Abstract
Denna studie visar hur samverkan inom gruppen Regional samverkan farliga ämnen (RSF) i Jämtlands län upplevs av gruppmedlemmarna. Syftet är att se hur dessa medlemmar upplever samverkan, resurser och roller. Metodvalet av semistrukturerade intervjuer gav fem stycken intervjuer med representanter från samtliga organisationer som ingår i gruppen som vi, med ett hermeneutiskt angreppssätt, analyserade utifrån meningskoncentrering. Resultatet visar att medlemmarna ser samverkan på olika sätt, exempelvis att känna sin egen organisation samt att ha samma syn på saker. De olika synsätten behöver nödvändigtvis inte vara något negativt utan kan istället fungera som ett komplement till varandra. Detsamma gäller synen på roller och resurser, även dessa har olika betydelser för medlemmarna, exempelvis kan resurser uttryckas i form av tid, pengar eller övning. Studiens slutsatser visar att det dokument som skapas i nuläget, som ska innehålla roller, ansvar och gränsdragning, även bör innehålla en målbild, en vision för gruppen samt en samlad bild över vad var och en av medlemmarna anser viktigt när det kommer till samverkan och vilka resurser samt roller de har.