
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Rännar, Lars-Erik
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Roos, Stefan
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Koptyug, Andrey
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Åsvik, Kenneth
    Uddeholms AB.
    Şelte, A
    Uddeholms AB.
    Ramsperger, Markus
    Arcam AB.
    Additive Manufacturing of a cold work steel using Electron Beam Melting2019Ingår i: Proceedings of Conference:  Tooling 2019, 2019, Vol. MayKonferensbidrag (Refereegranskat)
  • 4.
    Botero Vega, Carlos Alberto
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ramsperger, Markus
    Arcam AB, Mölnlycke.
    Selte, Aydin
    Uddeholms AB, Hagfors.
    Åsvik, Kenneth
    Uddeholms AB, Hagfors.
    Koptioug, Andrei
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Skoglund, Per
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Roos, Stefan
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Rännar, Lars-Erik
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bäckström, Mikael
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Additive Manufacturing of a Cold-Work Tool Steel using Electron Beam Melting2019Ingår i: Steel Research International, ISSN 1611-3683, E-ISSN 1869-344X, s. 1-6, artikel-id 1900448Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Metal additive manufacturing (AM) is on its way to industrialization. One of the most promising techniques within this field, electron beam melting (EBM), is nowadays used mostly for the fabrication of high‐performance Ti‐based alloy components for the aerospace and medical industry. Among the industrial applications envisioned for the future of EBM, the fabrication of high carbon steels for the tooling industry is of great interest. In this context, the process windows for dense and crack‐free specimens for a highly alloyed (Cr–Mo–V) cold‐work steel powder are presented in this article. High‐solidification rates during EBM processing lead to very fine and homogeneous microstructures. The influence of process parameters on the resulting microstructure and the chemical composition is investigated. In addition, preliminary results show very promising mechanical properties regarding the as‐built and heat‐treated microstructure of the obtained material.

  • 5.
    Bäckström, Ingela
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Health-related quality management values: comparing manager and co-worker perceptions2019Ingår i: International Journal of Quality and Service Sciences, ISSN 1756-669X, E-ISSN 1756-6703, Vol. 11, nr 4, s. 588-603Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose – The purpose of this paper was to modify an existing survey that measures co-worker perceptions of health-related quality management (QM) values and perceived health and to measure both co-worker and manager perceptions of those values. The purpose was also to test the modified survey and then compare theresults from managers and co-workers from two organizations in which the survey has been used to measure baseline data in a lean research project and to help managers understand the areas where improvement isneeded. Design/methodology/approach – An earlier survey measuring co-worker perception of the dimensions of the health-related QM values “leadership commitment” and “participation of everybody” has been developed with corresponding statements for managers. The results of the survey were analyzed using SPSS(Statistical Package for the Social Sciences), the Cronbach’s alpha coefficient was calculated for each of thedimensions, and the correlations between the dimensions and the health index were investigated using the Pearson correlation. The mean and standard deviation were also calculated. Findings – The modified survey is presented in the paper, and the results demonstrate that the managers’ perception of the presence of health-related QM values is higher than that of the co-workers. Seeing the leadership from the co-workers’ standpoint compared with the managers’ perspective provides novel insight for both the researcher and the managers. Originality/value – Leaders in organizations must develop greater efficiency to improve operational performance and develop healthy work environments. Practicing QM can benefit performance and is central for inspiring quality and efficiency within organizations, as well as for enhancing co-worker well-being. Earlier research found relationships between co-workers’ perception of their health and the health-related QMvalues “leadership commitment” and “participation of everybody.” With the survey presented in this paper, it is possible to measure these health-related QM values and provide a comparison between manager and coworker perceptions.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 6.
    Bäckström, Ingela
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ingelsson, Pernilla
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Johansson, Catrin
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för medie- och kommunikationsvetenskap.
    Hamrin, Solange
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för medie- och kommunikationsvetenskap.
    Bergman, Sandra
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för medie- och kommunikationsvetenskap.
    Communicative Leadership development conduction to impact on   Quality culture and co-worker health2019Ingår i: 22nd QMOD conference on Quality and Service Sciences ICQSS 2019, 13-15 October: Leadership and strategies for Sustainable Quality and Innovation in the 4th Industrial Revolution / [ed] Su Mi Daahlgard-Park, Jens J. Dahlgaard,, Lund, 2019, Vol. 22Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose – The purpose of this paper explore effects of a communicative leadership development program in an organization and to present and discuss results from assessing Quality Culture and co-worker health in the same organization.

     

    Methodology/approach –  In a company conducted a communicative leadership developing program, a questionnaire measuring QM values and co-worker health has been handed out to leaders and co-workers. Leaders conducted a communicative leadership developing program have been interviewed and observation studies have been conducted. 

     

    Findings – The interviewed and observed leaders are working with communicative leadership in a structured way, The measured factors, assessing quality culture and co-worker health showed rather high mean values.

     

    Practical implications – The communicative leadership developing program seams to help leaders to communicate in a structured way.

  • 7.
    Bäckström, Ingela
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ingelsson, Pernilla
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Mårtensson, Anna
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Slutrapport ”Resultatstyrning för medborgarnytta”: Ett samverkansprojekt mellan Sundsvalls kommun och Kvalitetsteknik vid Mittuniversitetet2019Rapport (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 8.
    Cardoxy, Herman
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ständiga förbättringar ur medarbetarnas perspektiv: En enkätstudie om hur medarbetare på Försäkringskassan upplever ständigaförbättringar i sitt dagliga arbete.2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med studien var att undersöka hur medarbetare på Försäkringskassan upplever ständigaförbättringar i det dagliga arbetet. Syftet var även att skapa insikt kring i vilken utsträckningmedarbetare har förutsättningar eller hinder för att dagligen arbeta med ständiga förbättringar.I undersökningen används en kombination av kvantitativ och kvalitativ metodanalys, därmedarbetarna på Försäkringskassan svarade på en enkät med både öppna och stängda frågor.Studien visar att medarbetare på Försäkringskassan anser att ständiga förbättringar är någotnödvändigt och ska pågå hela tiden i verksamheten. Medarbetare upplever att de driverständiga förbättringar genom olika mötesformer i verksamheten och genom att lämnaförbättringsförslag till sina chefer och till de berörda avdelningarna. Det gör att medarbetarnainvolveras i ständiga förbättringar genom diskussioner och dialog med varandra och med sinachefer. På Försäkringskassan har medarbetarna möjligheter att arbeta med ständigaförbättringar genom att cheferna är engagerade i förbättringar och stimulerar sina anställda tillatt utvecklas i sin roll. Cheferna väcker upp intresse för att arbeta med ständiga förbättringarhos medarbetarna. Medarbetare upplever att deras chefer visar förtroende för dem, gerfeedback och är lyhörda samt uppmuntrar alla medarbetare till utbildningar. Däremot saknarmedarbetare en struktur och förbättringsverktyg för att driva ständiga förbättringar på ettorganiserat sätt. Medarbetare upplever att det finns en tidsbrist för att kunna analysera ochfokusera på problem pga hög arbetsbelastning. Det finns brister i kunskap hos medarbetare ivissa frågor som berör förbättringar på arbetsplatsen. Det finns ett krångligt regelverk hosFörsäkringskassan. Medarbetarna är inte delaktiga i beslutfattande om förändringar iorganisationen. Det finns även brister i information till medarbetare om pågåendeförbättringar i verksamheten

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 9.
    Carnerud, Daniel
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Text Mining The Quality Paradigm(s)2019Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna avhandling var att undersöka kvalitetsparadigmets uppbyggnad och utveckling. För ändamålet har text mining utforskats och tillämpats.

    Resultaten påvisar en grund av förenande ämnen kring vilka kvalitetsforskningen har cirkulerat och som tillsammans utgör grundpålar för det akademiska kvalitetsparadigmet. Dessa grundpelare är operationella paradigm som innefattar både epistemologiska liksom praktiska perspektiv gällande forskningen om kvalitet. De tre operativa paradigmen som bär upp kvalitetsparadigmet utgörs av: det operativa paradigmet av styrningskvalitet (innefattande: QM, TQM och servicekvalitet), det operativa paradigmet av medelvägskvalitet (innefattande: ISO, utmärkelsemodeller och kvalitetspris) och det operativa paradigmet av brukarkvalitet (innefattande: tillförlitlighet, kostnader och processer). De tre paradigmen skiljer sig åt gällande abstraktionsnivå, ansvar och betoning av systemlärande. Det gemensamma syftet och målsättning för paradigmen är dock att kontinuerligt kontrollera, säkra och utveckla systempåverkande kvalitetsförbättringsinitiativ till gagn för kunden.

    Resultaten indikerar även att det operativa paradigmet av styrningskvalitet respektive brukarkvalitet blir allt mer specialiserade och därmed glider isär. Vilket riskerar att slita itu kvalitetsparadigmet i två separata paradigm.

    Studierna bekräftar även förekomsten av förändringar i popularitet liksom fokus för vissa ämnen. Den centrala epistemologiska iakttagelsen är dock de bestående och återkommande forskningsteman som identifierats som stärker tesen att kvalitetsforskningen verkligen utgör ett avgränsat och erkänt forskningsparadigm.

    Studierna visar även att kvalitetsforskningen expanderade under slutet på 1980-talet och början av 1990-talet. Därefter skedde en nedgång i forskningsaktivitet som dämpades i början av 2000-talet, varefter stabilitet och mognad infunnit sig. Vilket kan ses som en ytterligare indikator för att ämnet etablerat sig som ett distinkt och erkänt forskningsparadigm.

    Slutligen visar resultaten att utforskning och tillämpning av text mining är en kraftfull metod för att undersöka de epistemologiska grunderna i en akademisk disciplin.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    DanielCarnerud_doctoralthesis301
    Ladda ner fulltext (pdf)
    thesis cover
  • 10.
    Carnerud, Daniel
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    The quality movements three operational paradigms - A text mining venture2020Ingår i: The TQM Journal, ISSN 1754-2731, E-ISSN 1754-274XArtikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose: This study aims to analyze four text-mining studies of quality management (QM) to illustrate and problematize how the research on quality has informed the quality paradigm since the 1980s. By understanding history, one can better manage current developments. Design/methodology/approach: The findings are based on a meta-analysis of four text-mining studies that explore and describe 11,579 research entries on quality between 1980 and 2017. Findings: The findings show that the research on quality during the past 30 years form a research paradigm consisting of three operational paradigms: an operative paradigm of backend quality orbiting around QM, total QM (TQM) and service quality; an operative paradigm of middle-way quality, circling around the International Organization for Standardization (ISO), business excellence frameworks (BEFs) and quality awards; and an operative paradigm of frontend quality, revolving around reliability, costs and processes. The operative paradigms are interconnected and complementary; they also show a divide between a general management view of quality and a hands-on engineering view of quality. The findings indicate that the research on quality is a long-lived standalone paradigm, supporting the notion of quality being a genuine academic entity, not a fashion or fad. Research limitations/implications: The empirical basis of the study is four text-mining studies. Consequently, the results and findings are based on a limited number of findings. Originality: Text-mining studies targeting research on quality are scarce, and there seem to be no prior models that depict the quality paradigm based on such studies. The perspectives presented here will advance the existing paradigmatic discourse. The new viewpoints aim to facilitate and deepen the discussion on current and future directions of the paradigm.

  • 11.
    Carnerud, Daniel
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bäckström, Ingela
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Four decades of research on quality: summarising, Trendspotting and looking ahead2019Ingår i: Total quality management and business excellence (Online), ISSN 1478-3363, E-ISSN 1478-3371Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of this paper is to identify and depict the key areas around which research on quality has orbited during the past 37 years. Additionally, this paper aims to explore longitudinal patterns and trends in the identified key areas. Thereby, this study aims to present new perspectives on the foundational elements and evolutionary patterns of research on quality as well as future directions. The paper applies data- and text modelling methodology to a chronological dataset covering 37 years and consisting of scientific journals specialising in research on quality; it also includes scientific journals with a broader spectrum of operations management (OM) research. The study identifies seven central topics around which research on quality has centred during this time period: Service Quality & Customer Satisfaction; Process design & Control; ISO Certification & Standards; TQM - Implementation, Performance & Culture; QM - Practices & Performance; Reliability, Costs, Failure & Problems and Excellence - BEMs, Quality Awards & Excellence in Higher Education. The results also show that the total number of entries has risen constantly since 1980; however, there was a period of decline between 2000 and 2012, indicating that after almost four decades, research on quality is still vibrant and relevant.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 12.
    Celinder, Johan
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Klang, Anders
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Processorienterad kultur: Mätmetod över beteenden som driver resultat i en processorienterad kultur2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Iden till arbetet fick författarna från en föreläsning om kultur (SIQ & SKI, 2018) och hur enligt Drucker kulturen i en organisation slår strategi utan problem. Syftet var att undersöka vilka beteenden som driver resultat i en processorienterad kultur, samt att utveckla en modell för att mäta detta.

     

    Målet var att mäta beteende i organisationen för att hjälpa dem skapa en konkurrenskraftigare kultur och snabbare uppnå processorientering med en enkät i en kvantitativ pilotstudie. Trots att alla svarade var populationen får pilotstudien för liten för att ge signifikanta resultat. Studien bygger på teorin om kluster av fyra tillämpningar “fumlare”, “kartläggare”, “pratare” och “organiserare” från Hellström & Eriksson (2013) och resultaten redovisas i diagram och IPA-matris.

     

    Slutasatsen är att organisationen lutar åt funktionsorientering, men strävar i riktning mot processorientering. Den sammanlagda bilden är att de tillhör klustret “pratare” med knapp marginal. De är dock på väg i riktningen att börja sin resa mot processorientering via fokus på kommunikation. Mätmodellen som används är i linje med forskning och ger svar på vilka hindrande och stödjande beteenden som finns i en organisation för en processorienterad kultur. Mätmodellen har även svagheten att den inte ger svar på andra frågor än för hörnstenen “att arbeta med processer” och att processorientering endast utgör en del av det som är en kvalitetskultur. 

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 13.
    Chudinova, E.
    et al.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation.
    Surmeneva, M.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation.
    Koptioug, Andrei
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Loza, K.
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Prymak, O.
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Epple, M.
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Surmenev, R.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation.
    Surface modification of Ti6Al4V alloy scaffolds manufactured by electron beam melting2019Ingår i: / [ed] Godymchuk A.,Rieznichenko L.,Semenov M., Institute of Physics Publishing (IOPP), 2019, nr 1Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In this paper, the results of the surface functionalization of the Ti6Al4V alloy scaffolds with different structures for use as a material for medical implants are presented. Radio frequency magnetron sputtering was used to modify the surface of the porous structures by deposition of the biocompatible hydroxyapatite (HA) coating with the thickness of 86050 nm. The surface morphology, elemental and phase composition of the HA-coated scaffolds were studied. According to energy-dispersive X-ray spectroscopy, the stoichiometric ratio of Ca/P for flat, orthorhombic and cubic scaffolds is 1.65, 1.60, 1.53, respectively, which is close to that of stoichiometric ratio for HA (Ca/P = 1.67). It was revealed that this method of deposition makes it possible to obtain the homogeneous crystalline coating both on the dense sample and in the case of scaffolds of complex geometry with different lattice cell structure. 

  • 14.
    Chudinova, E.
    et al.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation.
    Surmeneva, M.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation.
    Koptioug, Andrei
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Sokolova, V.
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Prymak, O.
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Bouckercha, S.
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Epple, M.
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Surmenev, R.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation.
    Determination of the properties and loading efficiency of encapsulated BSA-FITC and dexamethasone for drug delivery systems2019Ingår i: IOP Conference Series: Materials Science and Engineering, Institute of Physics Publishing (IOPP), 2019, Vol. 597, nr 1, artikel-id 012056Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In this work porous microparticles of calcium carbonate were synthesized with bovine serum albumin - fluorescein isothiocyanate conjugate (BSA-FITC) and dexamethasone, and then used for encapsulation in polymer microcapsules by means of layer-by-layer assembly (LbL). The properties of the obtained microcapsules were characterized by scanning electron microscopy, dynamic light scattering, infrared-, ultraviolet- and visible spectroscopy. According to the performed DLS measurements, an average hydrodynamic diameter ranged from 4 to 8 m and zeta-potential for all types of capsules was determined as -18 and -21 mV. BSA-FITC was encapsulated using this approach yielded a loading efficiency of 49 % protein. This value calculated for dexamethasone was of 38%. The microcapsules filled with an encapsulated drug may find applications in the field of biotechnology, biochemistry, and medicine. 

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 15.
    Chudinova, Ekaterina A.
    et al.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation.
    Surmeneva, Maria A.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation.
    Timin, Alexander S.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation; First I. P. Pavlov State Medical University of St. Petersburg, St. Petersburg, Russian Federation.
    Karpov, Timofey E.
    Peter The Great St. Petersburg Polytechnic University, St. Petersburg, Russian Federation.
    Wittmar, Alexandra
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Ulbricht, Mathias
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Ivanova, Anna
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation.
    Loza, Kateryna
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Prymak, Oleg
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Koptioug, Andrei
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Epple, Matthias
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Surmenev, Roman A.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russian Federation.
    Adhesion, proliferation, and osteogenic differentiation of human mesenchymal stem cells on additively manufactured Ti6Al4V alloy scaffolds modified with calcium phosphate nanoparticles2019Ingår i: Colloids and Surfaces B: Biointerfaces, ISSN 0927-7765, E-ISSN 1873-4367, Vol. 176, s. 130-139Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In the present study, biocomposites based on 3D porous additively manufactured Ti6Al4V (Ti64) scaffolds modified with biocompatible calcium phosphate nanoparticles (CaPNPs) were investigated. Ti64 scaffolds were manufactured via electron beam melting technology using an Arcam machine. Electrophoretic deposition was used to modify the scaffolds with CaPNPs, which were synthesized by precipitation in the presence of polyethyleneimine (PEI). Dynamic light scattering revealed that the CaP/PEI nanoparticles had an average size of 46 ± 18 nm and a zeta potential of +22 ± 9 mV. Scanning electron microscopy (SEM) revealed that the obtained spherical CaPNPs had an average diameter of approximately 90 nm. The titanium-based scaffolds coated with CaPNPs exhibited improved hydrophilic surface properties, with a water contact angle below 5°. Cultivation of human mesenchymal stem cells (hMSCs) on the CaPNPs-coated Ti64 scaffolds indicated that the improved hydrophilicity was beneficial for the attachment and growth of cells in vitro. The Ti6Al4V/CaPNPs scaffold supported an increase in the alkaline phosphatase (ALP) activity of cells. In addition to the favourable cell proliferation and differentiation, Ti6Al4V/CaPNPs scaffolds displayed increased mineralization compared to non-coated Ti6Al4V scaffolds. Thus, the developed composite 3D scaffolds of Ti6Al4V functionalized with CaPNPs are promising materials for different applications related to bone repair. 

