miun.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Personalinhyrning - att balansera samarbete och konkurrens
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
2011 (Svenska)Ingår i: Arbetets marknad: Arbetsmarknadens nya organisering / [ed] Garsten, Christina, Lindvert, Jessica, & Thedvall, Renita, Stockholm: Liber, 2011, s. 105-129Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Stockholm: Liber, 2011. s. 105-129
Nationell ämneskategori
Sociologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:miun:diva-12436ISBN: 978-91-47-09667-1 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:miun-12436DiVA, id: diva2:374879
Projekt
Personaluthyrningens konsekvenser för arbetsvillkor, attityder och sociala interaktioner inom företag som hyr in personalTillgänglig från: 2010-12-06 Skapad: 2010-12-06 Senast uppdaterad: 2011-12-11Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Olofsdotter, Gunilla

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Olofsdotter, Gunilla
Av organisationen
Institutionen för samhällsvetenskap
Sociologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 247 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf