Mid Sweden University

HVB-boenden är viktiga verksamheter för att hjälpa barn och ungdomar med stortbehov av institutionella hjälp och insatser. Denna uppsats syftar till att undersökaerfarenheter om hot och våld för personal inom HVB-verksamheter i Sverige. Följandefrågeställningar har används i föreliggande studie: Hur påverkar institutionell maktarbetsförhållanden på HVB-hem? Hur maktförhållandena påverkar samspelet mellanpersonalen och de boende? Genom semistrukturerade intervjuer har vi samlat in datasom vi sedan analyserat. Resultatet visar att det finns stora skillnader i förståelsen avoch erfarenheter om vad hot och våld är bland personalen på boenden. Resultatenantyder också att fler regler leder till fler konflikter inom HVB-verksamheter samt attviss personal inte har upplevt hot eller våld på arbetsplatsen. Vi argumenterar för atthusregler samt verksamhetens riktlinjer och rutiner kan vara en bidragande orsak till atthot och våld förekommer på dessa verksamheter.