  • 16.
    Croon, Jessica
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Kvalitetsutveckling och hållbar utveckling: Följeslagare på en resa som ständigt pågår?2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Hållbarhet har de senaste årtiondena fått allt större betydelse på alla nivåer i samhället.Dagens kunder och intressenter ställer krav på att organisationer ska inkluderahållbarhet i sina processer i högre grad än tidigare. Systemsyn på en organisation samtfokus på ständiga förbättringar är centralt både inom hållbar utveckling ochkvalitetsutveckling men synergieffekter dem emellan är ett relativt nyttforskningsområde. Verksamhetsutvärdering enligt en excellencemodell där bådaperspektiven är integrerade är ett sätt att försöka nå framgång. Genom fallstudie av enutmärkelsemottagares kvalitetsutvecklingsresa söktes svar genom semistruktureradeintervjuer i kombination med dokumentanalys på hur kvalitetsutveckling kan stödjaorganisationer att ställa om mot en mer hållbar utveckling. Resultaten visar att fokuspå kultur och struktur i en organisation samt mjuka värderingar är en väg att gå för attuppnå synergieffekter mellan kvalitetsutveckling och hållbar utveckling. Det finnsstora möjligheter för en organisation som har väl etablerade systematiska arbetssättför kvalitetsutveckling att även tillämpa de arbetssätten för den hållbara utvecklingenoch på så sätt bidra till uppfyllande av Agenda 2030

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 17.
    Djerf, Erika
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Telhammer, Stina
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Delaktighet genom hela förändringsprocessen2018Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Förändringsarbetei samband med kvalitetsutveckling får allt större fokus idag då det har så storpåverkan på ett företags produktivitet och konkurrenskraft i en globaliseradomvärld med ökad konkurrensutsättning. Förändringsarbete, och därmed utvecklingav verksamheten kräver medarbetarnas engagemang och deltagande genom helaprocessen för att lyckas och bli framgångsrikt. Syftet med detta arbete är attundersöka hur man, i en större offentlig organisation, valt att arbeta meddelaktighet under en organisationsförändring. Målet medorganisationsförändringen var att bilda en ny enhet med en ny enhetschef.Studien är en kvalitativ fallstudie där medarbetare och enhetschef i enhetenhar intervjuats om sina upplevelser av den specifika förändringen, samt att materialsom tagits fram i samband med förändringen har studerats för att kunnatriangulera studien. Intervjuerna transkriberades och analyserades med hjälp avsläktskapsdiagram vilket resulterade i ett antal olika kategorier. Resultatetvisar att både medarbetarna och chefen på den aktuella enheten samtmedarbetarnas tidigare chefer tycker att delaktighet vid förändringar ärviktigt och de arbetar aktivt för att skapa det. Medarbetarna lyfter fram bådesin egen roll och en bra chef som framgångsfaktorer för en lyckad förändring.Viktiga delar är; att vara en del av beslutstagandet, strukturerade sätt attgöra medarbetarna delaktiga under hela förändringsarbetet, löpande information,gemensamt samarbete och en tillförlitlig ledare

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 18.
    Franzén Ähdel, Carina
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Avdelningen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bulukin Wilén, Frida
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Alla vill varandras väl: Hur ledarskap genom medarbetarskap i en kvalitetskultur skaparpatientnöjdhet vid svenska sjukhus2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Engagerat ledarskap är grunden till att skapa en god kvalitetskultur och för attlyckas krävs medarbetarskapets delaktighet. Forskare menar att stödet förnärvarande ledare i vården har fram tills idag varit tämligen outvecklat. Syftetmed denna studie var att förstå framgångsfaktorer för hur kvalitetskulturen isvensk sjukvård kan kopplas mot ledarnas möjlighet att främja ett gottmedarbetarskap. Detta utifrån en förklarande sekventiell mixad metod med tvåkvantitativa mätningar som slutligen resulterade i en kvalitativ intervju. Enmätning av kvalitetskulturen vid svenska sjukhus utfördes utifrån ett tidigareframtaget mätinstrument för att mäta kvalitetskultur. Mätinstrumentetpresenterades genom 13 beteendepar som främjar respektive hindrar enkvalitetskultur. Denna mätning visade att det idag råder en generellt godkvalitetskultur vid svenska sjukhus. Genom denna mätning kunde enregressionsanalys utföras som kopplades samman mot sjukhusens resultat iNationell patientenkät. Ett statistiskt signifikant beteende kunde uppmätassom enligt denna mätning skapar nöjdare patienter ju mer medarbetarnaupplever att detta beteende förekommer i deras organisation. Beteendet ärnär vi har ett problem tar vi reda på grundorsaken innan vi beslutar om enlösning. Detta beteende togs med till två framgångsrika sjukhus för att djupareförstå hur dessa arbetar med medarbetarskapet i just detta beteende. Utifrånworkshop med dessa två sjukhus är slutsatsen att ledare behöver ha erfaritden kvalitetskultur och det medarbetarskap de ska bära för att främja ettmedarbetarskap som kopplats samman med kvalitetskulturen. I jakten på attnå framgång är en stark kvalitetskultur eftersträvansvärd men utifrånworkshoparna ser författarna ingen möjlig snabb lösning för att nå dit.Resultatet visar att dagens ledare i vården behöver stöd i form av mentor ellerreflektion kring ledarskap själv eller i grupp för att utvecklas. I konstruktiv andaär det med förbättringskunskap i grunden som allas delaktighet i arbetet medständiga förbättringar bedrivs. Detta kräver allas reflektion, ärlighet, mod,öppenhet och förtroende där allt grundar sig i att alla vill varandras väl!

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 19.
    Göransson, Cathrine
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Jonback, Elisabeth
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    NumberONE, med visionen att bli Sveriges bästa bostadsbolag: Enfallstudie om kvalitets- och verksamhetsutveckling2018Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Att göra kvalitets- och verksamhetsutveckling   till en ledningsfråga har skattats som en av de största utmaningarna av   chefer och ledare. Offensiv kvalitetsutveckling är en vedertagen modell som   grundar sig på värderingar, arbetssätt och verktyg vilka har en avgörande   betydelse för framgångsrik kvalitets- och verksamhetsutveckling. I kvalitets-   och verksamhetsutvecklingen kan olika modeller såsom ISO 9001 och SIQ   Managementmodell ge stöd i utvecklingen. Den här studien inriktar sig mot SIQ   Managementmodell som är en excellencemodell. Syftet med denna studie har varit att öka förståelsen för hur   ledningen kan arbeta med kvalitets- och verksamhetsutveckling samt vilka   faktorer som påverkar arbetet. Studien genomfördes på Bostads AB Mimer som   2018 fick Erkännande för framgångsrik verksamhetsutveckling från SIQ. Studien   genomfördes som en kvalitativ studie där elva ledare intervjuades med   semistrukturerade frågeguider. Dokument och skriven information från   företaget har också analyserats. Resultatet visar att en engagerad   företagsledning gynnar kvalitets- och verksamhetsutvecklingen. Mimer har även   haft en etablerad värdegrund, fyra tydliga mål och en dedikerad kvalitetsutvecklare.   Det framkom även utmaningar där den största var upplevelsen av att arbetet   var tidskrävande.

     

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 20.
    Götberg, Jessica
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Kvalitetsarbete inom högre utbildning: Framtagande av en modell för arbetemed utvecklingsprojekt inom lärarutbildning2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Det senaste årets granskning av lärosätens kvalitetssystem som genomfördes avuniversitetskanslersämbetet (UKÄ) visar att även högre utbildning behöver arbeta med sitt internakvalitetsarbete och att lärosätena behöver ta fram arbetssätt och metoder för att genomföra det.Syftet med det här arbetet var att bidra med kunskap om hur arbete med kvalitetsutveckling ser utinom högre utbildning samt att ta fram en modell för att arbeta med förbättrings ochkvalitetsutveckling inom lärarutbildning. Författaren deltog i ett projektarbete sominteraktionsforskare för att ta fram en modell för arbetet med förbättrings- och utvecklingsarbetetinom lärarutbildning. Den här studien har bidragit med kunskap om att högre utbildning idagarbetar med kvalitetsarbetet utifrån de riktlinjer som finns i Högskolelag, Högskoleförordning ochStandards and Guidelines for Quality Assurances in the European Higher Education Area (ESG).Slutsatsen var, att den modell för att arbeta med utvecklingsprojekt som togs fram i projektarbetet,behöver följa dessa lagar, förordningar och riktlinjer som anges i ESG och att arbetssättet imodellen bör vara cykliskt och kan utgå från PDSA. Vidare är slutsatsen att modellen med fördelkan ta utgångspunkt i offensiv kvalitetsutveckling och hörnstensmodellen och att om lärandetinom organisationen sker på alla nivåer kontinuerligt kan modellen stödja arbetet till en lärandeorganisation. Den här studien kan vara av intresse för andra som vill lära mer ominteraktionsforskning samt för lärosäten som står inför att utveckla sitt eget interna kvalitetsarbete.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 21.
    Hansen, David
    et al.
    Aalborg University.
    Lilja, Johan
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Complexity Quality Management: Enabling Leadership, Adaptive Space & Metaphors2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose

    Most organizations experience the complexity and tensions between producing and innovating. In order to adapt to the future, these organizations need enabling leadership that creates adaptive space to facilitate and enable the necessary change process for renewal. This ability is necessary for 21st century TQM, i.e., the Emergence TQM paradigm. Guiding images such as metaphors have been suggested to support transformative change, but have only received limited research. This paper investigates the role of guiding images as a facilitating tool for leading organizational adaptability and contribute to future leadership practices of QM.

    Design/methodology/approach

    The paper studies three cases of organizations that were under pressure from the outside to make decisions about how to innovate. The paper studies the management team at each organization while they tackle tensions and make decisions about what to do while using a generative image to support the leadership process. The researchers gained access to key meetings to study the processes through observations that were later analyzed with the use of storyboards.

    Findings

    The leadership processes of handling organizational adaptability can be facilitated by guiding images. The images can be generated while managers experience tension and can help support the leadership processes of conflicting and connecting. Three types of guiding images were identified.

    Originality/value

    The paper contributes with practical knowledge about how to enabling organizational adaptability by supporting enabling leadership processes. Furthermore, the paper contributes to complex adaptive leadership theory in the context of quality management.

  • 22.
    Hanstock, Helen
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för hälsovetenskap.
    Ainegren, Mats
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Nikolai, Stenfors
    Umeå University.
    Exercise in Sub-zero Temperatures and Airway Health: Implications for Athletes With Special Focus on Heat-and-Moisture-Exchanging Breathing Devices2020Ingår i: Frontiers in Sports and Active Living, ISSN 2624-9367, Vol. 2, nr 34Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Asthma is highly prevalent among winter endurance athletes. This “occupational disease” of cross-country skiers, among others, was acknowledged during the 1990s, with the pathogenesis attributed to repeated and prolonged exposure to cold, dry air combined with high rates of ventilation during exercise. Nevertheless, more than 25 years later, the prevalence of asthma among Scandinavian cross-country skiers is unchanged, and prevention remains a primary concern for sports physicians. Heat-and-moisture-exchanging breathing devices (HMEs) prevent exercise-induced bronchoconstriction in subjects with pre-existing disease and may have potential as a preventative intervention for healthy athletes undertaking training and competition in winter endurance sports. Herein we firstly provide an overview of the influence of temperature and humidity on airway health and the implications for athletes training and competing in sub-zero temperatures. We thereafter describe the properties and effects of HMEs, identify gaps in current understanding, and suggest avenues for future research.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 23.
    Hedlund, Christer
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Stenmark, Petter
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Exploring the Impact of Consumer Attitudes on Reusage and Waste Prevention2019Ingår i: 22nd QMOD conference: Conference on Quality and Service Sciences ICQSS 2019, 13-15 October 2019, Krakow, Poland / [ed] Su Mi Dahlgaard-Park & Jens J. Dahlgaard, 2019Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Circular economy is a concept whereby organic and extracted materials are used and reused in balanced material loops. As a first step in the concept, effective waste disposal and recycling is proposed, however waste prevention is substantially more effective than waste disposal. This study has investigated current attitudes towards reusing products. The study was conducted at and in the vicinity of a Swedish recycling center.

    The concept of waste threshold has been investigated and suggestions have been made on how to improve the waste value chain by keeping the value of objects as high as possible and allowing for the interchange of second-hand items at the recycling center. In the study the most common obstacle to reusing is stigmatized attitudes towards reusage and the learned behavior ‘We are so used to buying new things…’. 

  • 24.
    Häggström, Marie
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för omvårdnad.
    Sten, Lilly-Mari
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bäckström, Ingela
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ingelsson, Pernilla
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    How to improve the transfer process from intensive care to general wards - listening to the co-workers2019Ingår i: Leadership and strategies for Sustainable Quality and Innovation in the 4th Industrial Revolution. Lund, Lund, 2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background - Many errors and threats to patient safety are caused by deficiencies in the organization, such as inadequate procedures, inadequate planning and lack of information or communication. A specific danger to patient safety is the various gaps in the continuity of care. An example of the gap is the transfer of patients from the high-tech intensive care environment to the less frequent personnel ward environment, a process called ICU transitional care. ICU-nurses, ward-nurses, physicians, and other healthcare professionals, may provide this care. The effects of a poorly coordinated discharge can lead to readmission to the ICU and avoidable deaths.This study is a part of a research project financed by The Kamprad Family Foundation, with a purpose to gain new knowledge about how efficiency and quality in patient transfers within healthcare care can be improved. The purpose will be achieved through cooperation between the two research subjects Quality Management and Nursing science.Purpose - The purpose of this paper was to gain knowledge about how to improve patient transfers from intensive care to the general ward, by describing the intensive care co-workers generated suggestions.Methodology/approach – Six interdisciplinary focus groups interviews were conducted with co-workers at two hospitals in Sweden. The interviews were taped, verbatim transcribed and analysed with a mixed method. The QM values: ‘customer focus’, ‘leadership commitment’, ‘participation of everybody’, ‘continuous improvement’, ‘process focus’ and ‘base decisions on facts’ were used as an analytic framework.Findings - The co-workers suggested that the process should be defined and structured. The analyses showed a total of 94 suggestions that mainly were focused at following areas; planning, information, and communication, interest in the transfer process, enough resources, standardize and create routines, learning, follow up and evaluate.Practical implications - ICU transitional care is multifaceted and needs a holistic, system thinking solution. The findings indicate that the process could be safer, and more efficient by implementing the co-worker generated suggestions. The suggestions can be used to improve patients’ transfers in many contexts in healthcare, not only ICU transitional care.

  • 25.
    Ingelsson, Pernilla
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bäckström, Ingela
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Snyder, Kristen
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Adapting a Lean leadership-training program within a health care organization through cocreation2020Ingår i: International Journal of Quality and Service Sciences, ISSN 1756-669X, E-ISSN 1756-6703, Vol. 12, nr 1, s. 15-28Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose: The purpose of this paper is to describe and evaluate a Lean leadership-training program within the health-care sector. A training program developed through a cocreative process with the intent of enhancing the possibilities for a context-specific adaption of Lean. Design/methodology/approach: A cocreated leadership-training program, executed over a period of one year, is described both as a model development process and as the final training program. The program was evaluated through reflective discussions and feedback as well as a written final evaluation of the program from participants in the program. Findings: The evaluation shows that the objectives of the training program were met, at least among the participants who attended the whole program. Using a cocreative process when developing and realizing a leadership-training program enhances the possibilities for an organization to adapt Lean to its own context. One condition for this approach to be successful is that the expectations of both the organization and the university need to be in focus through the whole process. In addition, the executive team needs to be continuously engaged and create conditions for the organization to realize the potential benefits of the training program. Originality/value: This paper highlights the challenge when applying Lean in a health-care organization but also describes a way to address Lean training and learning in this context. 

  • 26.
    Ingelsson, Pernilla
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Sten, Lilly-Mari
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bäckström, Ingela
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Häggström, Marie
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för omvårdnad.
    Assessing Quality Management culture in order to develop ICU transitional care2019Ingår i: 22nd QMOD conference: Quality and Service Sciences ICQSS 2019 / [ed] Su Mi Dahlgaard-Park, 2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose - The purpose of this paper is to present and analyse the result from using a questionnaire measuring the presence of a number of QM values, as well as the use of Appreciative Inquiry (AI) and the feeling of pride in a healthcare setting focusing on transitional care.

     

    Methodology/approach – Co-workers at two different hospital’s intensive care units answered a previously developed and tested questionnaire. A new factor was developed in order to measure customer focus in the healthcare context. The result was analysed using SPSS with the aim of finding areas to improve the patient transfer process from intensive care to general ward.

     

    Findings – The questionnaire can be used to create an understanding of the existing culture in an organization but it needs to be analysed qualitatively. The result from the examined organizations show a common culture in the two units even though they are located in different hospitals and cities. The result further shows some differences between professions but overall, the result points at a relatively high agreement to the QM values in the organization indicating the presence of a quality culture.    

     

    Practical implications – Using a QM value survey in the healthcare context could help developing the care from a different point of view then ordinary. It could help to shift focus from individual to group and system.

  • 27.
    Johansson, Kristina
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ständiga förbättringar för varaktigfortlevnad: Faktorer och metoder som bidrar till att ökaförbättringshastigheten.2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet är att undersöka vilka faktorer som bidrar till att öka hastigheten i förbättringsarbetet vidständiga förbättringar i en organisation och hur man aktivt kan arbeta med detta på ett struktureratsätt för att säkra en långsiktig överlevnad för organisationen. En kvalitativ litteraturstudie hargenomförts för att hitta faktorer som kan bidra till att öka förbättringshastigheten. Resultatet i formav delfaktorer har sammanställts och grupperats med hjälp av ett släktskapsdiagram. Medutgångspunkt i fyra sammanfattande faktorer har metoder, arbetssätt, verktyg och exempel tagitsfram som visar på hur organisationer på ett medvetet och systematiskt sätt kan arbeta för att ökaförbättringstakten vid ständiga förbättringar. Slutsatsen är att de faktorer som kan främja en ökadhastighet vid ständiga förbättringar är: proaktivt arbete som säkerställer att organisationensprestanda lever upp till strategi, policy och mål samt att dessa kommuniceras; främja en kultur somökar motivationen inom hela organisationen att arbeta med ständiga förbättringar; säkra resurseroch kompetensutveckling i form av kunskap och lärande inom alla nivåer och grupper; system avprocesser och intressenter, både interna och externa, för att främja interaktion och förbättring. Detfinns ett antal metoder och arbetssätt som kan vara verkningsfulla för att öka förbättringstakten.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 28.
    Kahm, Therese
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Creating a Force of Development in Swedish Healthcare: A Contribution from the First-Line Managers’ Perspective When Driving Improvement Work Based on Lean2019Licentiatavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This thesis is about the healthcare managers, working at operational levels, defined as the first-line managers. These managers often are given the role and responsibility to integrate improvements into daily work. A stronger development ability of Swedish healthcare requires first-line managers with a developed ability to lead change. Thereby efforts must be made to provide these managers with supportive work conditions when leading and developing organizations. One approach to organizational development is Lean, which refers to a strong improvement culture based upon a supportive and highly engaged leadership as well as a strong customer focus. The purpose of this thesis is to contribute to knowledge about and an understanding of the conditions that influence first-line healthcare managers’ abilities to drive improvement work based on Lean. Some of the conditions investigated are; time, receiving support from the own manager, feeling joy in improvement work and being assured about the effects of Lean.

    The thesis is based on three separate analyses of a web-based survey, which relate to the two research questions. The study was conducted in a Swedish healthcare organization two years after the initiation of Lean. The analyses are presented in three separate papers. The first research question considers; How can an instrument be developed that investigates first-line managers’ views on their role, conditions and ability to drive improvement work based on Lean? The second question is; What can be learned from using the instrument that investigates first-line managers’ views on their role, conditions and ability to drive improvement work based on Lean? A qualitative study based on a hermeneutic, inductive, qualitative research approach was conducted in order to meet the research purpose and answer the research questions.

    The thesis is mainly based on three papers. In paper 1 it is stated that the assuredness about the effects of Lean was quite high among the managers when the survey was conducted, such as that Lean contributes to a greater patient focus and to the development of an improvement culture. In paper 2 it is noted that the first-line managers view their role as crucial in improvement work based on Lean. Time, support from coworkers, and a clear vision and clear goals were the three conditions they considered to be most important for their ability. The results presented in paper 3 show that to initiate improvement work based on Lean, they ask for own managers who are assured about Lean and include them in discussions. They view their role and responsibility in relation to their coworkers as extensive, for instance increating a culture where problems and mistakes are viewed as possibilities to improve and for encouraging that new work procedures are tested. The findings indicate a need for a deeper understanding of Lean. It is concluded that a thorough understanding of Lean is a main condition for the first-line managers´ ability to drive improvement work based on the approach. Developing a common view of Lean takes time, which is important to emphasize in the practical setting to motivate for a long-term perspective. This development takes highly motivated, assured and persistent leaders with a continuous improvement attitude and a mission to improve healthcare together.

    There is also an applied research question; How can the use of the instrument contribute to developing first-line managers’ role, conditions, and ability to drive improvement work based on Lean? In its essence, Lean is concerned with improving a system and since the instrument raises questions about relationships between organizational members, it sets focus on the system and calls on a system view. The responsibility for one management level must continuously be set I relation to another, when putting the pieces together in the “improvement puzzle”. Change depends on adjustments in human behavior and the instrument establishes a focus on the people in the processes necessary for development and results. The instrument also provides opportunity and structure to investigate and talk about the soft conditions important for the ability, such as receiving support from the own manager, and feeling inspiration and being assured. The practice of Lean requires changes in attitudes, new habits, new skills in the whole system, meaning in each individual from the executive management to the front-line workers. Thereby self-reflection becomes important, which requires forums for dialogue. It is concluded that such forums can influence first-line healthcare managers’ abilities to drive improvement work based on Lean. In dialogue forums improvement work can be reflected upon and learned from together.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    ThereseKahm_licentiatethesis162
  • 29.
    Kahm, Therese
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ingelsson, Pernilla
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Creating a development force in Swedish healthcare: a focus on the first-line managers’ perspective when applying Lean2019Ingår i: International Journal of Health Care Quality Assurance, ISSN 0952-6862, E-ISSN 1758-6542, Vol. 32, nr 8, s. 1132-1144Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose The purpose of this paper is to present the results from a study that investigates first-line healthcare managers' views on their role and the conditions that influence their ability to drive improvement work based on Lean. Design/methodology/approach A questionnaire was sent to all first-line managers in a healthcare organization to investigate their views on their role, conditions and ability to create change according to Lean. The results from four of the questions are presented, which focus on how crucial they consider their role to be for managing improvement work based on Lean, what work tasks their time is spent on, what factors they consider to be important to their ability to drive change and what factors best describe what Lean provides. Findings The results show that first-line managers claim that their role is crucial in improvement work, but when they defined their work tasks, the time spent on improvements was not frequently described. Time, support from coworkers, and a clear vision and clear goals were the three factors that they considered to be most important to their ability to drive improvement work. Considering their leadership, Lean contributed to the structure with tools and supportive methods. Originality/value The questions can be used separately or as part of the entire questionnaire before and along a Lean process to obtain a better understanding of how to create a sustainable Lean approach in healthcare. Understanding the factors that first-line managers consider supporting their ability in improvement work and what they consider Lean provides is important in creating a development force in Swedish healthcare.

  • 30.
    Kahm, Therese
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ingelsson, Pernilla
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    "Stuck in the middle” Healthcare first-line managers´ responsibilities and needs of support when applying Lean2020Ingår i: International Journal of Quality and Service Sciences, ISSN 1756-669X, E-ISSN 1756-6703Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose - The purpose of this paper is to present the supportive conditions that the first-line health-care managers claim that they need from their own managers and what they experience as their own roles and responsibilities in relation to their coworkers when applying Lean principles and practices.

    Design/methodology/approach - A survey with a Web-based questionnaire was designed and used in a Swedish health-care organization two years after the initiation of Lean to investigate the managers' views on their role, conditions and ability to create change according to Lean. The result from two of the questions will be presented where one focuses on the relationship to the first-line managers' own manager and the second on the relationship to their coworkers.

    Findings - The results show that to initiate improvement, work based on Lean first-line managers ask for own managers who are assured about Lean, include them in discussions and ask for follow-ups and results about Lean. Concerning first-line managers' relation to their coworkers they experience themselves as responsible for leading toward creating a culture where problems and mistakes are viewed as possibilities to improve, for encouraging that new work procedures are tested and for creating commitment and inspiration in relation to their coworkers.

    Originality/value - The questions can be used separately or as part of an entire questionnaire before and along the Lean process to highlight organizational issues such as shared responsibility and supportive relations when developing health care.

  • 31.
    Katz-Demyanetz, Alexander
    et al.
    Technion R&D Fdn, Haifa, Israel.
    Popov, Vladimir V., Jr.
    Technion R&D Fdn, Haifa, Israel.
    Kovalevsky, Aleksey
    Technion R&D Fdn, Haifa, Israel.
    Safranchik, Daniel
    Technion R&D Fdn, Haifa, Israel.
    Koptioug, Andrei
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Powder-bed additive manufacturing for aerospace application: Techniques, metallic and metal/ceramic composite materials and trends2019Ingår i: MANUFACTURING REVIEW, ISSN 2265-4224, Vol. 6, artikel-id 5Artikel, forskningsöversikt (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The current paper is devoted to classification of powder-bed additive manufacturing (PB-AM) techniques and description of specific features, advantages and limitation of different PB-AM techniques in aerospace applications. The common principle of "powder-bed" means that the used feedstock material is a powder, which forms "bed-like" platform of homogeneous layer that is fused according to cross-section of the manufactured object. After that, a new powder layer is distributed with the same thickness and the "printing" process continues. This approach is used in selective laser sintering/melting process, electron beam melting, and binder jetting printing. Additionally, relevant issues related to powder raw materials (metals, ceramics, multi-material composites, etc.) and their impact on the properties of as-manufactured components are discussed. Special attention is paid to discussion on additive manufacturing (AM) of aerospace critical parts made of Titanium alloys, Nickel-based superalloys, metal matrix composites (MMCs), ceramic matrix composites (CMCs) and high entropy alloys. Additional discussion is related to the quality control of the PB-AM materials, and to the prospects of new approaches in material development for PB-AM aiming at aerospace applications.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 32.
    Khrapov, D.
    et al.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russia.
    Koptioug, Andrei
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Manabaev, K.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russia.
    Léonard, F.
    Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM), Berlin, Germany.
    Mishurova, T.
    Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM), Berlin, Germany.
    Bruno, G.
    Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM), Berlin, Germany; University of Potsdam,, Potsdam, Germany.
    Cheneler, D.
    Lancaster University, Bailrigg, Lancaster, United Kingdom.
    Loza, K.
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Epple, M.
    University of Duisburg-Essen, Essen, Germany.
    Surmenev, R.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russia.
    Surmeneva, M.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russia.
    The impact of post manufacturing treatment of functionally graded Ti6Al4V scaffolds on their surface morphology and mechanical strength2020Ingår i: Journal of Materials Research and Technology, ISSN 2238-7854, Vol. 9, nr 2, s. 1866-1881Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    An ultrasonic vibration post-treatment procedure was suggested for additively manufactured lattices. The aim of the present research was to investigate mechanical properties and the differences in mechanical behavior and fracture modes of Ti6Al4V scaffolds treated with traditional powder recovery system (PRS) and ultrasound vibration (USV). Scanning electron microscopy (SEM) was used to investigate the strut surface and the fracture surface morphology. X-ray computed tomography (CT) was employed to evaluate the inner structure, strut dimensions, pore size, as well as the surface morphology of additively manufactured porous scaffolds. Uniaxial compression tests were conducted to obtain elastic modulus, compressive ultimate strength and yield stress. Finite element analysis was performed for a body-centered cubic (BCC) element-based model and for CT-based reconstruction data, as well as for a two-zone scaffold model to evaluate stress distribution during elastic deformation. The scaffold with PRS post treatment displayed ductile behavior, while USV treated scaffold displayed fragile behavior. Double barrel formation of PRS treated scaffold was observed during deformation. Finite element analysis for the CT-based reconstruction revealed the strong impact of surface morphology on the stress distribution in comparison with BCC cell model because of partially molten metal particles on the surface of struts, which usually remain unstressed. 

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 33.
    Khrapov, D.
    et al.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russia.
    Surmeneva, M.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russia.
    Koptioug, Andrei
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Evsevleev, S.
    Federal Institute for Materials Research and Testing (BAM), Berlin, Germany.
    Lé Onard, F.
    Federal Institute for Materials Research and Testing (BAM), Berlin, Germany.
    Bruno, G.
    Federal Institute for Materials Research and Testing (BAM), Berlin, Germany.
    Surmenev, R.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russia.
    X-ray computed tomography of multiple-layered scaffolds with controlled gradient cell lattice structures fabricated via additive manufacturing2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In this paper we report on the characterization by X-ray computed tomography of calcium phosphate (CaP) and polycaprolactone (PCL) coatings on Ti-6Al-4V alloy scaffolds used as a material for medical implants. The cylindrical scaffold has greater porosity of the inner part than the external part, thus, mimicking trabecular and cortical bone, respectively. The prismatic scaffolds have uniform porosity. Surface of the scaffolds was modified with calcium phosphate (CaP) and polycaprolactone (PCL) by dip-coating to improve biocompatibility and mechanical properties. Computed tomography performed with X-ray and synchrotron radiation revealed the defects of structure and morphology of CaP and PCL coatings showing small platelet-like and spider-web-like structures, respectively. 

  • 34.
    Khrapov, D.
    et al.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russia.
    Surmeneva, M.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russia.
    Koptioug, Andrei
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Surmenev, R.
    National Research Tomsk Polytechnic University, Tomsk, Russia.
    Microstructure investigation of Ti-26Nb alloy manufactured from elemental powders by electron beam melting2019Ingår i: Journal of Physics, Conference Series, ISSN 1742-6588, E-ISSN 1742-6596, nr 1, artikel-id 012126Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Alloys which are planned to be used for implants fabrication must possess excellent biocompatibility, high strength, and low Young's modulus. A low elastic modulus, close to that of the cortical bone could significantly reduce the stress-shielding phenomenon usually occurring after surgery. Beta-titanium alloys such as Ti-Nb are good candidates for this purpose. Nb is known as a biocompatible metal used for titanium β-phase stabilization. Previous investigations indicate that the increase of Nb content results in the increase of β phase amount but the decrease of β grain size. In this study, we were aiming at the investigation of the microstructural properties of a titanium alloy manufactured by electron beam melting from the elemental powders mixture of Ti and Nb with 26 at.% of Nb. The influence of operating parameters on the efficacy of dissolving Nb particles in Ti was studied. The results obtained by SEM analysis demonstrated that electron beam energy has a significant effect on the homogeneity of the manufactured specimens. To obtain homogeneous and porosity-free specimens high energy level is required. The microstructure of these specimens was characterized. © Published under licence by IOP Publishing Ltd.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 35.
    Klingvall Ek, Rebecca
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Electron beam melting: Impact of part surface properties on metal fatigue and bone ingrowth2019Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Svensk sammanfattning

    Denna avhandling behandlar frågeställningar inom tillverkning av benimplantat med additiv tillverkning (Additive Manufacturing, AM), med fokus på EBM-tekniken (Electron Beam Melting, smältning med elektronstråle). Additiv tillverkning bygger produkter utifrån datorkonstruerade modeller (Computer Aided Design, CAD), och EBM-tekniken gör detta genom att smälta ihop metallpulver med hjälp av en energirik elektronstråle likt en laserstråle. Avhandlingen fokuserar på ytstrukturen från det smälta metallpulvret och hur dess egenskaper påverkar funktionen av EBM-tillverkade produkter. Under första delen av doktorandarbetet var fokus på processparametrar som styr elektronstrålen och biokompatibilitet, och under den senare delen har arbetet riktats mot efterbearbetningsmetoder och utmattningsegenskaper, vilket är viktigt för medicinska implantat och industriell användning. Avhandlingen är skriven på engelska och studierna som sammanläggningen består av är döpta och numrerade med förkortningarna P-Processparametrar, M-Medicinska applikationer och F-Fatigue (Utmattning). Avhandlingen består av fyra tidskriftsartiklar kallade studie P, M2, F2 och F3 och två konferensbidrag studie M1 och F1.

    Studie P undersökte med hjälp av försöksplanering (Design Of Experiment, DOE) hur processparametrarna påverkar ytgrovheten för EBM-tillverkade produkter och resulterade i att elektronstrålens förflyttningshastighet och energi har störst inverkan på ytgrovheten.

    Studierna M1 och M2 använde kobolt-krom- respektive titanlegeringar, tillverkat med EBM-tekniken, och undersökte biokompatibiliteten med hjälp av blodkammarmodellen som kvantifierar blodets reaktioner vid kontakt med metallytan. Resultaten visade att den mycket grova ytan som EBM-tillverkade implantat har, stimulerar till koagulation och implantatinläkning.

    Roterande utmattning användes för studierna F1-3, och studie F1 avhandlar hur EBM-tillverkade provstavar med olika storlekar och med eller utan tempererad tryckbehandling (Het Isostatisk Pressning, HIP) påverkar resultaten. Studie F2 jämförde hur den EBM-tillverkade ytan och en maskinbearbetad yta påverkar materialegenskaperna, och studie F3 undersökte hur Hirtisering, en patenterad elektrokempoleringsmetod, och kombinerat med HIP påverkar utmattningsegenskaperna. Studierna visar att minskad ytgrovhet med elektrokempolering ökar hållfastheten samtidigt som spänningskoncentrationerna (Kt) minskar i ytan för EBM-tillverkade ytor.

    Avhandlingen visar att EBM-tillverkade ytor lämpar sig för benkontakt och att HIP inte förbättrar utmattningsegenskaperna om den råa ytan behålls.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 36.
    Koptioug, Andrei
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Popov, Vladimir V., Jr.
    Israel Institute of Metals, Haifa, Israel.
    Botero Vega, Carlos Alberto
    Jiménez-Piqué, Emilio
    Universitat Politècnica de Catalunya, Barcelona, Spain.
    Katz-Demyanetz, Alexander
    Israel Institute of Metals, Haifa, Israel.
    Rännar, Lars-Erik
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bäckström, Mikael
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Compositionally-tailored steel-based materials manufactured by electron beam melting using blended pre-alloyed powders2020Ingår i: Materials Science & Engineering: A, ISSN 0921-5093, E-ISSN 1873-4936, Vol. 771, artikel-id 138587Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The paper presents the prospects of additive manufacturing (AM) in metal, using the powder bed fusion (PBF) method Electron Beam Melting (EBM) in fabrication specific steel-based alloys for different applications. The proposed approach includes manufacturing of metals from blended pre-alloyed powders for achieving in situ alloying and the material microstructure tailoring by controlling electron beam energy deposition rate EBM tests were conducted with the blends of 316L stainless steel and Colferoloys 103 and 139, corrosion- and abrasion-resistant iron based materials commonly used for plasma spray coating. Thorough microstructure analysis of the manufactured sample was carried out using electron microscopy and measurements of microhardness and elastic modulus was carried out using nanoindentation. It is concluded that implementation of blended powder pathway in PBF AM allows to widen the scope of available materials through diminishing the dependence on the availability of pre-alloyed powders. Together with beam energy steering this pathway also allows for an effective sample microstructure control at different dimensional scales, resulting in components with unique properties. Therefore, the implementation of ‘blended powder pathway’ in PBF AM provides a possibility of manufacturing components with the composite-like and homogeneous zones allowing for the microstructure control and effectively adding a “4th dimension” to “3D printing". 

  • 37.
    Koptyug, Andrey
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Botero, Carlos
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Sjöström, William
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Jimenez-Pique, E
    Şelte, A
    Asvik, Kenneth
    Uddeholm.
    Rännar, Lars-Erik
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bäckström, Mikael
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Steel-based functionally gradient materials obtained via Electron Beam Melting2019Ingår i: Proc. Alloys for Additive Manufacturing Symposium AAMS2019, 2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Recent developments in metal Additive Manufacturing (AM) technologies have introduced great capabilities unparalleled by conventional manufacturing, not only in achieving freeform geometries, but also in opening new possibilities to tailor the microstructure/properties of materials by controlling process parameters. Electron Beam Melting (EBM) is one of the most important members of the Powder Bed Fusion(PBF) family; it uses a focused electron beam to melt metal powder in a layer by layer approach. One of the main challenges that EBM faces nowadays is the lack of commercially available materials (most of them are Ti-based or Ni-based alloys). Therefore, there is a strong interest to further develop the process for new materials, including steel-based ones. In this investigation two steel-based powders; stainless steel 316L and a tool steel developed by Uddeholm, were used to manufacture functionally graded materials. A special hardware setup using a single powder dispenser was installed in the EBM system, where powders were placed separately to manufacture 10x10x10 mm cubes. SEM images of the specimens’ polished cross sections show a gradual microstructural transition from characteristic 316L one on the bottom of the specimens to the tool steel towards the top. Nanoindentation experiments confirmed a consequent gradient in hardness and elastic modulus, which gradually increase towards top surface. These results show great possibilities to tailor microstructure and mechanical properties by combining different powders in the EBM technology. Potential applications include the tooling industry, where hard and wear-resistant materials are demanded on the surface whether tougher and more ductile behavior is desirable on the core of the tool.

  • 38.
    Laptev, Roman
    et al.
    Tomsk Polytechnic University.
    Pushilina, Natalia
    Tomsk Polytechnic University.
    Kashkarov, Egor
    Tomsk Polytechnic University.
    Syrtanov, Maxim
    Tomsk Polytechnic University.
    Stepanova, Ekaterina
    Tomsk Polytechnic University.
    Koptyug, Andrey
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik. Tomsk Polytechnic University.
    Lider, Andrey
    Tomsk Polytechnic University.
    Influence of beam current on microstructure of electron beam melted Ti-6Al-4V alloy2019Ingår i: Progress in Natural Science, ISSN 1002-0071, E-ISSN 1745-5391, Vol. 29, nr 4, s. 440-446Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The defect microstructure of the samples manufactured from Ti-6Al-4V powder was studied using electron beam melting (EBM) in the beam current range of 17 - 13 mA. The hybrid digital complex combined positron lifetime spectroscopy and coincidence Doppler broadening spectroscopy was used to characterize the defect structure of the materials. The microstructure and defects were also analyzed by transmission electron microscopy. It has been established that the main type of the defects in the EBM manufactured samples is dislocations. According to the conducted measurements and calculations, the dislocation density in the EBM manufactured samples exceeds by two orders the similar value for the cast Ti-6Al-4Valloy. Formation of Ti-Ti-Al nanoscale clusters has been found in the EBM manufactured samples.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 39.
    Lilja, Johan
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Hansen, David
    Aalborg University Copenhagen.
    Richardsson, Daniel
    Styrkebaserad.org.
    Accelerating sustainable society and a flourishing Scandinavia through a living and communicating network of AI-summits2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The need for a radical transformation of society, business and way of life towards sustainability is by now widely accepted and acknowledged in the Mid Scandinavian region. This transformation also occurs as a major objective in the UN Sustainable Development Goals, both nationally and locally. However, after creating awareness, moving from knowing to doing is now the real challenge. Pushing for sustainability in strategies and visions, or even providing extensive funding for projects related to sustainable development is not doing the job fast enough. One obvious reason being that the more sustainable ideas and solutions of the future do require new levels of systems thinking and solutions on the level of the “whole system”. That in turn is dependent on connections and relations across traditional silos and organizational borders that currently does not exist. Therefore, stakeholders from Sweden and Norway are currently experimenting together on using a living and communicating network of Appreciative Inquiry Summits to accelerate sustainable, circular, and flourishing development in Scandinavia. The initiative is designed as an innovation project with hands-on exploring, prototyping, as well as researching how to accelerate the desired transformation. The project, called SMICE, is inspired by the “whole system in the room” approach of the amazing initiative “Sustainable Cleveland 2019”. However, as the context of this initiative is a large sparsely populated region, including also several countries, the set up now evolving is moving beyond just one annual big AI-summit towards more of a distributed system, “ecosystem”, or network of AI-summits and other resources that live, communicate and relate to each other continuously. During this presentation we will share our progress made, results, learnings, challenges, insights, and practices from our exciting and important journey so far.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 40.
    Lilja, Johan
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Hansen, David
    Aalborg University Copenhagen.
    Richardsson, Daniel
    Styrkebaserad.org.
    The Best After Summit Drumming Ever: Sharing and co-creating on how to keep the generative connections alive and get progress after AI-Summits -“Drumming, dancing and doing”2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 41.
    Lilja, Johan
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Hansen, David
    Aalborg University.
    Richardsson, Daniel
    Styrkebaserad.org.
    Svedin, Ingela
    Sida (Swedish International Development Cooperation Agency).
    How Quality Management Needs Emergence for Engaging Agenda 2030: As “improving” increasingly means getting a complex system to take transformative steps towards sustainability and flourishing2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose

    If not now, when? The UN Sustainable Development Goals (SDGs) are getting increasing attention, and there is an acknowledgement that the challenges ahead, as well as the solutions needed, often are complex. In contrast, the historical strengths of Quality Management (QM) have been in situations when cause-effect relations can be analyzed and understood, when technical expertise can provide the answer, where the application of “best practice” is helpful, where order is a virtue. When dealing with complexity, leaders who are tempted to impose this kind of command-and-control style will often fail. Success rather comes from setting the stage, stepping back a bit, allowing patterns to emerge, curiously tracking what takes place, spreading what is being learned, and scaling up success. Such a leadership and practice has been referred to as the fourth and called for “Emergence Paradigm” of QM. The purpose of this paper is to contribute with knowledge concerning how the Emergence Paradigm of QM comes into play when getting organizations and the world to take action on Agenda 2030.

    Methodology/Approach

    The paper is based on dialogic action research and presents the case and emergent process of 60 Swedish authorities getting to collective action on Agenda 2030.

    Findings

    The paper highlights how QM may contribute to realizing the Agenda 2030 by dynamically combining the strengths of the past paradigms with new practices and mind-sets related to complexity and emergence.

    Value of the paper

    The paper provides new insights that may help to take the bold and transformative steps urgently needed to shift the world onto a sustainable and resilient path.

  • 42.
    Lilja, Johan
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ingelsson, Pernilla
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Snyder, Kristen
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bäckström, Ingela
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Hedlund, Christer
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Metaphors we manage and develop quality by2020Ingår i: International Journal of Quality and Service Sciences, ISSN 1756-669X, E-ISSN 1756-6703Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose: Metaphors are a powerful and human way of understanding and experiencing one kind of thing in terms of another. In quality management (QM), several metaphors are used to describe and bring to life the often-abstract QM concepts and systems. These metaphors are of great importance for how QM is understood, communicated and practiced. However, the metaphors of QM have seldom been systematically screened or put in focus, neither the topic of a critical discussion. The purpose of this paper is hence to contribute with a screening of the metaphors currently used, within QM literature and in practice among QM leaders, and then elaborate on their potential for improvement and development. Design/methodology/approach: The paper is based on a literature review combined with interviews of QM leaders. Findings: The paper highlights that the current QM metaphors provide intuitive associations to properties such as stability, shelter, and structure, but not to the important dynamic properties of QM, such as learning, or to the critical role of people in QM. What can be seen as core properties of QM are communicated by texts or labels added on to metaphors with properties that often are in sharp contrast to them. The paper also provides suggestions for further improvements and development. Originality/value: The paper highlights the area of metaphors within QM as an important area for future research. It also provides insights concerning the successful use and selection of metaphors in future QM practice. 

  • 43.
    Lindell, Sabina
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Eldsand, Marlene
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Värdeskapande intern kommunikation med Lean kommunikation och kommunikativt ledarskap: Modell för Lean kommunikation för att stärka och medvetet arbeta med värdeskapande intern kommunikation i Leanbaserade verksamheter,2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med    studien var att undersöka hur Leanbaserade/Leaninspirerade verksamheter i    svensk offentlig sektor arbetar för att åstadkomma värdeskapande intern    kommunikation. Utgångspunkten var att dagens demografiska utveckling    parallellt med effektiviseringskrav innebär utmaningar för kommuner att    säkra välfärd och kundnöjdhet samt att detta arbete behöver börja internt    gentemot medarbetarna för att ge effekt utåt till kunderna. Lean    kommunikation och kommunikativt ledarskap har seglat upp som två relativt    nya begrepp som ännu inte utforskats så mycket, men som tar sikte på just    värdeskapande kommunikation. Denna studie fokuserade på dessa begrepp på    teoretisk nivå och utforskade hur de kan användas praktiskt och strategiskt    för att stärka värdeskapande intern kommunikation. Empirin utgjordes av    semistrukturerade intervjuer med 15 chefer/ledare från sex kommuner, som    analyserades med hjälp av kvalitativ innehållsanalys. Slutsatsen var att det    fanns ganska stor överensstämmelse mellan respondenterna om vad som ansågs    vara framgångsfaktorer, vad som utmärker en bra kommunikativ ledare samt hur    de arbetade med intern kommunikation i det dagliga arbetet. Tydlighet och    visualisering var de mest frekventa aspekter som lyftes. Likaså var    kopplingen till Lean kommunikation och kommunikativt ledarskap påtaglig –    även om inte samtliga intervjuade kände till eller använde begreppen    arbetade de utifrån dem undermedvetet. Däremot var det få som hade    fungerande strategier för att göra cheferna/ledarna mer kommunikativa och    flera lyfte brister kopplade till uppföljning, utvärdering och feedback.    Utifrån studiens resultat togs en modell för Lean kommunikation fram, med    tillhörande checklista, som kan användas av Lean verksamheter för att stärka    och medvetet arbeta med värdeskapande intern kommunikation.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 44.
    Lintzén, Nina
    et al.
    Luleå Univ. of Technology, Luleå.
    Danvind, Jonas
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Melin Söderström, Erik
    Peak Innovation, Östersund.
    Nilsson, Kajsa
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Skoglund, Per
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Laboratory Investigation of Different Insulating Materials Used for Snow Storage2019Ingår i: Journal of cold regions engineering, ISSN 0887-381X, E-ISSN 1943-5495, Vol. 33, nr 4, artikel-id 04019012Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Storage of snow has become of increasing interest for the winter business industry. Covering a pile of snow with an insulating material protects the snow from heat transfer from the surroundings and reduces the melting. Storing snow enables ski resorts to set an opening date, and it can also be used to secure winter sports events that are dependent on snow. Cover materials that are commonly used as insulation are wood-based materials, such as sawdust, and textile materials and sheets. How efficiently a cover material functions as thermal insulation depends on the material characteristics and thickness of the insulating layer. In this study, results from a laboratory experiment are presented, which aimed at comparing different commonly used cover materials, as well as some other materials that have not previously been used as thermal insulation on snow. Different layer thicknesses were also investigated. The results show that the insulating capacity of sawdust is reduced with time. Despite degrading insulating properties with time, sawdust is still considered one of the best materials to use as insulation on snow, and it is also more efficient than the textile materials investigated in this study. Doubling the textile layers or adding a three-dimensional (3D) spacer textile, which implies adding a layer of air between the textile and the snow, reduces the snow melting. Water absorption, water transport, and evaporation of water affect the melting. In this work, evaporative cooling did not prove to reduce melting; therefore, it was not evident whether a textile material should be permeable. An interesting material used in the study was Quartzene, which absorbed all the melt water and protected the snow most efficiently of the materials tested. 

  • 45.
    Lund Ohlsson, Marie
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för hälsovetenskap.
    Danvind, Jonas
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Holmberg, L Joakim
    Linköping University.
    Estimation of muscle work in cross-country sit-skiing2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Introduction: In Nordic skiing all sitting athletes compete in the same event competition. The sitting positions differ between athletes. Most of the athletes sit knee-seated, or with their thighs tilted downward (KL) and free to move their trunk. Some athletes do not have the possibility to sit in that position and therefore adjust their sitting position. For example, athletes with reduced muscle control in hips and lower trunk sit with their knees higher than their hips (KH) to increase stability.

    Purpose: The purpose of this study was to examine how sitting position KL and KH affects the muscular power.

