Föreliggande studie har syftet att få ökad förståelse för hur det ökade ansvaret för idéburna organisationer inom välfärden påverkar de yrkesverksamma på Vårsta, en idéburen organisation, och det sociala arbete som där utförs. Vidare syftar denna studie till ökad förståelse för Vårstas yrkesverksammas syn på Vårstas roll inom socialt arbete. Detta för att få en tydligare bild av och ett exempel på det idéburna sociala arbetets situation i Sverige idag. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med fyra yrkesverksamma på Vårsta. Intervjuerna analyserades sedan utifrån teorierna radikalt perspektiv och ekologisk systemteori. Resultatet visar att intervjudeltagarna upplevde Vårsta som ett komplement till offentlig välfärd, att värdegrunden hade en stor betydelse för arbetet samt att det fanns en ökad relevans för idéburet socialt arbete. Intervjudeltagarna beskrev att kompetensutveckling, samarbete med andra samhällsaktörer och större kontinuitet i verksamheten är viktigt för Vårstas utveckling och framtid inom socialt arbete.