Den upplevda risken för diskriminering på arbetsplatsen och dess påverkan på icke-heterosexuellas komma ut-process : En kvalitativ intervjustudie

Nordén, Julia; Svedin, Louice

miun.sePublikasjoner

Enkelt søk

Avansert søk -
Forskningspublikasjoner Avansert søk -
Studentoppgaver Statistikk

English Svenska Norsk

Endre søk

Referera ExporteraLink to record

Permanent link

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-30185

Direct link

http://miun.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:1074923

Referera

Referensformat

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

Den upplevda risken för diskriminering på arbetsplatsen och dess påverkan på icke-heterosexuellas komma ut-process: En kvalitativ intervjustudie

Nordén, Julia

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för psykologi.

Svedin, Louice

Mittuniversitetet, Fakulteten för humanvetenskap, Avdelningen för psykologi.

2017 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave

sted, utgiver, år, opplag, sider

2017. , s. 25

HSV kategori

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:miun:diva-30185OAI: oai:DiVA.org:miun-30185DiVA, id: diva2:1074923

Utdanningsprogram

Master in Psychology SPSYA 300 higher education credits

Veileder

Ahlström, Richard

Examiner

Zakrisson, Ingrid

Merknad

2017-01-26

Tilgjengelig fra: 2017-02-16 Laget: 2017-02-16 Sist oppdatert: 2017-02-16bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Av organisasjonen

Om emnet

Søk utenfor DiVA

Google Google Scholar

urn-nbn

Totalt: 87 treff