Mid Sweden University

Syftet med studien är att undersöka hur lektorer vid Mittuniversitetet upplever att detflexibla arbetet påverkar privatlivet. Detta undersöks genom livshistorieintervjuer somresulterar i individuella berättelser utifrån deras upplevelser. Med en narrativanalysmetod pekar resultatet på att det flexibla arbetet påverkar samtliga respondenter,men hur de påverkas skiljer sig mellan dem. En huvudsaklig faktor som påverkar är genomatt flexibla arbetsvillkor möjliggör att arbete kan utföras på andra platser änarbetsplatsen och därmed öppnar upp för möjligheter att forma arbetet efter behov.Dock är tillgängligheten till arbetet en bidragande faktor som försvårar gränsdragningenmot privatlivet. Detta hanteras genom strategier som tillämpas för att inte låta det ta förstor plats i privatlivet, och för att orka fortsätta den krävande banan inom yrket.Tillgängligheten är samtidigt en positiv aspekt av flexibilitet i arbetet då man somarbetstagare inte är platsbunden till sitt arbete och kan utföra det i samverkan medprivatlivet, vilket motiverar respondenten till fortsatt flexibelt arbete.