    Methods: One female able-bodied athlete performed one test session in each sitting position (KL and KH) comprising five times 3 minutes sub-maximal exercise and a maximal time-trial in a double-poling ergometer (ThoraxTrainer A/S, Denmark). During the tests 3D kinematics (Qualisys AB, Sweden), pole forces and power output were measured. From the measured data, participant and test specific musculo-skeletal inverse-dynamics simulation models were created using the AnyBody Modelling system (AMS 6.0, Anybody Technology A/S, Denmark). From the simulations of submaximal exercise power output 37 W, 52 W and maximal time-trial the muscular metabolic power (mMP) was computed according to Holmberg (2013).

    Results: The power output in maximal exercise was higher in KL (90.1 W) compared to KH (74.7 W). During both submaximal and maximal exercise, the total muscular metabolic power was larger in KL compared to KH (KL mean 861 W and KH mean 682 W). The muscular metabolic power also showed larger relative involvement of legs in KL (KL mean 18 % and KH mean 4 %) and larger relative involvement of arms and trunk in KH.

    Conclusion: That sitting position KL compared to KH is related to higher performance for athletes without impairment in hips and trunk is known before (Gastaldi, 2012). However, the results from this study explains why performance is higher in KL, i.e. that larger muscular metabolic power are produced in the legs. This study also shows the size of the involvement of legs, which could be interesting for development of classification rules.

  • 46.
    Lööf-Mahler, Cecilia
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Skolans om lärande organisation: En studie   av PRIO och dess effekter i ett hållbart utvecklingsarbete2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie var att utveckla mer kunskap kring skolan som lärande organisation. Detta gjordes genom en kvalitativ fallstudie där förbättringsprogrammet PRIO och dess effekter på utvecklingsarbetet i Landskrona stads skolor studerades. Aspekterna implementering, uppföljning, avtryck av förändringsarbetet i organisationen idag, kvalitetsökning för eleverna samt koppling mellan skolornas utvecklingsområden och forskningsfältet lärande organisationer i stort undersöktes. Slutsatserna blev att implementeringen fungerat bra i initialskedet men att utvecklingsarbetet kopplat till PRIO på drygt hälften av skolorna sedan stannat av. Detta kan delvis kopplas till stor personalomsättning bland rektorerna, men också till att PRIO-arbetet i många fall inte varit en del av skolornas systematiska kvalitetsarbete. Man upplever en kvalitetsökning för eleverna men kopplingen till PRIO är inte helt självklar. Drygt hälften av de utvecklingsområden som skolorna arbetat med korrelerar med de områden som lyfts fram som väsentliga inom forskningsfältet kring lärande organisationer. Skolorna utvecklade en lärande organisation genom PRIO-arbetet men det är inte alla skolor som kunnat bibehålla den över tid.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 47.
    Mårtensson, Anna
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ingelsson, Pernilla
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Bäckström, Ingela
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Co-creation - making it happen2019Ingår i: 22nd QMOD conference: ON QUALITY AND SERVICE SCIENCES ICQSS 2019, 13-15 OCTOBER / [ed] Su Mi Dahlgaard-Park & Jens J. Dahlgaard, 2019Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Organisations continuously meet different challenges, often ones that are both difficult and complex. Identified challenges include, for instance, costumers becoming more changeable and volatile as well as organisations needing to become more sustainable in several dimensions and to having a structured and systematic method for working with quality. Municipalities are not excluded from these challenges and need to face the challenge of demands from citizens as well as be efficient and effective at the same time.New ways of working and doing things need to be developed and adapted to meet and fulfil organisational challenges. Co-creation, which is a collaborative process to identify and shape the desired goals, can be a method that allows organisations to establish new ways of working and creating supportive methods. In addition, a collaborative process facilitates the adoption of new ways of working since it is easier to do that through actions rather than thinking oneself into a new way of acting.

    Purpose: The purpose is to describe the process of co-creating a dialogue model that aim to increase citizen value in a municipality organisation. The purpose is also to present the results from the development process and evaluate the chosen model.

    Methodology/Approach: A dialogue model was developed through a co-creation process conducted through a series of workshops, discussions and interactive tasks. The whole process was carried out in three steps. In the first step, success factors for a constructive dialogue emanating from citizen value were identified. In the second step, several dialogue models were developed, tested and evaluated, and one model was chosen. In the third step, the chosen model was evaluated.

    Findings: Evaluating the real-life use of the model supports the statement that the process has delivered a model that enables the requested prerequisites for constructive dialogues such as, for example, the opportunity for preparation, structured and transparent documentation and enabling a holistic view in the dialogue model. Co-creation that has involved co-workers have contributed to develop the dialogue model to be adapted to their own context.

    Value of the paper: Using a co-creative process when developing and realising a dialogue model enhances the possibilities for an organisational adaption to its own context.

    Type of paper: Case study

  • 48.
    Mårtensson, Anna
    et al.
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Snyder, Kristen
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Ingelsson, Pernilla
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Interlinking Lean and Sustainability: How ready are leaders?2019Ingår i: The TQM Journal, ISSN 1754-2731, E-ISSN 1754-274X, Vol. 31, nr 2, s. 136-149Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose: The purpose of this paper is to explore evidence of interlinkages between Lean and sustainability among organisational leaders in the early stages of Lean implementation.

    Design/methodology: A multiple-site case study was conducted to study the connections between Lean and sustainable development during the implementation stages of a Lean practice. In-depth interviews were conducted with managers about their knowledge and understanding of the interlinkages between Lean and sustainable development. The findings were then used as an analytic frame to determine whether these interlinkages were present in the organisation.

    Findings: Evidence of interlinkages between Lean and sustainable development was found; however, their presence was incomplete and inconsistent across clinics.

    Research implications: Insights from the research can help organisations plan for the implementation of Lean practice, particularly when a sub-goal is to achieve sustainable development.

    Originality/value: The study shows the importance of focusing on managers’ knowledge and understanding of the interlinkages between Lean and sustainable development when implementing Lean in order to utilise Leans full potential to achieve sustainability.

  • 49.
    Nilsson Landby, Caroline
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Att praktiskt sätta kunden i centrum”: En utvärdering av en organisation som har implementerat ett agilt arbetssätt utifrån metodiken Scrum.2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Forskningen grundar sig på att det finns en kunskapslucka i utvärderingar av företag som praktiskt implementerar arbetsmetoden Scrum. Det finns tydliga samband mellan kulturen i en organisation och hur denna kan effektivt och framgångsfullt implementera ett agilt arbetssätt (Ilvari, Ilvari, 2011). Forskaren gjorde en semistrukturerad intervjuform med 7 medarbetare. Syftet utvärderar implementering av Scrum som metod samt hur organisationen jobbar med kundinsikter. Resultatet visar att en majoritet av medarbetarna upplever ett högre engagemang och större motivation tack vare det nya arbetssättet. Att sätta kunden i centrum är ett arbete som kräver stort fokus och då inte minst från organisationens ledare. Här har organisationens ledare varit engagerade. Några förbättringspunkter identifierats i forskningen, som till exempel att organisationen behöver bli bättre på att systematiskt mäta och sprida kundinsikter, att utveckla arbetet med att bli en lärande organisation samt att ledningen behöver hitta ett sätt att strategiskt jobba med organisationens kultur.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 50.
    Norris, Karl
    et al.
    Univ Lancaster, Lancaster, England.
    Mishukova, Oksana I.
    Natl Res Tomsk Polytech Univ, Tomsk, Russia.
    Zykwinska, Agata
    IFREMER, Nantes, France.
    Colliec-Jouault, Sylvia
    IFREMER, Nantes, France.
    Sinquin, Corinne
    IFREMER, Nantes, France.
    Koptioug, Andrei
    Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik.
    Cuenot, Stephane
    Univ Nantes, Nantes, France.
    Kerns, Jemma G.
    Univ Lancaster, Lancaster, England.
    Surmeneva, Maria A.
    Natl Res Tomsk Polytech Univ, Tomsk, Russia.
    Surmenev, Roman A.
    Natl Res Tomsk Polytech Univ, Tomsk, Russia.
    Douglas, Timothy E. L.
    Univ Lancaster, Lancaster, England; Univ Lancaster, Lancaster, England.
    Marine Polysaccharide-Collagen Coatings on Ti6Al4V Alloy Formed by Self-Assembly2019Ingår i: Micromachines, ISSN 2072-666X, E-ISSN 2072-666X, Vol. 10, nr 1, artikel-id 68Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Polysaccharides of marine origin are gaining interest as biomaterial components. Bacteria derived from deep-sea hydrothermal vents can produce sulfated exopolysaccharides (EPS), which can influence cell behavior. The use of such polysaccharides as components of organic, collagen fibril-based coatings on biomaterial surfaces remains unexplored. In this study, collagen fibril coatings enriched with HE800 and GY785 EPS derivatives were deposited on titanium alloy (Ti6Al4V) scaffolds produced by rapid prototyping and subjected to physicochemical and cell biological characterization. Coatings were formed by a self-assembly process whereby polysaccharides were added to acidic collagen molecule solution, followed by neutralization to induced self-assembly of collagen fibrils. Fibril formation resulted in collagen hydrogel formation. Hydrogels formed directly on Ti6Al4V surfaces, and fibrils adsorbed onto the surface. Scanning electron microscopy (SEM) analysis of collagen fibril coatings revealed association of polysaccharides with fibrils. Cell biological characterization revealed good cell adhesion and growth on bare Ti6Al4V surfaces, as well as coatings of collagen fibrils only and collagen fibrils enhanced with HE800 and GY785 EPS derivatives. Hence, the use of both EPS derivatives as coating components is feasible. Further work should focus on cell differentiation.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
12 1 - 50 av 82
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf