miun.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
"Du är inte blond med blå ögon, du ser annorlunda ut, då är du utanför": En intervjustudie kring etablering på den svenska arbetsmarknaden för utrikesfödda.
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för samhällsvetenskap.
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för samhällsvetenskap.
2017 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Forskning tyder på att utrikesfödda i Sverige har svårigheter att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Där det är märkbart att sociala strukturer samt normer skapar segregation på den svenska arbetsmarknaden. Målet med denna studie var att få en fördjupad kunskap kring utrikesföddas upplevelse av etablering på den svenska arbetsmarknaden där de centrala temana som undersöktes var hinder och möjligheter. I studien analyseras kategorisering och stigmatisering som bidrar till "vi och dom" på den svenska arbetsmarknaden utifrån teorier av Zygmunt Bauman och Erving Goffman. Tillvägagångsätt för undersökningen har varit kvalitativ innehållsanalys av djupintervjuer. Undersökningen visade på att utrikesfödda upplever hinder vid etablering på den svenska arbetsmarknaden där respondenterna särskilt lyfter fram bristande språkkunskaper, fördomar samt krav på vidareutbildning. Undersökningen visade även på att den egna drivkraften och sociala nätverk skapar förutsättningar för att etableras på den svenska arbetsmarknaden, vilket utrikesfödda själv hade möjlighet att påverka. Av studien kan det förstås att socialt kapital och humankapital är faktorer som påverkar utrikesföddas förutsättningar för att etableras på den svenska arbetsmarknaden vilket utrikesfödda besitter i mindre utsträckning än inrikesfödda. Detta kan vara bidragande till etableringssvårigheter och segregation på den svenska arbetsmarknaden.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2017. , s. 53
Nyckelord [sv]
Etablering, utrikesfödda, stigmatisering, och ”vi och dom”.
Nationell ämneskategori
Sociologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:miun:diva-31466OAI: oai:DiVA.org:miun-31466DiVA, id: diva2:1135209
Ämne / kurs
Sociologi SO1
Utbildningsprogram
Samhällsvetarprogrammet SSAMG 180 hp
Handledare
Examinatorer
Anmärkning

2017-06-01

Tillgänglig från: 2017-08-22 Skapad: 2017-08-22 Senast uppdaterad: 2017-08-22Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Avdelningen för samhällsvetenskap
Sociologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 66 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf