miun.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
SYNCOM, A Tool for Competence Management
Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Avdelningen för data- och systemvetenskap. (CRIINFO)
Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Avdelningen för data- och systemvetenskap.
Mittuniversitetet, Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Avdelningen för data- och systemvetenskap. (CRIINFO)
2014 (Engelska)Ingår i: Proceedingsof the e-Skills for Knowledge Production and Innovation Conference 2014, Cape Town, 2014, s. 39-48Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Abstract [en]

This paper addresses the issue of competence management in companies in the branch of Technical Communication. The problems these companies deal with concerns lack of specific education, more complex products, and a rapid change in how technical information is produced. Due to the rapid change the companies also need to be proactive and steer towards a desired future state. A design of a tool, SYNCOM, for competence management in modern high technology companies is presented. The tool is developed during a process based in idealized design.  SYNCOM constitutes of a group of systemic models and techniques for competence management and competence development that has been used in earlier projects. The SYNCOM Tool presented is a general tool aiming to be a model for organizations. Implementation of the tool will require adjustments and adaptation to the specific organizations. The SYNCOM Tool has not yet been tested as a tool in any organization. The systemic models and techniques for competence management and competence development have been tested with good results in earlier projects where they in form of prototypes have been tested and verified.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Cape Town, 2014. s. 39-48
Nyckelord [en]
Competence, competence management, competence management system, technical communication, idealized design
Nationell ämneskategori
Systemvetenskap, informationssystem och informatik med samhällsvetenskaplig inriktning
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:miun:diva-23490OAI: oai:DiVA.org:miun-23490DiVA, id: diva2:766213
Konferens
e-Skills for Knowledge Production and Innovation Conference 2014
Projekt
Teknikinformationscentrum IITillgänglig från: 2014-11-26 Skapad: 2014-11-26 Senast uppdaterad: 2014-12-08Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

http://proceedings.e-skillsconference.org/2014/e-skills039-048Asproth708.pdf

Personposter BETA

Asproth, VivecaHolmberg, StigLöfstedt, Ulrica

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Asproth, VivecaHolmberg, StigLöfstedt, Ulrica
Av organisationen
Avdelningen för data- och systemvetenskap
Systemvetenskap, informationssystem och informatik med samhällsvetenskaplig inriktning

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 296 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf