Syftet med uppsatsen var att hitta faktorer som påverkar sysselsättningen i mikro- och småföretag. En kvantitativ metod med ett deduktivt angreppssätt användes. Efter en genomgång av tidigare forskning valdes sju variabler ut. Utifrån dessa variabler formulerades hypoteser för att undersöka dess inverkan på sysselsättning. Informationen som användes inhämtades från databasen Affärsdata. Sekundärdata från 1926 svenska aktiebolag med 1 - 49 anställda hämtades. En multipel linjär regressionsanalys användes tillsammans med en korrelationsanalys för att se vilket samband de oberoende variablerna hade med den beroende variabeln, antal anställda. Resultatet visade att de tre variablerna storlek, ålder och kortfristiga skulder hade en positiv inverkan på sysselsättningen. Lönekostnad per anställd var den enda variabel som uppvisade ett negativt samband med antal anställda medan likviditet inte påvisade någon relation. För soliditet och långfristiga skulder uppvisades värden som det inte gick att dra några slutsatser ifrån.