Organisationskultur i Landstinget och mentalt välbefinnande : Hur aspekter av organisationskultur i Landstinget upplevs influera äldre kvinnliga medarbetares mentala välbefinnande

Lundholm, Elisabeth

miun.sePublikasjoner

Enkelt søk

Avansert søk -
Forskningspublikasjoner Avansert søk -
Studentoppgaver Statistikk

English Svenska Norsk

Endre søk

Referera ExporteraLink to record

Permanent link

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-34003

Direct link

http://miun.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:1228657

Referera

Referensformat

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

Organisationskultur i Landstinget och mentalt välbefinnande: Hur aspekter av organisationskultur i Landstinget upplevs influera äldre kvinnliga medarbetares mentala välbefinnande

Lundholm, Elisabeth

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för hälsovetenskap.

2018 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave

sted, utgiver, år, opplag, sider

2018. , s. 37

HSV kategori

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:miun:diva-34003OAI: oai:DiVA.org:miun-34003DiVA, id: diva2:1228657

Fag / kurs

Public health Science FH1

Veileder

Svensson, Åsa

Examiner

Gillander Gådin, Katja

Merknad

2018-01-14

Tilgjengelig fra: 2018-06-28 Laget: 2018-06-28 Sist oppdatert: 2018-06-28bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Av organisasjonen

Om emnet

Søk utenfor DiVA

Google Google Scholar

urn-nbn

Totalt: 39 treff