Mid Sweden University

miun.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Engelska som koncernspråk - när kommunikationen går över gränserna: Paper presented at: The 17th Conference on Media and Communicaions, Ålborg Danmark
Mid Sweden University, Faculty of Science, Technology and Media, Department of Information Technology and Media.ORCID iD: 0000-0001-6645-2980
2005 (Swedish)Conference paper, Published paper (Refereed)
Abstract [sv]

Globaliseringen av de privata företagens verksamhet har tillsammans med utvecklingen av ny informationsteknik medfört att engelskan fått en allt större roll i organisationens kommunikation. När kommunikationen går över gränserna krävs ett gemensamt språk. Allt fler företag inför därför engelska som koncernspråk. Men kunskapen om vad den nya språksituationen i företagen innebär för chefer och medarbetare och vilka konsekvenser den får för deras kommunikation har hittills inte studerats i någon större omfattning. I forskningsprojektet �Engelska som koncernspråk� studerar jag chefers och medarbetares attityder till och användning av engelskan i Sveriges 200 största företag. I mitt paper kommer jag att redovisa och diskutera resultatet från två enkätundersökningar som genomfördes under hösten 2004 och våren 2005. Den första enkäten syftade till en översiktlig bild av språksituationen i företagen. Nära hälften av de 140 företag som besvarade enkäten hade infört engelska som koncernspråk, och lika många uppgav att merparten av de anställda finns utanför Sverige. Däremot hade de inte i särskilt stor utsträckning flyttat ut sina huvudkontor. Det var också en liten andel av företagen som hade några riktlinjer för språkanvändningen. Den andra enkäten, som omfattade chefers och medarbetares attityder till och användning av engelskan, skickades till tio anställda i 20 av de 200 största företagen. De frågor jag särskilt kommer att diskutera är omfattningen av engelskan, vilka kommunikationsproblem som är ofta förekommande och hur respondenterna uppfattar sin kommunikationskompetens i engelska.

Place, publisher, year, edition, pages
2005.
Keywords [en]
organizational communication, globalisation, english as lingua franca
National Category
Other Social Sciences not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:miun:diva-4955Local ID: 3773OAI: oai:DiVA.org:miun-4955DiVA, id: diva2:29987
Available from: 2008-09-30 Created: 2008-09-30 Last updated: 2015-01-21Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Authority records

Johansson, Catrin

Search in DiVA

By author/editor
Johansson, Catrin
By organisation
Department of Information Technology and Media
Other Social Sciences not elsewhere specified

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1791 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf