miun.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
En fallstudie om kompetensförsörjning: Hur ser kompetensförsörjningen ut på fallföretaget och på vilket sätt skulle ett webbaserat verktyg avsett för detta gagna företaget?
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
2008 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

This essay contains material of how the competence maintenance works on a chosen company and how a web based tool developed for its use can help companies with competence insur-ance. As competence maintenance is a major factor to have a long term profit it´s necessary to be aware of the company’s future needs in the competence sector. This essay describes the company’s competence maintenance occupation needs taken from internal documents; it also identifies the need for competence maintenance and presents multiple areas of possible im-provements. This essay also introduces a pilot project made on a case company with help from a company called MindSearch. They supply a web based toll that helps to control the competence maintenance process. All together the pilot group came to the result that the whole system can be very useful for chosen parts. Therefore the conclusion of the study is that competence maintenance can have vital part in maintaining a successful competence develop-ing process for the company.

Abstract [sv]

Sammanfattning

Denna uppsats behandlar hur kompetensförsörjningen ser ut på ett utvalt fallföretag och på vilket sätt ett webbaserat verktyg avsett för detta skulle kunna gagna företaget. Då kompetens-försörjningen är en förutsättning för organisationens framgång på lång sikt är det nödvändigt att vara medveten om det framtida kompetensbehovet och därmed ha med detta som en del i organisationens strategiska arbete. Denna uppsats beskriver företagets kompetens- och utbild-ningsarbete utifrån den dokumentation som finns på företaget, identifierar företagets nytta av kompetensförsörjningsarbetet samt presenterar tänkbara förbättringsåtgärder inom området. Uppsatsen introducerar även ett pilotprojekt som genomförts på fallföretaget med hjälp av företaget MindSearch. Dessa tillhandhåller ett webbaserat verktyg som hjälper till att styra kompetensförsörjningsprocessen. I det stora hela upplevde pilotgruppen att systemet kan vara till stor nytta för valda delar varför studiens huvudsakliga slutsats är att företaget skulle kunna få god nytta av kompetenssystemet.

Place, publisher, year, edition, pages
2008.
Keyword [sv]
kompetens, kompetensförsörjning, kompetensförsörjningsprocess, personalidé, affärsidé
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:miun:diva-554OAI: oai:DiVA.org:miun-554DiVA: diva2:25174
Presentation
(Swedish)
Supervisors
Available from: 2010-11-22 Created: 2010-02-02 Last updated: 2010-11-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(657 kB)294 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 657 kBChecksum MD5
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Social Sciences
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 294 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 247 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf