miun.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Intranätprojektet som blev "uppdraget i vägrenen": Medarbetarkommunikationen kring ett nytt intranät
Mid Sweden University, Faculty of Science, Technology and Media, Department of Information Technology and Media.
2009 (Swedish)Conference paper, Published paper (Refereed)
Abstract [sv]

Sedan mitten av 1990-talet har organisationer använt intranät för sin interna kommunikation. Efterhand som organisationerna utvecklats, så har även intranäten utvecklats och uppdaterats.Forskningen kring intranät har till största delen varit inriktad på tekniken som används och endast i mindre utsträckning har man studerat kommunikationen kring intranäten. Inom organisations-kommunikationen finns en del forskning om kommunikationen kring intranäten i organisationerna, men den utgår nästan alltid från ett ledningsperspektiv, d.v.s. man studerar den vertikala, uppifrån-och-ned-kommunikationen i organisationerna. I detta paper har jag en något annan ingångspunkt. Jag har undersökt hur en informationsavdelning kommunicerar en ny, uppdaterad version av ett redan befintligt intranät till andra avdelningar i organisationen och hur medarbetarna uppfattar detta nya intranät. Jag har alltså valt att fokusera på den horisontella kommunikationen i organisationen.Studien är baserad på deltagande observationer och intervjuer vid en myndighet i Sverige under våren 2009. Resultaten visar på att informationsavdelningen har en god bild av de interna målgruppernas informationsbehov. Man kan också notera den verksamhetskritiska ställning som intranätet har intagit i organisationen på bara en tiotal år och på hur intranätet varit en starkt bidragande orsak till att minska medarbetarnas och organisationens informationsöverflöd. Flera av medarbetarna tycker att det nya intranätet hade inneburit en massa extra ”klickande” för att hitta det man söker, men menar att detta är ett initialt problem som kommer att försvinna då man blivit mer ”varm i kläderna”.

Place, publisher, year, edition, pages
Karlstad: Karlstad Universitet, Sweden , 2009.
Keyword [en]
Organizational communication, Intranet
Keyword [sv]
Organisationskommunikation, Intranät
National Category
Media and Communications
Identifiers
URN: urn:nbn:se:miun:diva-10071Local ID: DEMICOMOAI: oai:DiVA.org:miun-10071DiVA: diva2:272976
Conference
NordMedia09. 19:e Nordiska forskarkonferensen för Medie- och kommunikationsvetenskap. Karlstad, 13-15 augusti, 2009
Available from: 2009-12-11 Created: 2009-10-19 Last updated: 2014-07-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(403 kB)302 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 403 kBChecksum SHA-512
c11d1a5186d6b572731d87dad2127a7f7ff52a6fc48dec52d9ce201100395825db4ef5698462952a230106a218b46b3e980f65968ea4c576519fcb2c80e41883
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Lundgren, Lena
By organisation
Department of Information Technology and Media
Media and Communications

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 302 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 762 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf