miun.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Heltid som norm -  en arbetstidsmodell för hållbara arbetsvillkor inom välfärdssektorn?
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap. (Forum för Genusvetenskap)
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap. (Forum för genusvetenskap)
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap. (Forum för Genusvetenskap)
2019 (Svenska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [sv]

Möjlighet till heltidsarbete för alla anställda är ett uttalat mål i det avtal som slutits mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting. Den stora andelen deltidsarbete inom välfärdssektorn beskrivs som problematiskt ur ett jämställdhetsperspektiv och en försvårande omständighet vid rekrytering och för kontinuitet i bemanning. Inom Sundsvalls Kommun inleddes 2018 ett projekt för att införa ”Heltid som norm” för både befintliga tjänster och nyanställningar. Den lösning som har valts är en arbetstidsmodell som gå under beteckningen ”85/10/5”, där siffrorna representerar arbetstid i procent. Åttiofem procent av arbetstiden är förlagd till den anställdes ordinarie arbetsplats. Tio procent utgör vikarietid inom den egna, eller en annan verksamhet. De resterande fem procenten avsätts för APT och kompetensutveckling. Totalt omfattades sju av kommunens verksamheter inom Socialtjänsten, tre äldreboenden och fyra gruppboenden.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Sundsvall, 2019. , s. 44
Nyckelord [sv]
Heltidsarbete, jämställdhet, arbetsmiljö, arbetsvillkor, omsorgsyrken
Nationell ämneskategori
Sociologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:miun:diva-37493ISBN: 978-91-88947-20-8 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:miun-37493DiVA, id: diva2:1358636
Tillgänglig från: 2019-10-08 Skapad: 2019-10-08 Senast uppdaterad: 2019-10-29Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Heltid som norm(607 kB)36 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 607 kBChecksumma SHA-512
706ba9b6274d6f0e61739277da8e63b3ba0957c626d17401297066157a0053b1cb7cb169ca38e34bd2f0e0ecb4a90ac8ff7381268c426ac14995336fbcb8a831
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Personposter BETA

Bolin, MalinOlofsdotter, GunillaJonsson, Fredrick

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Bolin, MalinOlofsdotter, GunillaJonsson, Fredrick
Av organisationen
Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap
Sociologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 36 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 136 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf