miun.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The Inadequacy of an Ordinary Organisation: Organisational Adaption to Crisis through Planned and Spontaneous Link
Försvarshögskolan.
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap. (RCR)ORCID-id: 0000-0002-6899-4035
Försvarshögskolann.
2010 (Engelska)Ingår i: International Journal of Organisational Behaviour, ISSN 1440-5377, Vol. 15, nr 1, s. 87-102Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

Emergency response organisations face the challenge of having a bureaucratic structure and meeting extreme situations where predefined directives cannot cover all possible emerging contingencies. The aim of this study was to gain a deeper understanding of the concept of links within the framework of emergency response agencies during severely demanding operations. The empirical data are based on fifty in-depth interviews from three crisis events. The results suggest that collaboration during crisis management is facilitated by two types of links—planned and spontaneous—and both can act vertically and horizontally. The results imply an elaboration of the organizational concept boundary spanners.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2010. Vol. 15, nr 1, s. 87-102
Nyckelord [en]
Planned link and spontaneous link, boundary spanners, disaster management, bureaucratic organisation, trust
Nationell ämneskategori
Sociologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:miun:diva-17575OAI: oai:DiVA.org:miun-17575DiVA, id: diva2:573885
Tillgänglig från: 2012-12-03 Skapad: 2012-12-03 Senast uppdaterad: 2017-12-07Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

http://pandora.nla.gov.au/pan/10282/20110718-1007/www.usq.edu.au/business-law/research/ijob/articles.html

Personposter BETA

Danielsson, Erna

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Danielsson, Erna
Av organisationen
Institutionen för samhällsvetenskap
I samma tidskrift
International Journal of Organisational Behaviour
Sociologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 649 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf