miun.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Utilization of Consultant Doctors’ Competence and Impact on Perceived Psychosocial Work Environment: A Pilot Study
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för utbildningsvetenskap.ORCID-id: 0000-0003-2347-2644
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för hälsovetenskap.
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för hälsovetenskap.ORCID-id: 0000-0001-6558-3129
2017 (Engelska)Ingår i: Health, ISSN 1949-4998, E-ISSN 1949-5005, Vol. 9, s. 189-207Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

Background: Work agencies that assign temporary jobs to doctors and nurses are becoming an increasing phenomenon. Aim: The purpose of this pilot study was to explore how consultant doctors (CDs) experience their competence as utilized in practice and what impact this has on their perceived psychosocial work environment. Methods: The findings are based on 11 interviews with CDs working on consultancy assignments in Norway. The CDs were all specialists in fields such as general practice, psychiatry, anesthesia, gynecology, orthopedics, and otolaryngology. Results: The competence that the CDs contributed to their hosting work organization was interpreted differently based on whether the consultant played an active role in the psychosocial work environment and also depended on the doctor’s specialty. Not being integrated into the hosting work organization enhanced the feeling of exclusion and the idea that little or no room was available to contribute one’s competence. Most of the CDs experienced their competence as being utilized to a certain extent, which strengthened their work satisfaction and feeling of playing an active role in the psychosocial work environment.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2017. Vol. 9, s. 189-207
Nyckelord [en]
Competence, Consultant, Doctors, Healthcare, Health Temporary Staffing Agencies, Psychosocial Work Environment
Nationell ämneskategori
Pedagogik
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:miun:diva-29909DOI: 10.4236/health.2017.91013OAI: oai:DiVA.org:miun-29909DiVA, id: diva2:1068037
Tillgänglig från: 2017-01-24 Skapad: 2017-01-24 Senast uppdaterad: 2017-11-28Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(330 kB)163 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 330 kBChecksumma SHA-512
7f8d6dcaded7cce66cf7181f0d255d9c2e153c9c46febf34f8e85b02056c3976cd7fb2a33845e5c2f745eb6978929e9820e1b06d4046b473546a391809d8e2e1
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltexthttp://www.scirp.org/journal/health/

Personposter BETA

Augustsson, GunnarEkelund-Book, TeresiaLandstad, Bodil

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Augustsson, GunnarEkelund-Book, TeresiaLandstad, Bodil
Av organisationen
Avdelningen för utbildningsvetenskapAvdelningen för hälsovetenskap
I samma tidskrift
Health
Pedagogik

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 163 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 213 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf