miun.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledares upplevelser av ett kulturförändringsarbete: En kvalitativ studie av värdskap inom offentlig sektor
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för samhällsvetenskap.
2012 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Studien har haft ett ledarskapsperspektiv och undersökt upplevelser av ettkulturförändringsarbete vid en svensk medelstor kommun. Studien har undersökthur ledare uppfattar och antar idén kring värdskap. Uppfattningen av idén, rollensamt organisationen och medarbetarnas roll har varit centrala i studien. Syftet harvarit att problematisera och fördjupa kunskapen kring spänningar, såsommöjligheter och risker, som kan uppstå i antagandet av en ny idé. Uppsatsensfrågeställningar har varit; (1) Hur uppfattar och antar ledare idén kring värdskap?(2) Hur upplever ledare möjligheter och risker i värdskapet? Studien har haft ettkvalitativt angreppssätt där frågeställningarna är studerade genom en fallstudie.Resultaten har redovisats genom tematisk och kritisk analys. I den tematiskaanalysen redovisades resultaten utifrån temana; idé, roll samt organisation ochmedarbetare. I den kritiska analysen har fem dominanta och fyra dolda berättelserillustrerats. Studiens slutsatser har varit att antagandet av idén kring värdskap ärkomplext. Flera av de spänningar som framkommit i studien flyter samman ochnågra av dem talar emot varandra. Studien har också visat att idén kring värdskapkan komma att antas olika. Hur idén antas är beroende på individen ochkontexten. Möjligheterna i värdskapet är att chefer får draghjälp och stöd i sinchefsroll samt att kommunens anställda får en gemensam plattform i och med envärdskapsutbildning. Riskerna i värdskapet är att chefer inte tar till sig idén ochvärdskapet får i och med det mindre eller inget fokus. En annan risk är attmedarbetare inte tar till sig budskapet.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2012. , s. 50
Nyckelord [sv]
Organisationskultur, organisationsförändring, offentlig sektor, värdskap, antagande av en idé, sensemaking, ledarskap, kritisk diskursanalys, defamiliarization
Nationell ämneskategori
Sociologi Arbetslivsstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:miun:diva-16451OAI: oai:DiVA.org:miun-16451DiVA, id: diva2:533970
Externt samarbete
Sundsvalls kommun
Ämne / kurs
Sociologi SO1
Utbildningsprogram
Personal- och arbetslivsprogrammet SPARG 180 hp
Presentation
2012-06-01, O111, Mittuniversitetet, Campus Sundsvall, Holmgatan 10, Sundsvall, 10:15 (Svenska)
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2012-06-20 Skapad: 2012-06-14 Senast uppdaterad: 2012-06-20Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Ledares upplevelser av ett kulturförändringsarbete(478 kB)1391 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 478 kBChecksumma SHA-512
2977e14485f2c37117732f1696ad2c7ce88f0f7d143e24ffd77be72b0938c5bd498f467a63a20c1d3e70c78fe1f703aba1ca7e3c085022281a7cbe65212d03c1
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Gerdsdorff, HannaLindgren, Ingeborg
Av organisationen
Institutionen för samhällsvetenskap
SociologiArbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 1391 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 704 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf