miun.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Från reserv till reserv. Genusaspekter på den regionala arbetsmarknadspolitiken.
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
2008 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [en]

I Sverige har vid olika tidpunkter lanserats satsningar för att skapa förutsättningar för en mer jämställd arbetsmarknad. Både politik och arbetsmarknad har genomgått betydande förändringar, något som i denna rapport studeras på regional nivå utifrån ett genusperspektiv. Studien placeras i skärningspunkten mellan arbetsmarknadspolitik, jämställdhetspolitik och regionalpolitik. Arbetsmarknadspolitiken har länge varit ett av de starkaste medlen för att uppnå målen med jämställdhetspolitiken. I den här rapporten undersöks den del av arbetsmarknadspolitiken som samverkar med den regionala utvecklingspolitiken och hur den utformas i relation till de jämställdhetspolitiska målen.

Rapportens huvudsyfte är att utifrån två tidsbilder diskutera möjligheter och problem som är förknippade med den politik som uppmuntrar och stimulerar kvinnor att övergå från hemarbete till lönearbete, respektive från lönearbete till företagande. Genom två nedslag i tiden i Jämtlands län illustreras en förskjutning i den politiska retoriken från lönearbete till företagande som avspeglas i olika arbetsmarknadssatsningar för att öka kvinnors förankring på arbetsmarknaden. Med en maktordning som underordnar kvinnor återkommer ett synsätt som leder till att politiska åtgärder gång på gång utformas utifrån synen på kvinnors arbetskraft som en reserv.

 

Place, publisher, year, edition, pages
Växjö: Växjö Univ. , 2008. , 71 p.
Series
Arbetsliv i Omvandling, Växjö universitet, ISSN 1404-8426 ; 3
Keyword [en]
genus, arbetsmarknad, regionalpolitik, lönearbete, företagande
National Category
Economics and Business Gender Studies
Identifiers
URN: urn:nbn:se:miun:diva-7789ISBN: 978-91-89317-48-2 (print)OAI: oai:DiVA.org:miun-7789DiVA: diva2:128299
Available from: 2008-12-15 Created: 2008-12-15 Last updated: 2009-07-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Other links

http://www.arbetsliviomvandling.se/samm.asp?ID=1800

Search in DiVA

By author/editor
Sätre Åhlander, Ann-MariOverud, Johanna
By organisation
Department of Social Sciences
Economics and BusinessGender Studies

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 49 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf