Mid Sweden University

miun.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hälsa och välbefinnande genom upplevelser av arbetsglädje och delaktighet i arbetslivet hos kontakt-yrkesutövare inom offentlig sektor: Kvalitativ studie
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
2020 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Bakgrund: Kontaktyrkesutövare inom offentlig sektor innehar samhällsbärande funktioner, och det är fördelaktigt att kontaktyrkesutövare väljer att stanna i arbetslivet. Dels genom att säkerställa samhällsbärande funktioner, och dels genom att innehav av arbete främjar individens förutsättningar för goda livsvillkor. Syfte: Studiens syfte var att studera huruvida kontakt yrkesutövares upplevelse av arbetsglädje och delaktighet inverkar på upplevelse av god hälsa och välbefinnande, och hur det kan förstås genom Antonovskys Kasam-teori. Metod: Studien var en kvalitativ studie med deduktiv ansats, med Kasam som teoretisk utgångspunkt. Datainsamlingsmetoden bestod av att sex informanter genomförde strukturerade intervjuer. Kvalitativ innehållsanalys har genomförts. Etiska principer har tillämpats. Resultat: Resultat pekar på att arbetsglädje främjas genom att uppskatta och uppskattas av kollegor, ledning och målgrupp då det skapar känslor av att vara sedd och inkluderad i arbetslivet, samt även genom att få göra skillnad genom betydelsefull yrkesutövning. Resultatet visar att det är vanligt förekommande med känslor av arbetsglädje inför och under arbetsutövning, samt delvis i kombination med arbetsrelaterade utmaningar. Resultatet påvisar att upplevelser av möjlighet till delaktighet i förändringsarbete, påverkans möjlighet och beslutsfattning anses ha positiva effekter i arbetslivet. Upplevelse av delaktighet i arbetslivet, anses vara viktigt på olika sätt för olika medarbetare. Slutsats och Implikationer: Resultatet visar att det finns faktorer i arbetslivet som kan inverka på hur kontakt yrkesutövares upplevelser av arbetsglädje och delaktighet ser ut och som därigenom kan tänkas leda till upplevelser av god hälsa och välbefinnande. Utifrån dessa antaganden finns det förutsättningar för vidare fördjupade studier inom studerat område. Detkan anses vara betydelsefullt för att främja folkhälsa på individ-, grupp- och samhällsnivå.

Place, publisher, year, edition, pages
2020. , p. 43
Keywords [sv]
arbetsglädje, arbetsplats, delaktighet, folkhälsa, hälsofrämjande, Sverige
National Category
Health Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:miun:diva-41067OAI: oai:DiVA.org:miun-41067DiVA, id: diva2:1525732
Subject / course
Public health Science FH1
Supervisors
Examiners
Note

Betyg i Ladok 210202.

Available from: 2021-02-04 Created: 2021-02-04 Last updated: 2021-02-04Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Health Sciences
Health Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 152 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf