Employer branding : En kvantitativ studie om vad unga kvinnor och män värderar hos en arbetsgivare.

Eklund, Annie; Ekvall, Jennifer

miun.sePublikationer

Enkel sökning

Avancerad sökning -
Forskningspublikationer Avancerad sökning -
Studentuppsatser Statistik

English Svenska Norsk

Ändra sökning

Referera ExporteraLänk till posten

Permanent länk

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-42490

Direktlänk

http://miun.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:1576068

Referera

Referensformat

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

Employer branding: En kvantitativ studie om vad unga kvinnor och män värderar hos en arbetsgivare.

Eklund, Annie

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för psykologi och socialt arbete.

Ekvall, Jennifer

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för psykologi och socialt arbete.

2021 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2021. , s. 24

Nationell ämneskategori

Psykologi

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:miun:diva-42490OAI: oai:DiVA.org:miun-42490DiVA, id: diva2:1576068

Ämne / kurs

Psykologi PS1

Utbildningsprogram

Personal- och arbetslivsprogrammet SPARG 180 hp

Handledare

Flykt, Anders

Examinatorer

Bjärtå, Anna

Anmärkning

Godkänd: 2021-06-01

Tillgänglig från: 2021-07-01 Skapad: 2021-06-30 Senast uppdaterad: 2021-07-01Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen

Institutionen för psykologi och socialt arbete

I ämnet

Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

Google Google Scholar

urn-nbn

Totalt: 127 träffar