Mid Sweden University

miun.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Relationen mellan styrelsens diversitet, innovativa företag och hållbarhetsredovisningens sociala aspekter
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
2015 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
Abstract [sv]

Studiens syfte är att beskriva och statistiskt analysera relationen mellan styrelsens diversitet och hållbarhetsredovisningen med innovativa företag som medierande variabel. Då en hållbarhetsredovisning utgörs av flera kategorier fokuserar studien på de sociala aspekterna: produktansvar, arbetsförhållanden och arbetsvillkor, organisationens roll i samhället och mänskliga rättigheter. För att uppnå studiens syfte har en kvantitativ studie med deduktiv ansats utförts. Data har samlats in från GRIs (Global reporting initiative) databas där totalt202 multinationella företag som redovisat enligt GRIs senaste rekommendationer har hämtats och utgjort studiens urval. Data har analyserats med hjälp av en strukturell ekvationsmodell och en stiganalys. Resultatet indikerar att det finns positiva samband mellan diversitet i styrelsen, vad gäller utbildning och kön, och innovativa företag. Vidare pekar studien på samband mellan innovativa företag och redovisning av samtliga sociala aspekter utom produktansvar. De starkaste sambanden finns mellan redovisning av de olika sociala aspekterna i hållbarhetsredovisningen. Den medierande effekten av innovativa företag är lägre i studien än förväntat.

Abstract [en]

The purpose of this study is to describe and statistically analyse the relationship between the board diversity and CSD (corporate social disclosure) with innovative firms as mediating variable. As a CSD contains several categories this study focuses on the social aspects: product responsibility, labour practices and decent work, society and human rights. In order to achieve the study's purpose, a quantitative study with deductive approach has been carried out. Data have been collected from the GRI (Global reporting initiative) database in which atotal of 202 multinational firms, which have outlined their CSD according to the most recent recommendations made by GRI, have been derived and thereby formed the study's sample. Data have been analysed by means of a structural equation model and a path analysis. The result indicates that there is a positive relation between board diversity, in terms of education and gender, and innovative firms. Furthermore, the study indicates a relation between innovative firms and CSD regarding all social aspects except product responsibility. Thestrongest relation exists between the various social aspects in the CSD. The mediating effect of innovative firms is lower than expected in the study.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2015. , s. 37
Emneord [en]
Corporate governance, board of directors, diversity, innovation, innovative firms, corporate social responsibility, CSR, CSD, social aspects, GRI, SEM, structural equation model, path analysis
Emneord [sv]
Styrelse, diversitet, innovation, innovativa företag, hållbarhetsredovisning, CSR, sociala aspekter, GRI, SEM, strukturell ekvationsmodell, stiganalys
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:miun:diva-27583OAI: oai:DiVA.org:miun-27583DiVA, id: diva2:926111
Fag / kurs
Business Administration FE1
Utdanningsprogram
BSc Programme in Business and Economics SEKOG 180 higher education credits
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2016-05-04 Laget: 2016-05-04 Sist oppdatert: 2017-11-29bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(445 kB)566 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 445 kBChecksum SHA-512
c2134ed3a92c44f9610196e33a8586f293e7acce07a8f1da2325502c1b3b3c74fb026f993bc071e11b583732d6bbe103a47e6780279a907baee29168f9d2574a
Type fulltextMimetype application/pdf

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Andersson, SandraÖstergren, Ingela
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 566 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 1245 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf