miun.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Flexibilitet - frihet eller tvång? Vinnare och förlorare i personaluthyrningens spår.: Paper till Nordic Sociological Conference 18-20 augusti i Åbo 2006.
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
2006 (Swedish)Conference paper, Published paper (Other scientific)
Abstract [sv]

Artikeln visar hur konsulter inom ett bemannignsföretag upplever kundföretagens krav på tillgänglighet i tid och rum och hur dessa krav påverkar balansen mellan arbete och familjenasvar. Genom intervjuer med konsulter och ledare inom ett internationellt bemanningsföretag diskuteras konsekvenserna av kraven på tillgänglighet för uthyrda konsulter.

Place, publisher, year, edition, pages
2006.
Keyword [sv]
Personaluthyrning, flexibilitet, work-family balance
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:miun:diva-4737Local ID: 5013OAI: oai:DiVA.org:miun-4737DiVA: diva2:29769
Available from: 2008-09-30 Created: 2008-09-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Olofsdotter, Gunilla
By organisation
Department of Social Sciences
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 185 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf