Mid Sweden University

miun.sePublications
Planned maintenance
A system upgrade is planned for 10/12-2024, at 12:00-13:00. During this time DiVA will be unavailable.
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
I Sverige är jämställdhet ett "hurra-ord": -En kvalitativ studie om familjeliv, arbetsliv & barnomsorg
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Abstract

Syftet med denna studie var att studera föräldrars upplevelse av matchningen mellan arbetsliv och familjeliv. De teoretiska utgångspunkterna behandlar genus, könsmaktsordning samt föräldraskap. Åtta heterosexuella par med barn har intervjuats. Datan har tolkats i en tematisk analys där två huvudteman åskådliggjordes. Dessa var anpassning samt normer. I studien har det framkommit att kvinnor anpassar sig i högre grad för att få familjelivet och arbetslivet att fungera. Det framkom också att det finns rådande normer som styr föräldraskap. De normativa tiderna för lämning och hämtning på förskolan var något som påpekades som en stressfaktor. Detta påverkade kvinnor i högre grad då de strävade efter att lämna barnen sent och hämta tidigt. Studien ställer sig frågande till om utvidgade öppettider för barnomsorgen skulle ha någon inverkan på jämställdheten eller om normerna är vägledande.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , p. 31
National Category
Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:miun:diva-22294Local ID: SO1-V14-G3-0010Archive number: 0010OAI: oai:DiVA.org:miun-22294DiVA, id: diva2:729587
Educational program
Human Resource Management and Labour Relations SPARG 180 higher education credits
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-06-26 Created: 2014-06-26 Last updated: 2014-06-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Social Sciences
Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 133 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf