Kommuners arbete med employer branding : En studie om svenska kommuners strategier för att attrahera önskad arbetskraft

Gell, Lukas; Lohman, Karin

miun.sePublikationer

Enkel sökning

Avancerad sökning -
Forskningspublikationer Avancerad sökning -
Studentuppsatser Statistik

English Svenska Norsk

Ändra sökning

Referera ExporteraLänk till posten

Permanent länk

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-34195

Direktlänk

http://miun.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:1233329

Referera

Referensformat

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

Kommuners arbete med employer branding: En studie om svenska kommuners strategier för att attrahera önskad arbetskraft

Gell, Lukas

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för psykologi.

Lohman, Karin

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för psykologi.

2018 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2018.

Nationell ämneskategori

Psykologi

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:miun:diva-34195OAI: oai:DiVA.org:miun-34195DiVA, id: diva2:1233329

Handledare

Danielsson, Ulrika

Zakrisson, Ingrid

Examinatorer

Ahlström, Richard

Tillgänglig från: 2018-07-17 Skapad: 2018-07-17

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen

Avdelningen för psykologi

I ämnet

Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

Google Google Scholar

urn-nbn

Totalt: 59 träffar