Den upplevda risken för diskriminering på arbetsplatsen och dess påverkan på icke-heterosexuellas komma ut-process : En kvalitativ intervjustudie

Nordén, Julia; Svedin, Louice

miun.sePublikationer

Driftstörningar

Just nu har vi driftstörningar på sök-portalerna på grund av hög belastning. Vi arbetar på att lösa problemet, ni kan tillfälligt mötas av ett felmeddelande.

Enkel sökning

Avancerad sökning -
Forskningspublikationer Avancerad sökning -
Studentuppsatser Statistik

English Svenska Norsk

Ändra sökning

Referera ExporteraLänk till posten

Permanent länk

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-30185

Direktlänk

http://miun.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:1074923

Referera

Referensformat

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

Den upplevda risken för diskriminering på arbetsplatsen och dess påverkan på icke-heterosexuellas komma ut-process: En kvalitativ intervjustudie

Nordén, Julia

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för psykologi.

Svedin, Louice

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för psykologi.

2017 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2017. , s. 25

Nationell ämneskategori

Psykologi

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:miun:diva-30185OAI: oai:DiVA.org:miun-30185DiVA, id: diva2:1074923

Utbildningsprogram

Psykologprogram SPSYA 300 AV

Handledare

Ahlström, Richard

Examinatorer

Zakrisson, Ingrid

Anmärkning

2017-01-26

Tillgänglig från: 2017-02-16 Skapad: 2017-02-16 Senast uppdaterad: 2017-02-16Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen

Avdelningen för psykologi

I ämnet

Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

Google Google Scholar

urn-nbn

Totalt: 87 träffar