Mid Sweden University

miun.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Distansarbete och psykisk hälsaEn kvalitativ studie av arbetstagares upplevelser av distansarbete inom offentlig sektor
Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för hälsovetenskaper (HOV).
2024 (svensk)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
Abstract [sv]

Bakgrund: Människor tillbringar en stor del av den vakna tiden på arbetet vilket gör att arbetsförhållandena har en viktig påverkan på vår hälsa. Distansarbete har blivit betydligt vanligare och skapat nya utmaningar i arbetsförutsättningarna för hållbara och hälsosamma arbetsplatser. Syfte: Syftet var att undersöka arbetstagares upplevelser av distansarbete och hur detta påverkar deras psykiska hälsa. Metod: Studien använde en kvalitativ forskningsstrategi med en induktiv ansats. Åtta arbetstagare inom HR-roller från två olika offentliga organisationer i Västra Götalands län intervjuades. Deltagarna som arbetade heltid, med mellan 1 till 3,5 dagar per vecka på distans, rekryterades genom ändamålsenligt och heterogent urval. Datainsamlingen genomfördes via semistrukturerade intervjuer, och insamlade data analyserades med innehållsanalys för att identifiera kategorier och mönster i deltagarnas upplevelser. Resultat: Studien visade att distansarbete har potential att främja arbetstagares psykiska hälsa när det kombineras med arbete på arbetsgivarens fysiska arbetsplats. Distansarbete kan ge ett mervärde i form av ökad frihet, mindre störningsmoment och underlätta den totala livssituationen vilket i sin tur påverkar psykiska hälsan positivt. Resultatet belyser även risker i form av förändrad gruppdynamik och delaktighet och ökat ansvar på arbetstagaren att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Slutsats: Distansarbete främjar flexibilitet och psykisk hälsa, men med risk för negativ påverkan på gruppdynamik och känsla av delaktighet.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2024. , s. 43
Emneord [sv]
Distansarbete, flexibelt arbete, hemarbete, psykisk hälsa
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:miun:diva-51864OAI: oai:DiVA.org:miun-51864DiVA, id: diva2:1881161
Fag / kurs
Public health Science FH1
Utdanningsprogram
Master Programme (one year) of Public Health Science VFOLA 60 higher education credits
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2024-08-12 Laget: 2024-07-02 Sist oppdatert: 2025-02-20bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(885 kB)197 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 885 kBChecksum SHA-512
eb88322ea84c03de1f73a2bd90a2dbbe3c80e102d98e2123ed831edaee3110ad24507a47054d2525e5249b6c515c0652b8a288c7ff94e0a41e57e4b7e0925a2c
Type fulltextMimetype application/pdf

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 197 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 313 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf