miun.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Relationen mellan mångfald, miljörapportering och medieexponering
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik.
2016 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Globalt pågår debatter kring mångfald inom ledningsgrupper. Forskare på området är hittills inte överens om de effekter som mångfald inom affärsvärlden medför, ändå finns starka åsikter kring hur en ledningsgrupp bör utformas utifrån kön, ålder, utbildning och etnicitet. Spekulation avseende mångfalds betydelse för hållbar utveckling förekommer och i takt med ökade krav på hållbarhetsrapportering växer intresset för faktorer som kan främja denna form av rapportering. I dagsläget saknas tvingande standarder för hållbarhetsrapportering, men den miljömässiga delen inom hållbarhetsrapportering, som i studien betecknas CED-rapportering,är offentlig information och uppmärksammas i media. Media, som dels bildar normer, dels avspeglar allmänhetens förväntningar, har makten att påverka ett företags rykte. Relationen mellan mångfald i bolagsstyrelse, CED-rapportering och medieexponering är således ett aktuellt område värt att fördjupa sig i. Det huvudsakliga syftet med studien var att beskriva och analysera om mångfald i bolagsstyrelse påverkar CED-rapportering och om rapporteringen i sin tur inverkar på den grad av exponering som multinationella företag ges i media. Urvalsramen utgjordes av multinationella företag från GRI:s databas. Av 447 företag uppfyllde 202 studiens krav. Strukturella ekvationsmodeller visar att mångfald i bolagsstyrelse inte påverkar CEDrapportering. Rapporteringen påverkar däremot företags exponering i media. Företags storlek och georgrafiska placering har en inverkan på mångfald, CED-rapportering och medieexponering.

Abstract [en]

Debates about diversity among board directors are in progress globally. Scientists are in disagreement about the impacts of diversity in the business world. Yet there are strong opinions about a group’s formation on the distribution of gender, age, education and ethnicity. There are speculations of a possible relationship between diversity and sustainability reporting. The growing demands of such reporting increases the interest to determine which factors promote sustainability reporting. This study intends to explore theCorporate Environmental Disclosure (CED) of sustainability reporting. Currently there are no mandatory standard for sustainability reporting, such information is public though and exposures in media. Media compares the reports to public expectations and has the power to affect a company’s reputation. The relationship between board diversity, environmentalreporting and media exposure is hence an area worth exploring.The main intent of this study was to describe and analyse whether board diversity affects CED. Further the intent was to explore whether CED affects media exposure. The sampling for the study consisted of multinational companies. Of 447 examined, 202 formed the basis. The results of the study established by structural equation modeling, stated that board diversity is not associated with CED. Yet the study indicates that CED affects media exposure. External variables that were found to have effect on board diversity, CED or media exposure were firm size and geographical

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2016. , s. 35
Nyckelord [en]
Board of Directors, Diversity, Corporate Environmental Disclosure (CED), Media Exposure
Nyckelord [sv]
Bolagsstyrelse, CED-rapportering, Medieexponering, Mångfald
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:miun:diva-27358OAI: oai:DiVA.org:miun-27358DiVA, id: diva2:917981
Ämne / kurs
Företagsekonomi FE1
Utbildningsprogram
Ekonomprogram SEKOG 180 hp
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2016-04-08 Skapad: 2016-04-08 Senast uppdaterad: 2017-11-29Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(648 kB)386 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 648 kBChecksumma SHA-512
244603e4821fc0acdda3e33dc21c5a16f1556ba6cce0b8d6a66bda995836f495063cc219599f0932beb395ec247ae6ae8cd7f5c584761e51897b38b69bd5e06c
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Eriksson, LinnéaSvensk, Therese
Av organisationen
Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 386 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 2186 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf