miun.sePublications
Change search
Refine search result
1234 1 - 50 of 197
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the 'Create feeds' function.
  • 1.
    Aden, Abdulahi
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Mahmutovic, Ines
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    En kvalitativ studie om sociala nätverkens betydelse för studenter2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 2.
    Andersson, Caroline
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Kolmodin, Sophie
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    När klimatet ändras: En studie om riskperception utifrån sociala och samhälleliga faktorer, samt husägarens syn på ansvarsfrågan vid en kris2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 3.
    Andersson, Daniel
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Nygren, Kim
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Brottsdrabbade och bemötande: Behovet av stöd i den straffrättsliga processen2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 4.
    Andersson, Jens
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Granfors, Jonny
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Maktutövning mellan onlinespel: En kvalitativ studie som jämför två olika onlinespel2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 5.
    Andersson, Petra
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Olsson, Malin
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Förståelse för evenemangssäkerhet utifrån inblandade aktörers perspektiv: En studie inom Stockholms stad med fokus på risker och utvecklingsområden2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 6.
    Andersson, Pontus
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Sandin, Michael
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Hur män och kvinnor upplever kombinationen av att vara chef och förälder: En sociologisk kvalitativ studie om identitet och genus2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 7.
    Andersson, William
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Magnusson, Robin
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Värderingsstyrning - en trendig myt: Legitimitet genom värderingar, kan detta gynna dagens moderna organisationer? 2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 8.
    Arvaker, Caroline
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Van der Heiden, Lukas
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    "Men tar man aldrig risker så får livet ingen riktig mening": Unga vuxnas förhållningssätt till risker i vardagen.2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 9.
    Augustsson, Gunnar
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Education.
    Mångfald är mer än att blanda människor, något måste också göras2013Other (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 10.
    Augustsson, Gunnar
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Institution of education.
    The organizational control of temporary workers: An interview study in Sweden2012In: International Journal of Management, ISSN 0813-0183, Vol. 29, no 3, 48- p.Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This paper analyses the control by organizations of the extent to which their temporary workers (temps) identify with their work and the client company. The results are based on 37 semi-structured qualitative interviews. The data consists of preconceptions about staff hiring among workers and leaders who are responsible for assembling and testing components in a large Swedish company within the telecom industry. The findings shows that temps and their duties are described as separated from each other, meaning that the individual temp may be used according to the client company's requests, regardless of the actual temp's personal preferences. Thereof the findings show a complex organizational control of temps' identifications where temps appear to be a human resource but not a person. Therefore the applied control of temporary employment is characterized by an exceptionally rationalistic approach to identification partially by the use of a team sports metaphor in the client company

  • 11.
    Aunver, Anna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Petersson, Fredrik
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    "Långt borta blir nära, även i cyberspace": En kvalitativ studie om tillit och kunskapsdelning i ett virtuellt team.2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 12.
    Barklund, Madeleine
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Hurtigh, Marcus
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Hanteringa av mobbning på gymnasieskolor i Jämtlands län: Utifrån ett ledningsperspektiv2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 13.
    Bengtsson, Amanda
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Sociala medier som kriskommunikationsverktyg: En fallstudie om frivilliga organisationers engagemang och kriskommunikation på sociala medier i samband med överfallen mot kvinnor i Östersund2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 14.
    Bengtsson, Amanda
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Studenters riskuppfattning och beredskap i hemmet: En kvalitativ studie om kopplingen mellan riskuppfattning och beredskap i hemmet2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 15.
    Bengtsson, Carina
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Westerberg, Tove
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Utbildningsinsats mot arbetsplatsvåld: Är all kunskap bra kunskap?2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Arbetsplatsvåld är ett vanligt fenomen i Sverige idag, ändå finns det en stor kunskapslucka i hur förebyggande säkerhetsåtgärder och strategierhar avsedd verkan då det handlar om att utbilda anställda i att motverka och hantera situationer som innefattar hot och våld på arbetsplatsen. I denna studie har det genomförts en utvärdering av en utbildningsinsats vid ett av Sveriges universitet. Målet med utbildningen var att öka de medverkandes säkerhet och upplevda trygghet vid arbetsplatsen. Syftet med utvärderingen var att undersöka om utbildningsmålet uppnåddes,och förstå vad resultatet berodde på. För att samla in data till studien, har det genomförts kvalitativa intervjuer med fem respondenter. Varje respondent har medverkat vid två intervjutillfällen, en gång innan, och en gång efter utbildningsinsatsen. De olika intervjuomgångarna har sedan jämförts med varandra för att se hur utbildningen påverkade respondenternas svar. Resultatet visade att de medverkandes säkerhet ökade, dock minskade den upplevda tryggheten. Utifrån resultatet utvecklades sedan en utbildningsmodell som kan användas för att uppnå utbildningsmålet bättre i framtiden.

  • 16.
    Berg Segersten, Niklas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Möller, Johan
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Samhällets dolda resurser: Ett sociologiskt perspektiv på otraditionella frivilligorganisationer i Jämtlands länskrisberedskap2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Syftet med studien är att genom ett sociologiskt perspektiv undersöka

    de otraditionella frivilligorganisationernas eventuella roll och

    medverkan i Jämtlands läns krisberedskapssystem. Studien är gjord

    utifrån frivilligorganisationernas perspektiv. Uppsatsen utgår från ett

    fenomenologiskt perspektiv och analyseras med stöd av Karl Weicks

    teorier om meningsskapande. Vi har valt ut vissa delar av

    meningsskapandets egenskaper: identitet, medskapande och

    retrospektivitet tillsammans med Weicks fyra steg för att nå resiliens:

    kreativ improvisation, virtuella rollsystem, attityd till visdom och

    respektfull interaktion. Empirin härrör från två fokusgruppintervjuer,

    en enskild intervju och en enkät. Vi har sökt att klassificera olika

    organisationer som är aktuella att ingå i Jämtlands läns krisberedskap

    inom ramen för projektet

    För medborgarnas bästa! genom tidigare

    framtagna modeller, men funnit att dessa saknar viktiga incitament för

    en rättvis bedömning. Vi har istället tagit fram vår egen modell döpt

    ”Modell för organisationsförhållanden i samhällets krisberedskap”

    som även appliceras. Resultatet från empiriinsamlingen tematiserades

    i olika områden och analyserades med stöd av Weicks teorier om

    medskapande. I diskussionsavsnittet lyfter vi fram viktiga perspektiv

    och uppgifter polismyndigheten bör ta i beaktande för att lyckas

    införliva de otraditionella frivilligorganisationerna i Jämtlands läns

    krisberedskap. Vi ser bl.a att engagemanget är relativt högt inom

    organisationerna men att endast engagemang inte räcker, utan måste

    kompletteras med angivna utbildnings- och informationsbehov. Vidare

    bör organisationerna endast användas inom områden som ligger inom

    deras specialistförmåga och inte ersätta ordinarie resurser.

  • 17.
    Berglin & Hämäläinen, Andreas & Alexander
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    En revolutionär i marginalen: Anställdas uppfattning om säkerhetsarbetet och säkerhetsnivån på en statlig myndighet2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet   med   studien   är   att   undersöka   hur   anställda   på   en   statlig   myndighet   upplever   säkerhetsarbetet,   säkerhetsnivån,   samt   om   de   anställda   upplever   ett   säkerhetsklimat.   Insamling   av   data   har   skett   genom   semi-­‐‑strukturerade   intervjuer   med   sex   stycken   anställda   på   en   statlig   myndighet.   För   analys   av   insamlad   data   har   teorier   om   organisationskultur  och  symbolisk  interaktionism  använts,  samt  ett   ramverk   som   integrerar   säkerhetskultur   och   säkerhetsklimat   med   Scheins   tre   kulturella   nivåer   En   diskussion   om   när   människor   i   olika  arbetsgrupper  skapar  olika  klimat,  tar  upp  problematiken,  när   en   arbetsgrupp   värderar   och   har   andra   attityder   gentemot   säkerhetsarbetet   och   säkerhetsnivån,   än   andra   arbetsgrupper.   Resultatet   tyder   på   att   arbetsgrupper   har   skiljande   upplevelser   av   säkerhetsarbetet   och   säkerhetsnivån   på   arbetsplatsen,   och   visar   på   möjligheten  av  flera  säkerhetsklimat  i  organisationen. 

  • 18.
    Berglund, Maria
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Vad hände med tilliten?: Om hur krishantering påverkar förtroende och tillit2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 19.
    Berglund, Maria
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Puranen, Leila
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Tillit och samverkan mellan blåljusmyndigheter2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Abstrakt

    Samverkan mellan polis, ambulans och räddningstjänst är många gånger en förutsättning för att få till ett lyckat arbete på olycksplatser eftersom de ofta arbetar tillsammans, eller åtminstone i närheten av varandra, i sådana situationer. Tilliten är föränderlig, situationsbunden och syns inte alltid mellan dem. Syftet med denna studie är att undersöka hur tilliten mellan blåljusmyndigheterna ser ut i relation till samarbete och samverkan. Totalt har sex stycken kvalitativa intervjuer genomförts med två respondenter från polisen, ambulansen och räddningstjänsten. Intervjuerna har analyserats utifrån narrativ analys med ett symboliskt perspektiv där symbolerna representerar hur respondenterna talar om, och förstår, tillit och samverkan. Resultatet i studien visar att samverkan kan ske på olika sätt och att tilliten kan påverkas av olika faktorer och egenskaper, så som kommunikation och erfarenhet. Uppfattningen om vad som skapar tillit till varandra samt god samverkan varierar mellan respondenterna, men gemensamt hos dem alla är uppfattningen om att tillit är väldigt stark mellan myndigheterna och att samverkan är en nödvändighet.

  • 20.
    Bergman, Johan
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Hollstrand, Joakim
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Säkerhetskultur inom säkerhetskritiska organisationer2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 21.
    Bergman, Jonny
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Wall, Erika
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
    Ålder och funktionalitet: om vuxna barns ansvarstagande för ensamboende föräldrars trygghet2017In: Introduktion till kritiska åldersstudier / [ed] Clary Krekula och Barbro Johansson, Lund: Studentlitteratur, 2017, 183-196 p.Chapter in book (Other academic)
    Abstract [sv]

    En dominerande diskurs om åldrande innehåller föreställningar om individens avtagande funktionsförmåga. I detta kapitel diskuterar vi hur ålder görs i relation till funktionalitet, risk och ansvarstagande och visar hur äldre identifieras som sårbara och antas ha svårare att agera som ansvarstagande medborgare. Med utgångspunkt i samtal med vuxna barn synliggörs konstruktionen av en omarkerad vuxenhet (jfr kap. 1), men också dilemman som uppkommer då det vuxna barnet försöker ta ett vuxenansvar för sin egen förälder.

  • 22.
    Bergström, Sebastian
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Ozolins, David
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Arbetsgivares attityder till äldre arbetskraft: Ur ett arbetsgivarperspektiv2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 23.
    Blad, Jennika
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    De osynliggjorda som tar plats: Om kvinnliga entreprenörer inom gröna näringar2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 24.
    Blixt, Frida
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Fransson, Christoffer
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Att lugna en allmänhet: Kriskommunikation i händelse av en sarin-gasattack - vad, till vem och varför?2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 25.
    Blom, Nina
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Friberg Olsson, Cecilia
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    En kvalitativ studie om nattklubbspersonalens perspektiv på narkotikapåverkade personer i deras arbetsmiljö2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 26.
    Boström, Malin
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Nilsson, Hanna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    "Om alla går in för samma sak så fungerar det bra": En kvalitativ studie om samverkan, dess risker och hur mening genom samverkan skapas2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 27.
    Boussard, Andrea
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Nordlund, Sandra
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Ambulanspersonal i utsatta områden: En kvalitativ studie om ambulanspersonalens riskuppfattning i utsatta områden2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 28.
    Brännström, Anette
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Sundholm Lepistö, Inga-Mai
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    "Vad gör de för pengarna?": En narrativ studie av lärares berättelser om förstelärarreformen2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 29.
    Bylander, Anders
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Dahlin, Sabina
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    "Att vara lite kamelont": Chefers upplevelser av att leda olika generationer2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Abstrakt

    Studien syftar till att undersöka hur chefer upplever att medarbetares generationstillhörighet har betydelse för deras ledarskap. Men också att studera på vilket sätt cheferna beskriver innebörden av begrepp så som generation och ledarskap. I samhällsdebatten pratas det flitigt om generationer och vad som skiljer dem åt. På arbetsmarknaden pågår det ett stort generationsskifte. Men hur spelar detta in i chefsroller och deras ledarskap? Tidigare forskning visar att generation Y, X och Baby boom skiljer sig åt och genom det behöver ett differentierat ledarskap. De främsta skillnaderna ligger i synen på arbete och ledare. Detta borde i teorin ställa olika krav på chefers ledarskap. Resultatet som framkommer efter kvalitativa intervjuer med 7 chefer i Jämtland, överensstämmer inte helt med den tidigare forskningen. Cheferna anser att de har svårt att dra direkta kopplingar mellan medarbetare och generationer. Synsättet från cheferna pekar istället på att varje individ har egna specifika krav som inte hör ihop med deras ålder eller generationstillhörigheten. Vissa intressanta kopplingar kan däremot göras mellan medarbetare och ålder och kan vara ett tecken på att det stundande generationsskiftet kommer att innebära en om möjligt liten men ändå betydande förändring för chefer.

     

  • 30.
    Bäverholt, Charlott
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Hjort, Mona
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Svenska turister i Thailand: En studie om riskuppfattning, riskförståelse & riskagerande2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 31.
    Börjesson, John
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Holmberg, Frida
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Tillit till vetenskap: En kvantitativ studie i Sverige och Finland2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 32.
    Calbucura, Jorge
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Consecuencias de la privatización de las reservas indígenas mapuche: Puerto Saavedra, Ruca Traro2011 (ed. 1)Book (Other academic)
    Abstract [es]

    En Chile entre 1884 y 1927 los mapuches fueron confinados a unas 3000 reducciones. Cuarenta años más tarde, el número de reducciones indígenas llega a 2000. En la década del 80 no pasan de ser unas seiscientas. Dos causas originan la desaparición de las comunidades indígenas: la usurpación llevada a cabo por los latifundistas y la transformación en propiedad privada de las Comunidades Indígenas. Esto último es el resultado de un proceso legislativo fomentado por el Estado a través de una secuencia legislativa iniciada en 1927. La publicación trata sobre las consecuencias de la privatización de las reservas indígenas mapuche a 20 años de la aplicación de la ley y su impacto en el sistema de las reservas indígenas de la Comuna de Puerto Saavedra; en la comunidad de Ruca Traro

  • 33.
    Calbucura, Jorge
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Cuando el subalterno no tiene historia.: Estrategias en relación a la restitución, repatriación de restos humanos de comunidades indígenas provenientes de Latinoamérica en museos de Suecia2015Conference paper (Refereed)
    Abstract [es]

    El presente trabajo tiene como objetivo analizar el ayer y el hoy del manejo de los restos humanos de comunidades indígenas provenientes de Latinoamérica en museos de Suecia. El objetivo es analizar las estrategias que se implementan en relación con la restitución de restos humanos, así como destacar la importancia de la repatriación de restos humanos en relación al reconocimiento de los derechos de los pueblos indígenas.

  • 34.
    Calbucura, Jorge
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    El mestizaje cultural en la obra de Gabriela Mistral.2015In: Gabriela Mistral. Una Chilena Universal / [ed] German Perotti, Stockholm: Ediciones Taller Estocolmo , 2015, 43-65 p.Chapter in book (Refereed)
    Abstract [es]

    El propósito de este artículo es analizar, el pensamiento indigenista en el contexto de la obra de Gabriela Mistral. Para ello, asume el indigenismo como un proyecto de ingeniería social que propone sentar las bases de un cambio y reconstruir con ello los valores de un mestizaje cultural.

  • 35.
    Calbucura, Jorge
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    El mestizaje cultural en la obra de Gabriela Mistral2016Conference paper (Refereed)
    Abstract [es]

    El propósito de este artículo es analizar, el mestizaje cultural en la construcción del imaginario nacional de la obra de Gabriela Mistral. La sintaxis del mestizaje evidencia las propuestas, visiones y concepciones de los sujetos coloniales, se convierte en un instrumento de silenciamiento colonial, de inferioridad epistemológica y de subestimación política de las voces críticas que producen conocimiento y metanarrativas decoloniales desde la zona del ser.

  • 36.
    Calbucura, Jorge
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    The Chilean Senate 1932-1989: Social Patterns2011 (ed. 1)Book (Other academic)
    Abstract [en]

    The objective of the study is to identify and characterize changes in the recruitment processes of the Chilean political elite during 50 years by using data on the different types of political apprenticeship. Although, the study is descriptive, it nonetheless uses results from previous studies on the composition of West European, Third World, and US legislatures for comparative purposes.

  • 37.
    Cammerfelt, Caroline
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Thörn, Viktor
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Uppfattningar av ansvar vid en krissituation2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 38.
    Ciftci, Ezgi
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Mattias
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Ödet i omvärldens händer: - En kvalitativ studie av humanitära hjälparbetares motiv och riskuppfattning2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 39.
    Cleverby, Alexandra
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Bystedt, Marie-Therese
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Attityder till skyddsrum i modern tid.2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 40.
    Danielsson, Erna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Anders Persson (förf): Rituatlisering och sårbarhet : Ansikte mot ansikte med Goffmans perspektiv på social interaktion2012In: Sociologisk forskning, ISSN 0038-0342, Vol. 49, no 3, 246-248 p.Article, book review (Other academic)
  • 41.
    Danielsson, Erna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Following Routines: A Challenge in Cross-Sectorial Collaboration2016In: Journal of Contingencies and Crisis Management, ISSN 0966-0879, E-ISSN 1468-5973, Vol. 24, no 1, 36-45 p.Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    The aim of this study is to examine how personnel from three different organizations

    create meaning and intend to act in a potentially dangerous situation.The article reports

    an experiment depicting a bomb at an elderly care center and the participants were to

    describe the situation and decide how to act.The participants were personnel from the

    police, rescue services and an elderly care centre.The findings show that participants had

    different types of understanding of the situation and how to act.The personnel at the

    elderly care centre were confused by the situation but they were familiar with their work

    routines.The emergency organizations were familiar with the situation and the task, but

    not with the work routines.

  • 42.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Eriksson, Mats
    Örebro Universitet.
    Trnka, Jiri
    FOI Totalförsvarets forskningsinstitut.
    Framtid och utvecklingsbehov2014In: Lägesbilder: Att skapa och analysera lägesbilder vid samhällsstörningar / [ed] Landgren, Jonas; Borglund, Erik, Karlstad: MSB (Myndigheten för samhällsskydd och beredskap) , 2014, 119-226 p.Chapter in book (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 43.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Collaboration between organizations: The influence of temporal and spatial conditions2011Conference paper (Refereed)
  • 44.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Joint Staff for Emergency Response Operations2011Conference paper (Refereed)
    Abstract [en]

    When incidents or disasters occur, focus is often on response operations at the incident site, or on the highest command of emergency response organizations. Studies on the work performed in staffs are, however, rare. The term “staff” is often used in connection with the line-staff organization, to denote a permanent support unit for executives. The staffs in focus for this study are, however, temporary and specific for a certain emergency response organization. They are activated when a sizeable incident or a disaster has taken place, and they are disbanded when the incident is over. The aim of this study was to investigate interaction within a joint staff when a number of emergency response organizations, geographically localized in the same building, created a joint staff during an exercise, in response to a (fictitious) major incident. Thereby, organizational boundaries were transgressed in a way that may sometimes occur at the incident site, but is very uncommon in staff organizations. The boundaries between staff units of different emergency response organizations are generally fixed and rigidly upheld, each staff more or less independently supporting the operative units of its own organization. The focus of this study was trans-boundary interaction under pressure within a joint staff.

  • 45.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    The Organizing of Inter-Organizational Collaboration2011Conference paper (Refereed)
  • 46.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Johansson, Roine
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Kvarnlöf, Linda
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Samverkan under räddningsinsatser2013Report (Other academic)
  • 47.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Sparf, Jörgen
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Olof, Oscarsson
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Karlsson, Robin
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Sektorsövergripande samverkan vid kriser2015Report (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 48.
    Danielsson, Erna
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Wall, Erika
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Öhman, Susanna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Ethical Perspectives on Volunteer Participation: Training CBRN Incidents Live2015In: Ethics and Risk management / [ed] Lina Svedin, Charlotte: IAP Information Age Publishing , 2015, 1, 141-158 p.Chapter in book (Other academic)
  • 49.
    Edentoft, Niklas
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Persson, Ola
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Våldsbejakande Extremism: En diskursanalytisk studie av svensk storstadspress2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 50.
    Edlund, Elina
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Lago, Amanda
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Att kommunicera via internet: På vilket sätt anpassar kommuner sin kommunikation och kriskommunikation till det nya mediesamhället?2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
1234 1 - 50 of 197
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf