Employer branding : En kvantitativ studie om vad unga kvinnor och män värderar hos en arbetsgivare.

Eklund, Annie; Ekvall, Jennifer

miun.sePublikasjoner

Enkelt søk

Avansert søk -
Forskningspublikasjoner Avansert søk -
Studentoppgaver Statistikk

English Svenska Norsk

Endre søk

Referera ExporteraLink to record

Permanent link

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-42490

Direct link

http://miun.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:1576068

Referera

Referensformat

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

Employer branding: En kvantitativ studie om vad unga kvinnor och män värderar hos en arbetsgivare.

Eklund, Annie

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för psykologi och socialt arbete.

Ekvall, Jennifer

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Institutionen för psykologi och socialt arbete.

2021 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave

sted, utgiver, år, opplag, sider

2021. , s. 24

HSV kategori

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:miun:diva-42490OAI: oai:DiVA.org:miun-42490DiVA, id: diva2:1576068

Fag / kurs

Psychology PS1

Utdanningsprogram

Human Resource Management and Labour Relations SPARG 180 higher education credits

Veileder

Flykt, Anders

Examiner

Bjärtå, Anna

Merknad

Godkänd: 2021-06-01

Tilgjengelig fra: 2021-07-01 Laget: 2021-06-30 Sist oppdatert: 2021-07-01bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Av organisasjonen

Om emnet

Søk utenfor DiVA

Google Google Scholar

urn-nbn

Totalt: 127 treff